Kennisgebied

Personeel

Voor uw personeel kan een auto van de zaak een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde zijn. Wat zijn de gevolgen voor u als werkgever? En is bij een bestelauto altijd een ritregistratie nodig?

Teamleider geeft medewerker een veiligheidsinstructie

Nieuw in personeel

Generatiepact: hoeveel verloonde uren geef je op?

Wil een oudere werknemer richting zijn pensioen minder gaan werken? Dan kan een seniorenregeling of generatiepact uitkomst bieden. Let als werkgever goed op hoeveel verloonde uren je vervolgens doorgeeft in de aangifte loonheffingen. De manier waarop je de regeling vastlegt, maakt daarbij verschil.

Lees artikel

Eindejaarsfeest en werkkostenregeling: wat telt mee in 2026?

Een eindejaarsfeest in een restaurant telt helemaal mee voor de vrije ruimte van de werkkostenregeling. Op je eigen werkplek tellen drankjes niet mee en telt een maaltijd voor € 4,05 per persoon. Kom je boven de vrije ruimte, dan betaal je 80% eindheffing.

Lees artikel

Personeelsadministratie: wat vastleggen en hoe lang bewaren?

Loonadministratie bewaar je 7 jaar, de ID-kopie minstens 5 kalenderjaren na het jaar van uitdiensttreding en gespreksverslagen in principe 2 jaar. Wat een zieke werknemer mankeert, hoort niet in het dossier.

Lees artikel

Jaaropgaaf: 9 verplichte gegevens en zo maak je hem als werkgever

Elke werknemer krijgt na afloop van het jaar een jaaropgaaf met negen verplichte gegevens, van fiscaal loon tot werkgeversheffing Zvw. Het adres hoort er niet bij. Met voorbeeld met bedragen over 2026.

Lees artikel

Payroll en salarisadministratie

Naar payroll en salarisadministratie

Arbodiensten

Naar arbodiensten

Schijnzelfstandigheid

Naar schijnzelfstandigheid

Trainingen & Opleidingen

Naar trainingen & opleidingen

Verzuim

Naar verzuim

Werving & Selectie

Naar werving & selectie

Nieuwsbrief

Weet wat er verandert voordat het je geld kost