Inhoudsopgave
Sociale werkplaats
Een sociale werkplaats biedt een beschutte werkomgeving voor mensen met een zogeheten indicatie WSW (Wet sociale werkvoorziening). Dat betekent dat ze door een handicap niet in een gewone baan, maar wel in een aangepaste omgeving, kunnen werken. Verder zijn ze in staat om regelmatig te werken, willen ze graag een baan en staan ze ingeschreven bij UWV Werkbedrijf.
De werkzaamheden die worden verricht zijn vaak eenvoudig en makkelijk onder de knie krijgen, zoals montage en verpakken. Fysiek en mentaal zwaar werk komt niet in aanmerking.
Werk uitbesteden aan een sociale werkplaats
Wil je werk uitbesteden aan een sociale werkplaats? Daarvoor kan je terecht bij een SW-bedrijf.
Voordelen
- De werknemers zijn vaak zeer gemotiveerd
- Je kan relatief eenvoudig meer mensen inzetten
- Je toont maatschappelijke betrokkenheid
- Subsidie van het Rijk en de gemeenten
Werkplek bij je in het bedrijf
Overweeg je om een SW-er in dienst te nemen? Dat kan op twee manieren:
Detachering
De Sw-er wordt aan jou uitgeleend en blijft dus in dienst bij het SW-bedrijf. Je betaalt een financiële vergoeding op basis van het functieloon en de verdiencapaciteit* van de SW-er.
De verantwoordelijkheid voor de begeleiding ligt bij jou.
Voordelen
- Flexibele contracten
- Minder administratieve lasten
- Geen risico bij ziekte
Begeleid werken
In dit geval komt de SW-er bij jou in dienst conform jouw CAO. Je bent dus de werkgever en betaalt het salaris. Afspraken daarover maak je na een proefperiode.
Voordelen
- Begeleiding door SW-bedrijf
- Loonkostensubsidie op basis van de verdiencapaciteit* van de SW’er
* Verdiencapaciteit: De capaciteiten en vaardigheden van een SW’er vergeleken met die van een reguliere medewerker in dezelfde functie.
