"Mag mijn werknemer meer dan 40 uur werken?"

Een fulltime werknemer heeft aangegeven meer uren te willen werken.

Deze vraag werd aan de adviseurs van De Zaak Advies voorgelegd
"Ik heb een medewerker in dienst die nu fulltime, 40 uur, werkt. Hij wil meer uren gaan werken, maar de cao zegt dat dat een volledig dienstverband 40 uur is. Mag ik als werkgever hierin van cao afwijken?"

Antwoord van Niek Idema, adviseur bij De Zaak Advies
"Dat mag niet, de werknemer mag bij jou als werkgever maximaal 40 uur werken. Overuren worden beperkt door de Arbeidstijdenwet en de cao.

Lees meer over de Arbeidstijdenwet

Leden van De Zaak kunnen met al hun vragen bij onze adviseurs terecht. Onbeperkt.

Nog geen lid? Lees hier wat de voordelen zijn »

 

Ga nu naar je mailbox

Je ontvangt een e-mailbericht met instructies om je registratie te bevestigen. Zonder de bevestiging wordt je registratie niet verwerkt.

Ook praktische tips in je mailbox?

Denk na over de toekomst van je bedrijf. Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrieven!

1
0

De Zaak website maakt gebruik van cookies.

We zijn verplicht om je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.

/disclaimer
Meer informatie
Ja, ik geef toestemming