Nieuwe wetten en regels

Met regelmaat worden nieuwe wetten en regels doorgevoerd. Het grootste deel van deze wet- en regelgeving gaat op 1 januari of 1 juli in. Blijf op de hoogte met dit overzicht.

Eerdere veranderingen: zie onderaan dit artikel »

FEBRUARI 2012

- Gegevens BAG open voor commerciële doeleinden
Vanaf 1 februari zijn de gegevens uit de Basisregistraties Adressen en Gebouwen (BAG), inclusief alle postcodes, door iedereen zonder belemmeringen te gebruiken »

APRIL 2012

- Btw-suppletie formulier verplicht
Btw-correcties moet u aangeven met een verplicht gesteld suppletieformulier. U kunt dit formulier vinden in het beveiligde gedeelte van de belastingsite, of hier downloaden.

- APK
Er verandert een aantal zaken bij de APK. Ten 1e: keuringsinstanties moeten een zogenoemde EOBD-scantool (European On Board Diagnostics) gebruiken , en ten 2e: technisch uitgebreidere controle van (hybride) elektrische voertuigen. Meer »

- Bouwbesluit
Het Bouwbesluit stelt eisen aan (ver)bouwen, gebruik, staat en sloop van gebouwen. Naast samengaan van regelgeving, zijn er ook nieuwe en aangepaste eisen op onder meer het terrein van brandveiligheid, ventilatie en de verbouwing van leegstaande kantoren. Meer »

JULI 2012

- Btw-vrijstelling wereldwinkels en steunstichtingen
De overgangsregeling voor btw-vrijstelling voor Wereldwinkels en steunstichtingen is vervallen »

- Maximering leges rijbewijs
Er geldt een maximumtarief voor een standaardaanvraag voor een rijbewijs, dat in het voorjaar definitief is vastgesteld »

- Huurverhoging
De maximale huurverhoging per 1 juli 2012 is 2,3%. Nieuw is dat de huur extra met 5% mag worden verhoogd bij een inkomen boven de €43.000. Meer »

- Einde Wet Werk en Inkomen Kunstenaars (WWIK)
Kunstenaars die op 31 december 2011 recht hadden op een uitkering volgens de WWIK, behouden dit recht tot 1 juli 2012. Na die datum wordt de regeling definitief stopgezet »

- Hervorming depositogarantiestelsel
Banken moeten elk kwartaal een bijdrage moeten storten in een fonds ten behoeve van depositogarantie »

AUGUSTUS 2012

- Motorvoertuigverlichting Overdag
Vanaf 7 augustus 2012 moeten alle nieuwe bussen en zware bedrijfswagens zijn uitgerust met een MVO (Motorvoertuigverlichting Overdag) systeem. Dit gold sinds februari 2011 al voor personenauto's en lichte bestelwagens. Meer »

2013

JANUARI 2013

- Hogere bijdrage AWBZ en Wmo
Mensen met vermogen gaan meer eigen bijdrage betalen voor de AWBZ en de Wmo. Meer »
- Wet Werken naar Vermogen
In deze wet zijn de bijstand (WWB), de WSW (sociale werkplaatsen), deWajong en de WIJ (Wet Investeren in jongeren) opgenomen. Meer »
- SBR: Makkelijker aanleveren van financiële informatie voor ondernemers
De overheid werkt voortaan met de zogenaamde SBR-standaard voor de aangiftes voor de Inkomstenbelasting en de Vennootschapsbelasting. Het gaat om aangiftes die ondernemers rechtstreeks doen vanuit softwarepakketten of via intermediairs zoals accountants. Meer »
- Verbod provisie complexe financiële producten
Verbod op provisies voor complexe financiële producten, hypothecaire kredieten, inkomensverzekeringen, waaronder betalingsbeschermers en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor ondernemers, uitvaartproducten, en dienstverlening onder het Nationaal Regime Mifid (Nationaal Regime Markets in Financial Instruments). Meer »
- Uniform loonbegrip
Er komt een uniform loonbegrip voor de heffing van loonbelasting/premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW). Meer »

Disclaimer: Alle wijzigingen zijn onder voorbehoud.


JANUARI 2011

Ga voor een volledig overzicht naar: Veranderingen per 1 januari 2011 »

MEI 2011

Alcoholslot
Invoering van het alcoholslot is uitgesteld tot waarschijnlijk november 2011. Zie ook: Wat is een alcholslot? »

JUNI 2011

Puntenrijbewijs voor alcoholovertreders
Verkeersovertreders die gepakt worden met alcohol op krijgen een puntenrijbewijs. Een bestuurder is dan na twee zware overtredingen zijn rijbewijs kwijt. Meer »
Nieuwe tegemoetkoming voor AOW'ers
Ouderen vanaf 65 jaar die in Nederland belasting betalen, krijgen een tegemoetkoming van ongeveer € 400,- bruto per jaar. Meer in MKOB vervangt AOW-tegemoetkoming »

JULI 2011

Privégebruik auto van de zaak blijft btw-belast
Het onderscheid in de btw-heffing tussen het privégebruik van een auto van de zaak door ondernemers en werknemers verdwijnt. Lees verder »
Lagere btw verbouwing verlengd tot 1 oktober
Het lagere btw-tarief op arbeidskosten voor herstel- en vernieuwingswerkzaamheden wordt verlengd tot 1 oktober. De regeling zou aanvankelijk aflopen per 1 juli 2011. Meer »
Nieuwe Stimuleringsregeling Duurzame Energie
De nieuwe Stimuleringsregeling Duurzame Energie (SDE+) is gericht op bedrijven. Er is in 2011 € 1,5 miljard beschikbaar. Meer »
Social return contractvoorwaarde bij inkoop en aanbesteding
Het Rijk neemt bij aanbestedingen boven de € 250.000 in het contract op dat bij uitvoering van de opdracht ook mensen moeten worden ingezet met een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt. Meer »
Einde deeltijd-WW
Ondernemers die hun personeel minder willen laten werken om ontslagen te voorkomen, kunnen geen beroep meer doen op deeltijd-WW. Zie: Deeltijd-WW verlengd tot 1 juli 2011 »
Recidiveregeling
Een bestuurder die binnen 5 jaar 2 keer wordt veroordeeld voor rijden met teveel alcohol op, is zijn rijbewijs kwijt. Zie ook: De recidiveregeling »
Tewerkstellingsvergunning werknemer buiten EU
Werknemers van buiten de EU, Bulgarije en Roemenië krijgen alleen in uitzonderingsgevallen een tewerkstellingsvergunning. Meer »
Meer bescherming consument bij kredietovereenkomst
Er komen nieuwe regels voor de relatie tussen de aanbieder van krediet en de consument, zoals aanvullende regels voor kredietreclame. Meer »
Subsidie voor schone bedrijfswagen
Er is in totaal € 2,6 miljoen subsidie beschikbaar voor de aanschaf van nieuwe bedrijfsauto's die rijden op groen gas, biogas en hogere blends biobrandstoffen. Meer »
Snellere afhandeling BPM-aangifte importauto
Aangevers krijgen direct na betaling van het BPM-bedrag het 'fiscaal akkoord' waarna een auto direct de Nederlandse weg op kan. Meer »
Fusie en splitsing
De regels over verslaggevings- en documentatieverplichtingen bij fusies en splitsingen van rechtspersonen worden gewijzigd. Meer »
Algemene milieuregels van toepassing op meer bedrijven
Bepaalde bedrijven hebben of geen omgevingsvergunning voor het oprichten of veranderen van een milieu-inrichting meer nodig of de uitgebreide procedure wordt vervangen. Meer »
Wet BIBOB
De Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (Bibob), die moet voorkomen dat de overheid ongewild criminaliteit in de hand werkt, wordt uitgebreid. Meer »
Bijstand aangescherpt
De verplichtingen voor bijstandsgerechtigden om werk te zoeken worden aangescherpt. Ook wil het kabinet voorkomen dat de bijstand hoger wordt dan het minimumloon. Meer »
Vuurwerkbesluit gewijzigd
Onder meer wordt de maximaal toegestane verkoophoeveelheid vuurwerk verhoogd van 10 naar 25 kilo en de maximaal hoeveelheid vuurwerk in de verkoopruimte verhoogd van 250 naar 500 kilo. Meer »
Elektronisch communiceren met verzekeraar
Het is mogelijk elektronisch mededelingen te versturen aan of te ontvangen van uw verzekeraar, ook als de wet eist dat dit schriftelijk moet. Meer »
Verbod productie, verkoop en bezit messen
De productie, handel (verkoop) en het bezit van stiletto's, valmessen en vlindermessen is verboden. Meer »
Verklaring van geen bezwaar voor BV/NV niet meer nodig
De preventieve toets bij de oprichting van een rechtspersoon wordt afgeschaft. U heeft dus geen verklaring van geen bezwaar aan te vragen bij de oprichting (en statutenwijziging) van een BV of NV. Meer »
Minder regeldruk in Wet bescherming persoonsgegevens
- Onder meer de regels voor direct marketing worden versoepeld en hoeven zwarte lijsten minder vaak te worden voorgelegd aan het College bescherming persoonsgegevens. Meer »
Kwaliteit en integriteit notariaat wordt verbeterd
Toezicht en tuchtrecht worden gescheiden, toezicht wordt versterkt door uitbreiding van de bevoegdheden van het Bureau Financieel Toezicht. Meer »
Aanvraag Verklaring Omtrent het Gedrag
U of uw medewerker kan een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor particulieren aanvragen via internet. Meer »
Bevoegdheid kantonrechter
De kantonrechter mag zaken met een waarde tot € 25.000,-behandelen en is bevoegd in alle geschillen over consumentenkoop en consumentenkrediet. Meer »
Nieuwe vorm bestuur en toezicht nv's en bv's
Toezicht kan ook worden geregeld binnen het bestuur met uitvoerende en niet-uitvoerende bestuurders. Meer »
Gedragsregels voor overheden bij economische activiteiten
De Mededingingswet wordt aangepast met gedragsregels voor overheden en overheids­bedrijven. Meer »
Risicoanalyse en beheersplan legionellabesmetting
Het is verplicht een gecertificeerd bedrijf in te schakelen voor het opstellen van de risicoanalyse en het beheersplan legionellabesmetting. Meer »

SEPTEMBER 2011

Aanvullende regels straattaxivervoer
Gemeenten hebben meer bevoegdheden om aanvullende regels te stellen aan de kwaliteit van het straattaxivervoer, zoals vervoerplicht invoeren op standplaatsen. Meer »

OKTOBER 2011

Einde regeling laag btw-tarief
Per 1 oktober geldt er geen lager btw-tarief meer op arbeidskosten voor herstel- en vernieuwingswerkzaamheden. Meer »
Boordcomputer taxi verplicht
Al het taxivervoer moet een Boordcomputer Taxi (BCT) hebben, die automatisch ritgegevens, arbeidstijden, rijtijden en rusttijden registreert. Meer »
Subsidie boordcomputer taxi
Taxiondernemingen kunnen maximaal € 600,- subsidie aanvragen voor de aanschaf van een Boordcomputer Taxi. Meer »

NOVEMBER 2011

- Alcoholslot
Automobilisten met 1,3 promille (1,0 voor beginnende bestuurders) of meer alcohol in het bloed, krijgen een alcoholslot in de auto. Meer in Wat is een alcholslot? »

DECEMBER 2011

- Verbod stilzwijgend verlengen abonnement
Het stilzwijgend verlengen van bepaalde overeenkomsten wordt aan banden gelegd. De wet kent geen overgangsrecht en geldt dus ook voor voor lopende contracten. Meer »

2012

JANUARI 2012

- Onmisbaarheidscriterium ontslagbesluit
De tijdelijke verruiming van het onmisbaarheidscriterium is beëindigd omdat er te weinig gebruik van werd gemaakt »
- Vrije tarieven tandarts
Tandartsen, maar ook de orthodontist, de mondhygiënist en de tandprotheticus, mogen zelf hun prijzen bepalen. De tarieven worden dan niet meer centraal door de overheid vastgesteld »
- Kleinebanenregeling afgeschaft
Volgens deze regeling hoefden werkgevers geen premies te betalen voor werknemers tot 23 jaar die minder dan de helft van het minimumloon verdienden.
- Tijdelijke arbeidscontracten
Per 1 januari 2012 is het niet meer mogelijk om werknemers jonger dan 27 jaar vaker en langer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd te geven. Meer »
- Regeling loonkostensubsidie
De regeling loonkostensubsidie (LKS) is gestopt. Meer »
- Zwangerschapsverklaring niet meer verplicht
Werkgevers hoeven vanaf 1 januari 2012 geen zwangerschapsverklaring meer op te sturen voor de aanvraag van een WAZO–uitkering. Meer »
- BTW: Suppletieaangifte verplicht
U bent voortaan verplicht om een suppletieaangifte te doen zolang de naheffingstermijn loopt, ofwel gedurende 5 jaar na het jaar waarover u de suppletie moet doen. Meer »
- Opvragen jaarloongegevens
De Belastingdienst mag na afloop van een kalenderjaar de jaarloongegevens van uw werknemers bij u opvragen. Dit was een tijdelijke maatregel die nu is omgezet in een structurele regeling.
- Wet aanpassing wettelijke gemeenschap van goederen
De wet geeft onder andere een regeling voor het geval een echtgenoot privégoederen verkrijgt met geld uit de huwelijksgemeenschap of het privévermogen van de andere echtgenoot, en wanneer privéschulden worden betaald uit de huwelijksgemeenschap of het privévermogen van de andere echtgenoot. Meer »
- Verhoogde arbeidskorting voor ouderen vervalt
De verhoogde arbeidskorting is vervallen voor werknemers die op 1 januari 2012 57 jaar of ouder zijn,
maar nog geen 64 jaar.
- Spaarloon vervalt - tegoed vrij opneembaar
De regeling voor spaarloon vervalt. Tegoeden komen volledig belastingvrij vrij. Meer »
- Werknemers op Nederlands Continentaal Plat verplicht sociaal verzekerd
De socialezekerheidspositie van werknemers die werken op het Nederlands Continentaal Plat is gelijkgetrokken met die van werknemers die werken op het Nederlandse grondgebied in Europa (niet de Nederlandse overzeese gebieden). Deze werknemers zijn voortaan in Nederland verzekerd voor de volksverzekeringen, de werknemersverzekeringen en voor de Zorgverzekeringswet, tenzij ze op grond van internationale wetgeving in een ander land zijn verzekerd. U betaalt voor deze werknemers ook premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de bijdrage Zvw.
- Zelfstandigen in de zorg
Individuele zorgverleners, de zogenaamde zzp'ers, kunnen ook aan de slag bij mensen thuis als het gaat om persoonlijke verzorging, verpleging en begeleiding. Meer »
- Loon-over-systematiek
De zogenoemde loon-over-systematiek is nu structureel in de wet vastgelegd. Meer »
- Geen mededeling loonheffingen aangifte doen en betalen meer
Werkgevers krijgen aan het eind van een aangiftetijdvak geen mededeling (en bijbehorende acceptgiro) meer van de Belastingdienst met de vraag hun aangifte loonheffingen op tijd te doen en te betalen.
- Bijtelling privé-gebruik bestelauto's
De verklaring uitsluitend zakelijk gebruik voor bestelauto's wordt ingevoerd. Daarmee kan worden aangegeven dat met de bestelauto niet privé wordt gereden. De Belastingdienst stelt hiervoor een digitaal formulier ter beschikking. De ondernemer hoeft geen rittenregistratie bij te houden als hij van de inspecteur een ontvangstbevestiging van de verklaring heeft ontvangen.
- EIA/MIA/VAMIL digitaal
EIA/MIA/VAMIL-meldingen moeten voortaan volledig digitaal plaatsvinden. De aanvraag wordt ondergebracht in het E-loket van het AgentschapNL.
- Uitbreiding vrijwillige voorzetting pensioenregeling
Een werknemer die start een eigen bedrijf start, kan na de beëindiging van de arbeidsovereenkomst de pensioenregeling vrijwillig voortzetten. De huidige termijn van 3 jaar die daarvoor geldt, wordt verlengd naar 10 jaar.
- Minder belastingen
Per 1 januari 2012 worden de afvalstoffenbelasting en de grondwaterbelasting afgeschaft.
- Vergrijpboete na verzuimboete
In belastingzaken kan een vergrijpboete worden opgelegd na een verzuimboete als sprake is van nieuwe bezwaren. Ook wordt de eerder opgelegde verzuimboete verrekend met de opgelegde vergrijpboete.
- Verbreding ANPR-acties (flitsauto's)
De fiscus kan bij handhavingsacties op basis van voertuigherkenning of automatische nummerplaatherkenning (ANPR-acties) een bestuurder verplichten stil te gaan staan als er sprake is van onbetaald gebleven belastingaanslagen. Wel moet al een dwangbevel zijn betekend, waarop vervolgens niet is betaald.
- Research & Development–aftrek
De Research & Development–aftrek (RDA) moet de directe kosten van R&D verlagen, voor zover het geen loonkosten zijn. Hoe die RDA er precies uit gaat zien, is nog onbekend.
- Werkbonus voor 62-plussers
De arbeidskorting voor ouderen en de doorwerkbonus worden vervangen door de werkbonus voor 62-plussers en bedraagt maximaal € 3.000.
- Wet Werk en inkomen Kunstenaars
De Wet Werk en Inkomen Kunstenaars (WWIK) is beëindigd. De WWIK geeft kunstenaars een aanvulling op hun inkomen. Meer »
- Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto
Staatssecretaris Weekers van Financiën wil de 'verklaring uitsluitend zakelijk gebruik' introduceren »
- Lex silencio positivo - Automatisch verleende vergunning
De van rechtswege verleende vergunning (lex silencio positivo) wordt expliciet in verschillende wetten opgenomen. Meer »
- Kinderopvangtoeslag alleen voor gewerkte uren
De kinderopvangtoeslag wordt gekoppeld aan het aantal uren dat ouders of verzorgers van een kind werken. Daarnaast is er geen aanvraag met terugwerkende kracht meer mogelijk, is er een voorlichtingsplicht voor de aanbieder van kinderopvang en komen er hogere boetes. Meer »
- Invorderen belastingschuld binnen Europa makkelijker
Landen binnen de EU gaan elkaar ondersteunen bij het invorderen van openstaande belastingschulden. Zo kunnen gemeenten schulden zoals parkeerbelastingen innen bij mensen die inmiddels in het buitenland zijn. Meer »
- Nieuwe regeling vakantiedagen
Opbouw van vakantiedagen gaat door tijdens ziekte. Wettelijke dagen krijgen een vervaltermijn van 6 maanden. Zie: Vakantiedagen straks minder lang geldig »
- Regelgeving provisieverbod
Er komt een norm om excessieve beloningen die bemiddelaar/adviseur bij klant in rekening brengt tegen te gaan; een verbod op bonusprovisies bij schadeverzekeringen en een norm voor beloningen binnen het volmachtkanaal. Meer »
- Registratieplicht uitzendbureaus
Uitzendbureaus moeten als uitzendbureau in het Handelsregister geregistreerd staan, anders krijgen zij een boete. Meer »
- Einde PIN
Vanwege de invoering van de EMV-chip verdwijnt het merk PIN, en daarmee ook het pinnen. Zie: Bent u al klaar voor het nieuwe pinnen? »
- Tractor-rijbewijs verplicht
Het huidige trekkercertificaat voor 16- en 17-jarigen vervalt en wordt vervangen door het T-rijbewijs. Meer »
- Energieprestatie gebouwen
Gebruik nieuwe norm 'Energieprestatie van gebouwen' (NEN 7120) verplicht voor nieuwe woningen en utiliteitsgebouwen. Inclusief energieprestatienorm voor maatregelen op gebiedsniveau (NVN 7125, kortweg EMG) en de ventilatienorm NEN 8088-1. Meer »

* UITGESTELD: Bouwbesluit
De invoering van het Bouwbesluit 2012 is uitgesteld tot minimaal 1 april, maar mogelijk zelfs 1 juli. Meer »

Auteur: Martin Krüger
Gemiddelde (1 Stem)
2 Reacties
Toon
De Zaak - 28 april 2011 12:00
ik zou graag willen weten waarom werknemers boven de 65 in de metaal niet verzekerd kunnen worden tegen ziekte.onze werknemer wilde doorwerken na 65 heeft een jaarcontract gehad , dit loopt stilzwijgend verder, maar nu is hij ziek en moeten we dan het salaris blijven doorbetalen omdat hij niet verzekerd is en voorlopig zeker een half jaar niet kan werken.
b.v.b. dank Lia van Londen en benieuwd naar uw oplossing.
lia@autovanlonden.nl
De Zaak - 05 mei 2011 12:00
Geachte mevrouw Van Londen,

De SER heeft in 2006 (!) al een advies geschreven over het wegnemen van de belemmeringen om langer (na 65 jaar) door te werken. Ook minister Donner heeft in zijn vorige kabinetsperiode plannen (o.a. beperking loondoorbetaling tot 6 – 8 weken) gepresenteerd om het voor de werkgevers makkelijker te maken 65-plussers in dienst te nemen. Tot op heden heeft dat niet geresulteerd in wetgeving. De reden waarom de doorbetalingsverplichting voor 65 plussers bestaat kan ik begrijpen, maar waarom er hier geen verzekeringsproduct voor is zou ik u niet kunnen vertellen en blijf dus feitelijk met dezelfde vraag als die van u zitten.
Groet,
Harry Chün

Uw mening Uw mening

Moet er een minimumloon komen voor zzp'ers?