Verlofregistratie 2012 (Excel)
Per 1 januari 2012 gelden nieuwe regels voor vakantiedagen. Opgebouwde verlofuren krijgen bijvoorbeeld een vervaltermijn van 6 maanden. Nog niet alle verlofregistratie software is aangepast. Geen ramp: De Zaak en Easy Template helpen u uit de brand met deze kosteloze download voor Excel.
| Download nu |
Nieuwe regels verlofdagen
- Het wettelijk minimumaantal vakantie-uren (werkweek x 4; ofwel 160 uur bij werkweek van 40 uur) krijgt een vervaltermijn van 6 maanden;
- Deze vervaltermijn gaat in ná het einde van de opbouwperiode;
- Vakantie-uren opgebouwd in 2012 vervallen dus per 1 juli 2013;
- Voor opgebouwde uren boven het wettelijk minimum blijft de vervaltermijn 5 jaar;
- Ook de vakantie-uren opgebouwd vóór 1 januari 2012 behouden de verjaringstermijn van 5 jaar.
Het zou best kunnen dat uw huidige leverancier de nieuwe regels nog niet heeft verwerkt in de software voor verlof. Met deze download van Easy Template kunt u het berekende saldo uitsplitsen en voldoet u aan de eisen die de wet stelt.
Eisen verlofregistratiesysteem per 1 januari 2012
- Vastleggen saldo vakantie-uren per jaar opgebouwd t/m 2011. Wel per jaar uitsplitsen i.v.m. vervaltermijn;
- Berekening wettelijk minimum voor 2012;
- Registratie opgebouwde vakantie voor 2012 (gesplitst in wettelijk en boven wettelijk);
- Opgenomen uren in 2012 kunnen afboeken van opbouwjaar;
- Berekening eindsaldo per 31-12-2012, uitgesplitst op vervaldatum per jaar.
Voor een uitgebreide uitleg over de nieuwe regels, lees: Vakantiedagen straks minder lang geldig »
| |
