<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/">
  <title>De Zaak - RSS Weblogs</title>
  <link rel="alternate" href="http://www.dezaak.nl" />
  <subtitle>De Zaak - RSS Weblogs</subtitle>
  <rights>www.dezaak.nl (Redactie De Zaak)</rights>
  <dc:language>nl</dc:language>
  <dc:rights>www.dezaak.nl (Redactie De Zaak)</dc:rights>
  <entry>
    <title>Mijn top 9 van cloud-diensten</title>
    <link rel="alternate" href="http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/richard-wolfe-blog/-/blogs/mijn-top-9-van-cloud-diensten" />
    <author>
      <name />
    </author>
    <id>http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/richard-wolfe-blog/-/blogs/mijn-top-9-van-cloud-diensten</id>
    <updated>2012-02-03T10:55:56Z</updated>
    <published>2012-02-01T15:56:00Z</published>
    <summary type="html">Toen ik 15 jaar geleden sprak over &amp;#39;network based intelligence&amp;#39; werd ik door onze IT&amp;#39;er uitgelachen. &amp;quot;Joh, dat bestaat al jaren. Dat heet een mainframe&amp;quot;. Het was ook niet</summary>
    <dc:date>2012-02-01T15:56:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Moet mijn klant zijn zieke werknemer toch ontslaan?</title>
    <link rel="alternate" href="http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/mark-idzinga-blog/-/blogs/moet-mijn-klant-zijn-zieke-werknemer-toch-ontslaan-" />
    <author>
      <name />
    </author>
    <id>http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/mark-idzinga-blog/-/blogs/moet-mijn-klant-zijn-zieke-werknemer-toch-ontslaan-</id>
    <updated>2012-02-03T10:13:03Z</updated>
    <published>2012-02-03T09:54:00Z</published>
    <summary type="html">Voor het voortbestaan van het restaurant is het essentieel dat juist dit contract wordt ontbonden. Is dit een geluk bij een ongeluk voor de werknemer en pech voor de werkgever? Tijdens ziekte</summary>
    <dc:date>2012-02-03T09:54:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Leg je (bedrijfs)naam vast op sociale media</title>
    <link rel="alternate" href="http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/stefan-rooyackers-blog/-/blogs/leg-je-bedrijfs-naam-vast-op-sociale-media" />
    <author>
      <name />
    </author>
    <id>http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/stefan-rooyackers-blog/-/blogs/leg-je-bedrijfs-naam-vast-op-sociale-media</id>
    <updated>2012-02-03T10:09:37Z</updated>
    <published>2012-02-01T15:59:00Z</published>
    <summary type="html">Op  deze site  kun je op een snelle manier checken of je naam nog beschikbaar is op de verschillende sociale media. Die vastgelegde bedrijfsnamen zijn bijvoorbeeld handig om te gebruiken in al je</summary>
    <dc:date>2012-02-01T15:59:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Impasse in de onderhandeling? Gebruik NewCo als oplossing</title>
    <link rel="alternate" href="http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/sander-colle-blog/-/blogs/impasse-in-de-onderhandeling-gebruik-newco-als-oplossing" />
    <author>
      <name />
    </author>
    <id>http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/sander-colle-blog/-/blogs/impasse-in-de-onderhandeling-gebruik-newco-als-oplossing</id>
    <updated>2012-02-02T12:26:34Z</updated>
    <published>2012-02-01T16:07:00Z</published>
    <summary type="html">Ondanks dat iedere onderhandeling anders is en je altijd te maken hebt met verschillende soorten mensen, worden alle onderhandelingen gekenmerkt door &amp;eacute;&amp;eacute;n overeenkomst. De verkoper wil</summary>
    <dc:date>2012-02-01T16:07:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Spijt in de proeftijd?</title>
    <link rel="alternate" href="http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/sonia-jak-blog/-/blogs/spijt-in-de-proeftijd-" />
    <author>
      <name />
    </author>
    <id>http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/sonia-jak-blog/-/blogs/spijt-in-de-proeftijd-</id>
    <updated>2012-01-26T16:26:02Z</updated>
    <published>2012-01-25T14:13:00Z</published>
    <summary type="html">Een cli&amp;euml;nt van mij zat laatst in dubio. Hij had iemand aangenomen voor onbepaalde tijd met een proeftijd. Deze persoon functioneerde niet helemaal naar wens, maar beschikte zeker over de</summary>
    <dc:date>2012-01-25T14:13:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Vijf tips om een effectief netwerk te bouwen</title>
    <link rel="alternate" href="http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/phil-kleingeld-blog/-/blogs/vijf-tips-om-een-effectief-netwerk-te-bouwen" />
    <author>
      <name />
    </author>
    <id>http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/phil-kleingeld-blog/-/blogs/vijf-tips-om-een-effectief-netwerk-te-bouwen</id>
    <updated>2012-01-19T13:49:35Z</updated>
    <published>2012-01-13T12:58:00Z</published>
    <summary type="html">Het succes van Coco Chanel  
	Veel succesvolle mensen die het in het bedrijfsleven hebben &amp;lsquo;gemaakt&amp;rsquo;, kregen een opstapje of een duw in de rug van mensen uit hun netwerk. Gabrielle</summary>
    <dc:date>2012-01-13T12:58:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Aflevering 7: Hoe onderhoud ik het contact?</title>
    <link rel="alternate" href="http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/daphne-medik-blog/-/blogs/aflevering-7:-hoe-onderhoud-ik-het-contact-" />
    <author>
      <name />
    </author>
    <id>http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/daphne-medik-blog/-/blogs/aflevering-7:-hoe-onderhoud-ik-het-contact-</id>
    <updated>2012-01-18T15:11:24Z</updated>
    <published>2011-06-23T22:00:00Z</published>
    <summary type="html">&amp;quot;Het begint al tijdens het gesprek. Als u merkt dat u graag contact wilt blijven houden, zorg dan dat u een kapstok verzint voor een vervolgcontact. Stel dat uw gesprekspartner u heeft verteld</summary>
    <dc:date>2011-06-23T22:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Controlled auctions: maximale verkoopopbrengst onder goede voorwaarden</title>
    <link rel="alternate" href="http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/sander-colle-blog/-/blogs/controlled-auctions:-maximale-verkoopopbrengst-onder-goede-voorwaarden" />
    <author>
      <name />
    </author>
    <id>http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/sander-colle-blog/-/blogs/controlled-auctions:-maximale-verkoopopbrengst-onder-goede-voorwaarden</id>
    <updated>2012-01-18T14:57:28Z</updated>
    <published>2012-01-11T13:37:00Z</published>
    <summary type="html">Nu de activiteit op de fusie- en overnamemarkt weer begint aan te trekken, strategische kopers hun interne financi&amp;euml;n op orde hebben en participatiemaatschappijen weer op overnamepad zijn, komt</summary>
    <dc:date>2012-01-11T13:37:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Zakelijk geschil? Los het op met mediation</title>
    <link rel="alternate" href="http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/rianne-kavelaars-niekoop-blog/-/blogs/zakelijk-geschil-los-het-op-met-mediation" />
    <author>
      <name />
    </author>
    <id>http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/rianne-kavelaars-niekoop-blog/-/blogs/zakelijk-geschil-los-het-op-met-mediation</id>
    <updated>2012-01-13T13:19:44Z</updated>
    <published>2012-01-13T13:27:00Z</published>
    <summary type="html">Lukt het helemaal niet en kunnen de betrokkenen het totaal niet eens worden, dan kan er een zakelijk conflict ontstaan. Denk aan: ruzie binnen de maatschap, een geschil tussen werknemer en</summary>
    <dc:date>2012-01-13T13:27:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>2012: begin van een nieuwe tijd?</title>
    <link rel="alternate" href="http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/josien-van-breda-hoekstra-blog/-/blogs/2012:-begin-van-een-nieuwe-tijd-" />
    <author>
      <name />
    </author>
    <id>http://www.dezaak.nl/web/guest/weblogs/josien-van-breda-hoekstra-blog/-/blogs/2012:-begin-van-een-nieuwe-tijd-</id>
    <updated>2012-01-13T11:09:06Z</updated>
    <published>2012-01-11T12:47:00Z</published>
    <summary type="html">Zaken die jarenlang als vaststaand gegeven werden beschouwd, zijn niet meer zo vanzelfsprekend. Denk aan een waardevast pensioen, de euro en stijgende huizenprijzen en niet in de laatste plaats een</summary>
    <dc:date>2012-01-11T12:47:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>


