Sonia Jak is juriste bij De Raadgevers en richt zich voornamelijk op de preventief juridische zorg, met als ultimum remedium procederen. "Voorkomen is immers beter – en goedkoper – dan genezen". Als dochter van een ondernemer, heeft Sonia veel affiniteit met het mkb en is haar doel de ondernemer zoveel mogelijk te 'ontzorgen', zodat deze zich volledig kan richten op zijn core business.

Blogs Blogs

0 Reacties
Het gevaar van social media
Uit onderzoek blijkt dat 1 op de 3 werkgevers zijn personeel controleert via Twitter of Facebook. Er worden zelfs steeds vaker werknemers ontslagen vanwege uitspattingen en uitspraken die zij doen via social media. Is die controle terecht? Wat zijn de voorwaarden en waar blijft de vrijheid van meningsuiting?

0 Reacties
Spijt in de proeftijd?
De tijd die een proeftijd duurt, is soms te kort. Wat als u twijfels heeft over een medewerker die nog in zijn proeftijd zit?

0 Reacties
Een werknemer aannemen van een concurrent. Mag dat?
Cliënten vragen me regelmatig of er problemen kunnen ontstaan als zij een werknemer van een concurrent aannemen. Op basis van het concurrentiebeding van de werknemer blijkt dan meestal dat ze daar niet voor hoeven te vrezen. Toch kan het zo zijn dat de nieuwe werkgever in zo'n geval onrechtmatig handelt jegens de 'oude' werkgever. Het moet dan wel gaan om een 'naaste' concurrent.

0 Reacties
Een arbeidsconflict voorkomen
Soms botert het niet meer tussen werknemer en werkgever. Voorkom een hoogoplopend conflict en neem maatregelen, zoals het opbouwen van een dossier.

1 Reactie
Voorkom problemen met uw zakelijke dienstverlener
Heeft u weleens een slechte ervaring gehad met een zakelijke of financiële dienstverlener? Ik ken genoeg voorbeelden uit de praktijk! Sommige cliënten zijn dan al veel geld (en vertrouwen) kwijt en het is lastig - zo niet onmogelijk - om alles terug te draaien. Wat kunt u doen om leed te voorkomen?

5 resultaten getoond.