Wanneer de werkgever de arbeidsrelatie met een werknemer wil beëindigen en daartoe het initiatief neemt, kan de werknemer hiermee instemmen, zonder het recht op een WW-uitkering te verliezen. Gebruik dit model voor een beëindigingsovereenkomst, waaruit duidelijk blijkt dat het initiatief voor de beëindiging bij de werkgever ligt.