Belangrijk: Check de pensioensvorm van jouw bedrijf

Alle (fiscale) voor- en nadelen tussen Collectief (Pijler 2) of Flexibel (Pijler 3) uitgelegd voor zowel jouw bedrijf als jouw medewerkers

Privacy-beschermd
Reactie binnen 1 werkdag
120.000 ondernemers deden een aanvraag via De Zaak
Stap 1 van 2
Uitgevoerd door de pensioenpartner Brand New Day

De juiste pensioenkeuze

Wat is het verschil tussen een collectieve pensioenregeling en een flexibele oplossing in de derde pijler? De whitepaper helpt je dit helder in kaart te brengen. Aan de hand van je bedrijfsomvang, werknemerssamenstelling en ontwikkelingsfase bepaal je welke vorm aansluit. Inclusief voorbeelden, voordelen én aandachtspunten voor beide routes.

Pensioen met Brand New Day

Deze whitepaper is samengesteld door Brand New Day, de grootste online pensioenbank van Nederland. Speciaal voor MKB-werkgevers die willen weten wat hun opties zijn: collectief pensioen via pijler 2 of een flexibel alternatief in pijler 3.

Met heldere uitleg, praktische voorbeelden en duidelijke afwegingen biedt Brand New Day inzicht in de mogelijkheden. Of je nu een start-up bent of een gevestigd bedrijf, je ontdekt welke regeling het beste past bij jouw situatie.

Met deze whitepaper helpt Brand New Day je om goed geïnformeerd een pensioenkeuze te maken die past bij jouw bedrijf en je medewerkers.

Collectief of Flexibel Bedrijfspensioen: De must-read voor alle MKB werkgevers

Download whitepaper