Dit formulier kunt u gebruiken bij een exitgesprek met een vertrekkende medewerker. Het kan u helpen te begrijpen waarom werknemers u verlaten of verruilen voor een andere werkgever.
Als u een (aanstaande) werknemer een concurrentiebeding laat ondertekenen, moet u op een aantal punten letten. Deze checklist helpt u op weg.
Bent u van plan een nieuwe medewerker aan te trekken? Dan heeft De Zaak het ideale hulpmiddel voor u: de Arbeidscontractwijzer. Hiermee vindt u in een mum van tijd de juiste arbeidsovereenkomst.
Vakantiecheck
Droom jij al van een exotische vakantiebestemming ver weg? Logisch, want de zomer staat weer voor de deur. Maar voor je je ticket boekt, moet je de vakantieplanning van je bedrijf wel goed regelen. Zo kun je de deur met een gerust hart achter je dichttrekken.
Werkgevers overschatten hoe blij werknemers met hun kerstpakket zijn. Ook hebben bazen vaak geen idee wat hun personeel het liefst krijgt.
Advertorial
Denk jij dat een uitzendkracht alleen goed is voor simpel, kortstondig werk? Dan vergis je je. Via uitzendbureaus vind je ook goed opgeleide, gespecialiseerde krachten die meteen kunnen meedraaien in jouw bedrijf, ook voor een langere periode. Uitzenden is dus een slimme manier om de juiste persoon te vinden. In dit artikel leggen we uit hoe je dat aanpakt.
Voorbeeld van een resultaatgerichte functieomschrijving, voor een secretaresse.
Column Nico Oud
Standaardisatie lijkt een soort van heilige graal te zijn in dit tijdperk en ook ik ben er een groot voorstander van, maar slaan we soms niet te ver door?
Jos Ahlers en René Boender
Tik, tik, tik, voor u het weet is het zover! Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Ben t u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer. De weggeefactie van het boek Generatie Z - Ken ze, begrijp ze en inspireer ze voor een beter leven van René CW Boender en Jos Ahlers is voorbij.
Verschil van inzicht of conflict met je werknemer kunnen een verstoorde arbeidsrelatie veroorzaken. Als deze arbeidsrelatie dermate verstoord is, dat er geen verbetering meer mogelijk is, dan is beëindiging van de arbeidsovereenkomst de laatste mogelijkheid. De Zaak heeft een voorbeeldcontract opgesteld.
Wanneer de zaken wat minder goed gaan, is het soms nodig om personeel te laten gaan. Leg afspraken over onder andere de transitievergoeding goed vast in een vaststellingsovereenkomst. Download ons gratis voorbeeld, opgesteld en gecheckt door juridische adviseurs.
Ben je door bedrijfseconomische redenen gedwongen om werknemers te ontslaan? Er komt het nodige bij kijken om dit op een goede manier te regelen, zoals de aanvraag bij het UWV. Download de juiste formulieren van het UWV in MijnZaak.
Getoond 49 tot 60 van 65. Er zijn meerdere pagina's.
Hier vindt u voorbeelden van contracten en berekenaars op het gebied van salaris, onkostenvergoedingen, ziekte, werknemerspremies, verlof en vakantiedagen.
1
0

De Zaak website maakt gebruik van cookies.

We zijn verplicht om je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.

/disclaimer
Meer informatie
Ja, ik geef toestemming