Personeel Untitled design5.jpg
13 okt 2017

Vijf tips om zo productief mogelijk flexibel te werken

Snel even een klant informeren via Whatsapp, onderweg een belangrijke mail beantwoorden of nog even een order plaatsen; het kan vanuit de palm van je hand. Altijd bereikbaar zijn is een zegen, zo lang het privéleven er niet onder lijdt. Vijf tips om je werknemers zo productief mogelijk flexibel te laten werken.
Personeel shutterstock_272163653 (2).jpg
16 aug 2017

Revolutie voor uitzendbranche mkb’ers

Vraag naar flexibel personeel is veelal acuut. Projecten blijven uit of komen plotseling binnen. Daarentegen starten uitzendbureaus pas met werven van kandidaten na ontvangst van de opdrachtbevestiging.
Ontslag shutterstock_594725945.jpg
28 jul 2017

Waar heeft mijn uitzendkracht allemaal recht op?

Het is zo makkelijk als je even wat extra handjes nodig hebt: een flexibele kracht inhuren via het uitzendbureau. Maar sinds de Wet Werk en Zekerheid is de arbeidspositie van uitzendkrachten veranderd. In dit artikel leggen we je uit waar jouw uitzendkracht precies recht op heeft.
Handige zaken uitzendbureau-flexwerkers-opkomst-voordelen-nadelen.png
28 jul 2017

Waarom zou ik kiezen voor personeel via een uitzendbureau, en hoe doe ik dat?

Denk jij dat een uitzendkracht alleen goed is voor simpel, kortstondig werk? Dan vergis je je. Via uitzendbureaus vind je ook goed opgeleide, gespecialiseerde krachten die meteen kunnen meedraaien in jouw bedrijf, ook voor een langere periode. Uitzenden is dus een slimme manier om de juiste persoon te vinden. In dit artikel leggen we uit hoe je dat aanpakt.
Ziekte shutterstock_604435247.jpg
22 mei 2017

Wat moet ik doen bij langdurig ziek personeel?

Iedereen is weleens ziek: een griepje, iets verkeerds gegeten, migraine. Een heel ander verhaal is langdurig ziekteverzuim. Dit is officieel aan de orde als je werknemer zes weken of langer niet op het werk verschijnt. Voor jou als werkgever betekent dit dat je je ook moet gaan inzetten voor de re-integratie van je werknemer. Wat kost een langdurig zieke medewerker jou nu eigenlijk?
Bedrijfsvoering mvo header.jpg
18 jan 2017

Haal meer uit mvo

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo), dat kennen we nu wel. Al in 1970 riepen de wetenschappers van de club van Rome bedrjiven op bij hun activiteiten meer rekening te houden met mensen en milieu. Sinds 2004 bestaat in Nederland de stichting MVO Nederland die maatschappelijk verantwoord ondernemen onderzoekt en ondersteunt. Na tien jaar wordt mvo concreter. In het project 'ambitie 2020' bijvoorbeeld, waar bedrijven laten zien waar zij in 2020 willen staan op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. In dit whitepaper vertellen we je hoe je meer uit je mvo kunt halen en komen succesvolle en maatschappelijk verantwoorde ondernemers aan het woord.
Personeel Marc van Westerlaak 03.jpg
10 nov 2016

Werkgever, koester uw mantelzorgers

Werkgevers zouden mantelzorgers onder hun personeel actiever moeten koesteren en steunen. Dat is mijn conclusie na gesprekken met uiteenlopende werkgevers. Niet alleen vanuit sociaal oogpunt, maar ook vanwege hun onderschatte waarde voor het bedrijf. Mantelzorgers zijn privé, maar ook op de werkvloer vaak erg betrokken medewerkers. Daarmee dragen ze bij aan een goede werksfeer en zijn ze een welkome bron van steun voor collega’s.
Columns DZ jong personeel werknemers jongeren mensen.jpg
3 okt 2016

Gelijke beloning; hét recept voor middelmatigheid

Standaardisatie lijkt een soort van heilige graal te zijn in dit tijdperk en ook ik ben er een groot voorstander van, maar slaan we soms niet te ver door?
Personeel numbers-time-watch-white.jpg
23 sep 2016

De WGA gaat veranderen!

Op 1 januari 2017 gaat de nieuwe Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) in. De WGA voor werknemers met een vast dienstverband wordt dan samengevoegd met de WGA voor tijdelijke werknemers.
Columns old-man-1581186.jpg
9 sep 2016

De trend van 2016: meer 65-plussers op de werkvloer?

Campagnes van de overheid zijn er op gericht wenselijk gedrag van de bevolking te bevorderen. Meestal staat dat wenselijke gedrag haaks op wat de bevolking wil of doet. Anders was er geen campagne voor nodig. Zo ook de campagne ‘open voor 50 plus’.
Columns de zaak VvE rechten plichten en regels.jpg
9 sep 2016

Het nieuwe arbeidsrecht na 9 maanden: een lelijk kind

De meeste ondernemers zijn inmiddels op de hoogte van het nieuwe arbeidsrecht, dat in 2015 zijn intrede heeft gedaan. Vooral de ketenregeling en het vernieuwde ontslagrecht heeft veel te weeg gebracht. Een evaluatie en advies.
Personeel de-zaak-kerst-pakket-cadeau-feestdagen-oud-nieuw-kerstpakket.jpg
6 jun 2016

Wat wil jouw personeel voor kerst?

Het is nog zomer, maar als ondernemer moet je je langzaamaan alweer bezig gaan houden met de kerstpakketten. Wat geef jij je personeel dit jaar cadeau? En wat zijn hun wensen eigenlijk? De Zaak zoekt het voor je uit!
Getoond 25 tot 36 van 81. Er zijn meerdere pagina's.
Zodra je personeel aanneemt word je ook werkgever. Je beslist wie in dienst komt en krijgt te maken krijgen met verzuim, ziekte en ontslag. Hier vind je praktische artikelen, voorbeelden van contracten en berekenaars op het gebied van salaris, onkostenvergoedingen, ziekte, werknemerspremies, verlof en vakantiedagen.

Ga nu naar je mailbox

Je ontvangt een e-mailbericht met instructies om je registratie te bevestigen. Zonder de bevestiging wordt je registratie niet verwerkt.

Ook praktische tips in je mailbox?

Denk na over de toekomst van je bedrijf. Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrieven!

© 2020 De Zaak B.V.
1
0

De Zaak website maakt gebruik van cookies.

We zijn verplicht om je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.

/disclaimer
Meer informatie
Ja, ik geef toestemming