Ziekte
3 jun 2015

Pesten op de werkvloer kost werkgevers 900 miljoen per jaar

Pesten op de werkvloer komt vaker voor dan we denken. In Nederland zouden 500.000 werknemers wel eens te maken hebben gehad met pesterijen, waarvan 80.000 structureel. De persoonlijke gevolgen daarvan leiden tot 4 miljoen extra verzuimdagen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid startte 1 juni met een publiciteitscampagne om pesten op de werkvloer tegen te gaan.
Ziekte
2 jun 2015

Wetenschappers: ‘Werknemers moeten iedere dag twee uur staan'

Zitten jouw werknemers elke dag hard te werken op kantoor? Dan moet je ze snel vragen op te staan. Mensen met een zittend beroep moeten namelijk minstens twee uur per dag staan. Zo lopen zij minder risico op diverse ziektes, blijkt uit onderzoek dat gepubliceerd is in wetenschapsblad British Journal of Sports Medicine.
Begeleiding de-zaak-geld-loon-kosten-euro-financien.jpg
16 okt 2014

Een subsidie van Europa voor gelukkiger personeel

Veel ondernemers uit het mkb hebben onvoldoende tijd of geld om te investeren in gezond personeel. Maar bedrijven die hun mensen fit, energiek en gemotiveerd willen houden kunnen sinds 15 oktober beroep doen op een subsidie van het Europees Sociaal Fonds (ESF).
Begeleiding de zaak rekenmachine berekenen.jpg
19 sep 2014

Besparen op personeelskosten: benut subsidies

Uw personeel is uw kapitaal. U heeft er veel voor over, maar niet alles. Personeel kan immers een zware kostenpost zijn. Er zijn gelukkig slimme manieren om te besparen op personeelskosten. Wat dacht u van subsidies, fondsen en regelingen. Benut u die financiële voordelen al?
Ziekte
15 aug 2014

Regeling werktijdverkorting van kracht vanwege Russische boycot

Is uw bedrijf getroffen door de Russische boycot van EU-goederen? U kunt nu een betalingsregeling aanvragen voor uw medewerkers. De overheid stelt daarvoor de regeling werktijdverkorting in werking.
Management de zaak ongeval pijn bedrijf bouw.jpg
4 okt 2013

Hoe ga je om met een arbeidsongeval?

Je zit er uiteraard niet op te wachten, maar het kan natuurlijk altijd gebeuren dat je medewerker - of jijzelf - op de werkplek letsel oploopt: een arbeidsongeval. Wanneer is hier sprake van en hoe ga je er mee om? De Zaak Advies legt het uit.
Ziekte
1 jul 2013

Handige folder over zieke werknemers en privacy

Wanneer een werknemer ziek is en aan re-integratie werkt, krijgt u te maken met medische gegevens. Het is echter niet altijd duidelijk wat tot het medisch beroepsgeheim behoort en wat niet. Wat mag de bedrijfsarts vertellen? U kunt dat in deze folder nalezen.
Ziekte
20 jun 2013

Tablets op de werkplek - tips om RSI te voorkomen

Tablets bieden mobiliteit en gebruiksgemak en dat maakt ze bijzonder populair. Ook op de werkplek neemt het gebruik van de tablets in rap tempo toe. Een e-mail opstellen, een tekst lezen, surfen op internet... Maar, welke impact heeft dit op het gezond functioneren van werknemers?
Ziekte de zaak personeel ziekte .jpg
15 aug 2012

Nieuwe ziektewet: de gevolgen

De ziektewet wordt de komende jaren aangepast. De focus ligt daarbij vooral op werknemers met een tijdelijk contract. De kosten van de instroom in de WGA worden meer bij de werkgever neergelegd.
Ziekte
29 dec 2011

Ziektewet wordt strenger per 2013

De Ziektewet wordt aangescherpt vanaf 2013. Het kabinet wil uitzendkrachten en mensen met een tijdelijk dienstverband die ziek zijn, sneller aan het werk krijgen.
Ziekte
15 dec 2011

Hoe herkent u een goede bedrijfsarts?

Een goede bedrijfsarts is onmisbaar, omdat hij u helpt bij het minimaliseren van de loonschade, een belangrijk deel van de totale verzuimkosten. Hoe u een goede bedrijfsarts herkent? Door tijdens de intake in ieder geval een volmondig 'ja' te krijgen op onderstaande vijf vragen.
Ziekte
3 nov 2011

Zo voorkomt u RSI

Ergonomische muizen of beeldschermfilters zijn mooi, maar zijn geen wondermiddelen die Repetitive Strain Injury (RSI) voorkomen of genezen.
Getoond 13 tot 24 van 42. Er zijn meerdere pagina's.
Preventie, verzuimbegeleiding, reïntegratie: u bent verantwoordelijk voor het hele traject. Het is dus zaak uw werknemers te beschermen tegen beroepsziekten en andere gezondheidsrisico's. En als het dan tóch misgaat? Lees hier hoe u zorgt dat zieke werknemers zo snel mogelijk terugkeren in het arbeidsproces.

Ga nu naar je mailbox

Je ontvangt een e-mailbericht met instructies om je registratie te bevestigen. Zonder de bevestiging wordt je registratie niet verwerkt.

Ook praktische tips in je mailbox?

Denk na over de toekomst van je bedrijf. Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrieven!

1
0

De Zaak website maakt gebruik van cookies.

We zijn verplicht om je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.

/disclaimer
Meer informatie
Ja, ik geef toestemming