Nog geen dertig en een dienst bedenken voor gepensioneerden. Hoe kom je erop? Loran von Liebenstein vertelt hoe hij en zijn zakenpartners de Nationale PensioenBox ontwikkelden.
Wie: (v.l.n.r. op de foto) Sebastiaan Tan (25), Loran von Liebenstein (27), Jeroen Jochems (30), Taeke Keuning (24)
Bedrijf: Hoera Pensioen BV – De Nationale PensioenBox
Waar: Amsterdam
Opgericht in: 2014
Web: mijnpensioenbox.nl

Nog geen dertig en een dienst verzinnen voor gepensioneerden. Hoe kom je erop?

Loran: “Sebastiaan was op reis in Amerika en had, zoals dat kan gaan als je in een heel andere omgeving bent, een idee. Hij belde Taeke en mij. Wat dachten jullie van een babybox, maar dan voor gepensioneerden? Met de vergrijzing in zicht en alle babyboomers die straks met pensioen gaan, moet daar een markt voor zijn. We zagen ook dat ouders, ooms en tantes te maken kregen met ingrijpende veranderingen en andere behoeften die pensionering met zich meebrengt. Na veel gesprekken met pensioeninstellingen over hoe je daar invulling aangeeft, was de geboorte van de Nationale PensioenBox, een doos met giftcards en het Nationale PensioenHandboek, een feit.”

Hoe breng je de box aan de man? Krijg je hulp?

“We hebben het afgelopen jaar gebruikt om het product te ontwikkelen, het verdienmodel uit te denken en sponsors te zoeken. Het is de bedoeling dat straks alle pensioeninstellingen in Nederland de box afnemen en versturen naar nieuwe gepensioneerden. Bij de instellingen binnenkomen was de grootste uitdaging. Je klopt als broekie toch aan bij een groot, grijs fort om de mensen daar even te vertellen dat hun communicatie beter en leuker kan. Ons eigen netwerk en een aantal gespecialiseerde adviseurs hebben enorm geholpen. Inmiddels hebben we dankzij hen bij alle grote instellingen aan tafel gezeten. Dat hadden we niet snel alleen gekund.”

En tegen de tijd dat jullie zelf met pensioen gaan? Wat hebben jullie dan bereikt?

“Uiteraard dat iedere Nederlander die met pensioen gaat, er eentje in de brievenbus krijgt. Daarna gaat de box hopelijk de grens over. Er liggen een hoop mogelijkheden in Europa, en zelfs daarbuiten. Er zullen altijd en overal ter wereld mensen met pensioen gaan. Uiteindelijk hopen we natuurlijk dat het zo’n groot succes wordt, dat wij op onze eigen oude dag heerlijk achterover kunnen leunen. Maar zover is het nog niet. Eerst maar eens flink investeren, hard werken en dat pensioenmoment voor iedereen nog leuker en makkelijker maken.”
Cursus: Koop of verkoop een bedrijf succesvol
Ben je betrokken bij de koop of verkoop van een bedrijf? Volg de cursus Actief in Overnames. Ontvang tips en maak de beste deal. Zorg dat jouw overname een succes wordt.
Tip: Werknemers door laten werken na hun pensioen
Met deze krappe arbeidsmarkt wil je jouw ervaren werknemer misschien door laten werken na zijn pensioen. Dan kan via de de populaire Doorwerkregeling. Dit en meer op Ideale later.
Lees ook…
Er zit een generatie tussen, toch vonden deze mannen elkaar en zowaar in circulaire keukens. Zeventigplusser Cees van Nispen had het idee, de…
Werken als zelfstandige deden Hedy (50) en Sven (52) los van elkaar al langer. Gedreven door vragen uit hun omgeving maken ze nu samen vlechtwerk van…
De aanval van Rusland op Oekraïne is een aanval waarbij veel slachtoffers vallen. De Zaak veroordeelt de aanval dan ook uitdrukkelijk en zal de…