Met deze week:
Geen STAP-budget voor opleidingen in januari
Het kabinet heeft besloten om het aanvraagtijdvak voor het STAP-budget van januari 2023 over te slaan. Er is tijd is nodig om maatregelen te nemen die gericht zijn op het terugdringen van misbruik en oneigenlijk gebruik van de opleidingssubsidie van 1000 euro.
‘Het STAP-budget is een populaire regeling die doet wat het moet doen, namelijk mensen aansporen om aan de slag te gaan met hun professionele ontwikkeling’, aldus minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. ‘Toch zien we serieuze verbeterpunten bij de regeling. Ik vind het belangrijk om er nu voor te zorgen dat de regeling goed staat, voordat nieuw budget uitgekeerd wordt.’
Afgelopen november gaf het kabinet al aan de regeling strenger en strakker te willen maken.
Advies van De Zaak: Op 28 februari 2023 start het eerstvolgende STAP-aanvraagtijdvak. Wees er op tijd bij, want op=op (en op gaat snel in het geval van STAP). Zet deze datum dus in je agenda!
Zzp’ers die minder dan 35 euro per uur verdienen krijgen recht op vaste baan
Zzp’ers die minder dan 35 euro per uur verdienen krijgen recht op een vaste baan. Dit zegt minister Karien van Gennip in een interview met BNR Nieuwsradio. Vanaf 2025 kunnen ze naar de rechter stappen om een baan te eisen.
Dit kan grote gevolgen hebben voor de arbeidsmarkt, zowel voor zzp’ers zelf als voor bedrijven die zzp’ers inhuren. De stap past in het regeringsbeleid om de groei van het aantal zelfstandigen te beperken. Om dat te bereiken, worden financiële voordelen als de zelfstandigenaftrek en de FOR beperkt of afgeschaft.
Vorige week stuurde het kabinet een kamerbrief met plannen ‘om de balans voor werken met en als zelfstandige(n) te herstellen’. Die leidde tot zorgen bij belangenverenigingen van zelfstandigen. ‘De plannen kunnen voor onduidelijkheid en onrust onder veel zelfstandigen gaan zorgen. Pogingen tot handhaving en beter toezicht zijn eerder vastgelopen in het regelgevingsmoeras en als we niet opletten dreigt dat opnieuw te gebeuren.’
Advies van De Zaak: Als ondernemer die zzp’ers onder de 35 euro per uur inhuurt, is het slim om je voor te bereiden op strengere regels. Misschien is payrolling een alternatief. Ook als zzp’er is het verstandig om te kijken of je kunt anticiperen op veranderende regels, bijvoorbeeld door te kijken hoe je zonder de FOR een goed pensioen kunt opbouwen.
Bepalen hoogte kinderopvangtoeslag wordt makkelijker voor ondernemers
Voor ondernemers met jonge kinderen wordt het bepalen van de hoogte van de kinderopvangtoeslag komend jaar makkelijker. Vanaf 1 januari 2023 wordt de hoogte bepaald aan de hand van aantal maanden waarin de minst werkende ouder heeft gewerkt.
Tot nu toe bepaalt het aantal uren van de partner die het minst werkt de hoogte van de kinderopvangtoeslag. Deze koppeling is vooral ingewikkeld voor ouders die onregelmatig werken, zoals ondernemers.
Zelfstandigen vinden het lastig in te schatten hoeveel uren per maand ze gaan werken. En door een verkeerde inschatting kunnen ouders te maken krijgen met hoge terugbetalingen.
Advies van De Zaak: Voor het aanvragen van kinderopvangtoeslag moet je als ondernemer vooraf een schatting maken van je inkomen. Dat kan lastig zijn. Check daarom regelmatig je situatie – bijvoorbeeld elke keer als je btw-aangifte doet – en pas de schatting aan. Hier kun je je inkomen voor toeslagen online berekenen. Tip: schat liever te hoog dan te laag. Zo voorkom je dat je later moet terugbetalen.
Ondernemers worstelen met betaalbaarheid brandstof
Als het gaat om mobiliteit maken ondernemers zich het meest zorgen over de betaalbaarheid van brandstof. Dit blijkt uit recent onderzoek van ANWB Zakelijk over mobiliteitsuitdagingen in het bedrijfsleven.
Ondernemers zijn in veel gevallen afhankelijk van transport en dit jaar stegen de prijzen voor brandstof en elektrisch opladen tot recordhoogte. 26 procent van de ondervraagde ondernemers ziet de betaalbaarheid van brandstofkosten dan ook als de grootste uitdaging van dit moment.
De tweede grote uitdaging is de vervanging/elektrificatie van het wagenpark, zeker als het gaat om bussen. ‘Pas 1,1 procent van alle bedrijfsbussen is elektrisch’, zegt Patrick van Weert van ANWB Zakelijk. ‘Wij herkennen de uitdagingen die ondernemers zien ten aanzien van de overgang naar elektrisch rijden, bijvoorbeeld de impact op de actieradius en een tekort aan trekkracht. Ook de beschikbaarheid en levertijden spelen in de perceptie van de ondernemer een grote rol.’
Toch benadrukt de ANWB dat met de komst van zero emissiezones en milieuzones de ondernemer in feite wordt verplicht om over te stappen op elektrisch.
Advies van De Zaak: De hoge brandstofprijzen leiden begrijpelijk tot kopzorgen. Toch kun je zelf veel doen om kosten te drukken. In dit artikel geven we 4 tips die helpen om op mobiliteitskosten te besparen. Ook niet vergeten: in 2023 gaat de reiskostenvergoeding en kilometervergoeding omhoog.
