Johan Paauw is medeoprichter van Visscher Traffic, een bedrijf gespecialiseerd in verkeerstechnieken. Paauw vertelt enthousiast over een ongepland personeelsbeleid en de balans tussen werk en privé.
“Onze klussen moeten we strak plannen, met weinig marge.
Maar tegelijk zijn het simpelweg 

onze mensen, met namen, gezinnen en talenten. Die balans houden, bij elke controleslag, dat is een kunst.” Dat ze die kunst beheersen, blijkt wel uit het winnen van de Elkedagbeter Award voor goed personeelsbeleid, uitgereikt tijdens de Week van de Ondernemer in Enschede. 

Toen het bedrijf in 2011 opgericht werd, was de ambitie om een vlakke maar doelmatige structuur en aandacht voor het individu te creëren met een man of vijftien aan
personeel. Vier jaar later zijn er 100 man in dienst. “Verdere
groei zal vooral komen uit kennisuitbreiding. In denkkracht, niet in mankracht”.
Lees hier meer over hoe Johan Paauw zijn personeel begeleidt.
De Zaak Magazine is terug
Ter ere van ons 30 jarig jubileum brengen we het vertrouwde De Zaak Magazine weer tot leven, mits 2000 ondernemers zich aanmelden. Doe jij ook mee?
Share on print
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Ontvang kortingscode tankpas
Weg met alle reisbonnetjes en ingewikkelde btw-terugvorderingen. Met een zakelijke tankpas ontvang je één overzichtelijke factuur met alle gemaakte kosten. Probeer via De Zaak 3 maanden gratis uit!
Lees hier ons Privacy statement
Lees ook…
Een van je werknemers is een kersverse moeder of trotse papa geworden. De werknemer wil wat minder gaan werken om te wennen aan de nieuwe…
I.S.M. PLEASE – Ga je voor het eerst personeel aannemen? Of sta je op het punt je team uit te breiden met een nieuwe medewerker? Dan heb je een…
Minder werkgeversrisico, meer ondernemen ? Minder personeelsadministratie ? Maximaliseer uw flexibiliteit ? Geen risico bij ziekteverzuim. Lees…