Voor jouw medewerkers zijn verlofdagen ook gewoon loon. Houd dus ten allen tijde je administratie op orde is, het kost anders geld. Zeker nu ook de opgebouwde bovenwettelijke dagen over twee jaar vervallen.
Elke werknemer heeft recht op vakantiedagen. Hierbij wordt een onderscheid gemaakt tussen vakantiedagen op basis van de wet (de wettelijke vakantiedagen) en vakantiedagen op basis van overeenkomst (de bovenwettelijke vakantiedagen).
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Alles wat je moet weten over verlof:

  • Regels vervaltermijnen verlof
  • Hoe bereken ik de wettelijke verlofdagen?
  • Tools om verlof bij te houden
 

Regels vervaltermijnen verlof

In het kort komt het erop neer dat de wettelijke verlof dagen binnen zes maanden na het  jaar van opbouw moeten zijn opgenomen en de bovenwettelijke dagen binnen vijf jaar. Lees hier alles over de  verlofdagenregeling
 

Hoe bereken ik de wettelijke verlofdagen?

De wettelijke verlofdagen zijn te berekenen door het aantal uur van de werkweek te  vermenigvuldigen met 4. Bij een fulltime werkweek is dat dus 40 x 4 = 160 uur.
 
Gebruik voor een waterdichte berekening de verlofdagenberekenaar.
 

Tools om verlof bij te houden

Vakantiedagen bijhouden in Excel

Verlofregistratie software (Windows)

Online verlofregistratie NIEUW! Nooit meer verlofbriefjes kwijt, geen gedoe meer in Excel. Medewerkers vragen online verlof aan en kunnnen altijd controleren hoeveel dagen zij nog over hebben of de status van hun lopende aanvragen bekijken.

Lees ook…
Minimaliseer werkgeversrisico’s, Minder personeelsadministratie, Maximaliseer je flexibiliteit en geen risico bij ziekteverzuim. Lees…
Pauzes zijn belangrijk. Even ontspannen om daarna weer goed effectief aan de slag te gaan. Maar wanneer werknemers een pauze hebben en totaal niet met…
Quiet quitting is een mogelijk zorgelijke nieuwe trend onder generatie z medewerkers. Quiet quitters nemen geen ontslag maar beperken hun inspanningen…
Met een piek van 17,1% noteert het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) de hoogste inflatie sinds de Tweede Wereldoorlog. De hoge inflatie heeft…
De Wet Arbeid en Zorg (WAZO) regelt en bundelt alle soorten verlof voor werknemers en zorgt ervoor dat zij werk en privé beter kunnen combineren….
Faillissement is het schrikbeeld van iedere ondernemer. Je zakelijke droom gaat in rook op, inclusief je geïnvesteerde geld, tijd, denkkracht en…