Categorieën

Werkgevers overschatten hoe blij werknemers met hun kerstpakket zijn. Ook hebben bazen vaak geen idee wat hun personeel het liefst krijgt.
Dat blijkt uit het jaarlijkse onafhankelijke Kerstpakketten Onderzoek van ondernemersplatforms DeZaak.nl en MKBservicedesk.nl onder bijna 1800 werkgevers en werknemers.
Driekwart van de werkgevers gaat er vanuit dat medewerkers heel graag een kerstgeschenk ontvangen. Zou de baas dit jaar echter overslaan, dan vindt ‘slechts’ de helft van hen dat vervelend tot heel vervelend. Werknemers vinden de kerstgift dan ook iets vaker dan werkgevers gewoon een leuk extraatje. Bazen zien het juist vaker als een echte blijk van waardering, maar dat ligt dus anders.

Goede bedoelingen

“Een kerstpakket stelt vaak teleur, ondanks alle goede bedoelingen en kosten die er voor gemaakt worden”, aldus Willem Overbosch van De Zaak en MKB Servicedesk. “Terwijl werkgevers het eigenlijk steeds makkelijke krijgen om ermee te scoren.” Cadeaukaarten zijn populairder dan vaak aangenomen. Werknemers noemen die 30% vaker dan werkgevers het ‘ideale kerstgeschenk’. Maar volgens de meeste bazen is de beste keuze nog altijd de typische doos of mand met een assortiment van etenswaren en praktische spulletjes. Het aantal werknemers dat er net zo over denkt, ligt echter een vijfde lager.

Keuze

Over keuzevrijheid wordt eveneens heel anders gedacht. Zo’n 60% van de werkgevers vindt dat zij nog altijd degene zijn die de keuze voor het kerstgeschenk moeten maken. Zo’n 20% laat die keuze echter graag aan de medewerkers over, terwijl van die groep juist bijna 30% graag zelf iets uitkiest.
Meer eensgezindheid bestaat er over de waarde van het geschenk. Pakweg een derde van zowel de werkgevers als werknemers vindt dat een kerstpakket zo’n 35-50 euro mag kosten.
Werkgevers vinden duurzaamheid 15% vaker ‘enigszins tot heel belangrijk’ dan werknemers. Maar personeel kiest tweemaal vaker voor een donatie aan het goede doel (6% tegen 3%)

Over het onderzoek

De resultaten zijn verzameld tussen 7 en 16 november via een digitale enquête op DeZaak.nl en MKBServicedesk.nl. Hieraan is meegewerkt door 1782 ondernemers met tussen de 1 en 250 werknemers.

Tip! Essentiële (of handige) ondernemerszaken: Bedrijfsverzekeringen (zoals bijvoorbeeld een beroepsaansprakelijkheidsverzekering), een boekhouder of belastingadviseur die je helpt met jouw administratie en/of belastingaangiftes, incassobureau inschakelen voor je openstaande facturen, een professionele website laten maken of een gratis tankpas via De Zaak afsluiten.

Lees ook…
Op 1 januari 2023 is het wettelijk minimumloon met maar liefst 10,15 procent gestegen. In 2024 gaat het minimumloon zelfs nog verder omhoog. In dit…
i.s.m.
We hebben te maken met een krappe arbeidsmarkt, waardoor de jacht op het vinden van goed personeel of het juiste talent, een grote uitdaging is. Een…
Een persoonlijk ontwikkelingsplan helpt je personeel om alles uit zichzelf te halen. Je stelt er doelen mee op die helpen bij de zakelijke én…