Categorieën

Mijn werknemers moeten verplicht naar de trainingsdag komen, maar deze training valt voor een aantal werknemers buiten de normale werktijden.

Deze vraag werd aan de adviseurs van De Zaak Advies voorgelegd

“Er is een trainingsdag gepland voor alle werknemers waarbij iedereen aanwezig moet zijn. Volgens mij geldt voor de werknemers: als het toevallig jouw werkuren zijn heb je geluk en word je gewoon uitbetaald. Als de training niet in jouw werkuren valt, dan zijn het je eigen uren en dus ontvang je geen loon. Klopt dit? Of moet ik alle werknemers uitbetalen?”

Antwoord van Niek Idema, adviseur bij De Zaak Advies

“De opkomst is verplicht dus de werknemers “verrichten werk”, je moet ze gewoon uitbetalen. Een uitzondering is wanneer er in de cao of arbeidsovereenkomst andere afspraken zijn gemaakt met betrekking tot training en betaling van de uren daarvan.”

Lees ook…
Misverstanden over vakantierechten zorgen jaarlijks voor stress. Hoeveel vakantiedagen hebben werknemers? Mag je een vakantieaanvraag weigeren? Wat als…
Overwerk compenseren met vrije tijd noemen we tijd voor tijd. Was het voorheen genoeg om hierover een schriftelijke afspraak te maken met je…
Van sportabonnementen tot kerstpakketten en een vergoeding voor thuiswerken. Met de werkkostenregeling (WKR) kun je als werkgever bepalen wat je…

top 11 Must Read Belastingtips 2023

Belangrijkste Belastingwijzigingen + Adviezen 2023 om zeker te zijn van maximaal belastingvoordeel.