In veel arbeidscontracten is een beding opgenomen. Werknemers mogen dan niet binnen één of twee jaar na de beëindiging van de arbeidsovereenkomst gaan werken bij een concurrent of contact leggen met klanten van de ex-werkgever. Dit beding geldt ook voor sociale media zoals Twitter of LinkedIn.

Sociale media
Werknemers die actief zijn op social media als Twitter en LinkedIn moeten zich goed bewust zijn of een relatiebeding deel uitmaakt van hun arbeidscontract.

Onlangs legde de rechter een boete opgelegd aan een ex-medewerker, die – binnen de in zijn concurrentiebeding gestelde termijn – contact had met klanten van zijn voormalige werkgever via Linkedin. De ex-werknemer had een offerte aangevraagd bij een voormalige zakenrelatie en met meer voormalige relaties contact onderhouden via Linkedin en e-mail.

Relatie- of concurrentiebeding
In veel arbeidscontracten is een beding opgenomen. Werknemers mogen – op straffe van een forse boete – volgens zo’n beding niet binnen één of twee jaar na de beëindiging van de arbeidsovereenkomst gaan werken bij een concurrent of contact leggen met klanten van de ex-werkgever.

Zorg ervoor dat u voor ‘concurrentiegevoelige’ functies de juiste clausules opneemt in het arbeidscontract, inclusief duur en boetebeding.

Oppassen met social media
LinkedIn is een openbaar medium dat veel gebruikt wordt om zakelijke contacten te leggen en te onderhouden. Het kan voor werkgevers verstandig zijn om de handel en wandel van voormalige werknemers op LinkedIn en social media in het algemeen te checken.

Het is overigens de vraag of dergelijke contractuele contactbeperkingen kunnen standhouden, nu steeds meer mensen met elkaar in contact staan via social media. Dat zal de toekomst uitwijzen. Het in elk geval altijd verstandig om risico’s af te dekken in overeenkomsten.

Ook praktische tips in je mailbox?
Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrief en ontvang de nieuwste artikelen, gratis whitepapers en handige tips en tricks voor ondernemers.
Lees hier ons Privacy statement
Help de slachtoffers en doneer
Bij uitzonderlijke rampen slaan de 11 samenwerkende hulporganisaties de handen ineen onder de naam Giro555. Zij vragen heel Nederland zich aan te sluiten om geld in te zamelen voor hulp aan slachtoffers. Want samen redden we meer levens.
Lees ook…
i.s.m.
Brandstof is er om op te besparen. Hoe zorg je ervoor dat jij – en jouw medewerkers – het maximale uit een volle tank halen? 5 tips die direct…
i.s.m.
Jij bent ondernemer. Zodra je (nieuw) personeel wilt aannemen kom je voor de keuze: welke type contract bied ik aan? Veel ondernemers kiezen eerst voor…
Het is zo makkelijk als je even wat extra handjes nodig hebt: een flexibele kracht inhuren via het uitzendbureau. Maar de arbeidspositie van…