Sinds acht jaar onderneemt Wouter Bouwman; hij is een succesvol handelaar. Vanaf dag één heeft hij een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). ‘Het kost geld, maar ik heb een gezin.'

Inhoudsopgave

Wouter Bouwman (Nijkerk, 1973) is handelaar in zuivelgrondstoffen. Hij komt uit een echt ondernemersgezin. Zijn vader had een tankstation en een fietsenwinkel. ‘Hij werkte voor zijn pensionering met zijn handen en was altijd op de been. Hij liep als ondernemer andere risico’s,’ weet Bouwman. Zijn vader zegt altijd: ‘Je moet dát verzekeren wat je niet kunt betalen.’ Een waarheid als een koe. Bouwman voegt eraan toe: ‘En alles wat goedkoper is wanneer de verzekering betaalt.’

Doorgaan

Bouwman koopt bij Van Lindenberg Trading reststromen en overschotten uit de zuivelindustrie op en verwerkt ze tot een nieuw product voor jongvee. ‘We hebben negen man in dienst, geen eigen vrachtwagens of fabrieken.’ Het maakt de onderneming flexibel. ‘Als we geen werk hebben, zijn de kosten laag.’

Toch is er ondernemersrisico. Daarom de AOV, een ondernemer wil altijd door. ‘Dat is iets van mijn vader. Die heeft weet ik hoeveel premie weggebracht, zonder ooit van de verzekering gebruik te maken. En toch zegt hij: Zonder verzekering had ik het nooit gedurfd, dat ondernemen.’

Bouwman shopt als een handelaar. Voor zijn AOV keek hij goed rond en zo kwam hij bij ondernemersverzekeraar De Amersfoortse uit. ‘De premie is één ding. Maar de vraag is: wat krijg je ervoor?’ Dat geldt ook voor de zorgkosten. ‘Ik heb drie pubers thuis; beugeltjes en brillen dus. Als ik me goedkoop en slecht verzeker ben ik de klos.’ Met interesse kijkt hij naar een nieuw product van De Amersfoortse dat vanaf volgend jaar de AOV en de zorgverzekering combineert: de Doorgaanverzekering. ‘De kortingen klinken aanlokkelijk en ook dat ik als ondernemer snel door kan als er wel wat gebeurt. Volledige vergoeding voor de fysio, vrije artsenkeuze en alle voordelen voor het hele gezin… Dat weegt zwaar.’

Verkeerd adviseren

Fouten maken is menselijk, maar de financiële schade kan enorm zijn. Denk bijvoorbeeld aan verkeerd advies of een rekenfout. Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering zorgt er dan voor dat je niet ineens met een schadeclaim van een paar ton te maken krijgt.

Auteur: Redactie

 
Indeed
Nieuw personeel werven?
Talent is schaarser dan ooit, het aanbod in vacatures verschuift en werving en selectie vindt steeds vaker op afstand plaats. Lees deze 5 redenen waarom werkgevers waardevolle kandidaten verliezen tijdens het recruitmentproces én tips hoe je dit kunt voorkomen.
Tip: Werknemers door laten werken na hun pensioen
Met deze krappe arbeidsmarkt wil je jouw ervaren werknemer misschien door laten werken na zijn pensioen. Dan kan via de de populaire Doorwerkregeling. Dit en meer op Ideale later.
Lees ook…
Als ondernemer weet je als geen ander dat jouw bedrijf eigenlijk een beetje je kind is geworden. Het is van jou, het is iets wat jij hebt gecreëerd en…
Loket.nl begint het voorjaar goed, zij lanceren namelijk tal van nieuwe functionaliteiten in een speciale Spring Release. Dat allemaal om de HR- en…
Heb je een goedlopende webshop en wil je een nieuwe markt betreden in het buitenland? Dan is het vertalen van je webshop een essentieel onderdeel. Het…