Share on print
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on google
De WGA gaat veranderen!

De WGA gaat veranderen!

23 september 2016

Dit moet je regelen

Op 1 januari 2017 gaat de nieuwe Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) in. De WGA voor werknemers met een vast dienstverband wordt dan samengevoegd met de WGA voor tijdelijke werknemers.
De WGA is een uitkering voor werknemers die twee jaar of langer ziek zijn, en dus tijdelijk niet kunnen werken. Het is wel de bedoeling dat ze in de toekomst weer aan de slag gaan. Met de samenvoeging van de WGA krijg je de keuze om het totale WGA-risico bij het UWV te verzekeren, of eigenrisicodrager te worden in combinatie met een private verzekering. Dit moet je regelen voor 1 oktober. Ook als je al eigenrisicodrager bent moet je in actie komen: uiterlijk 31 december moet de Belastingdienst een nieuwe garantieverklaring binnen hebben.

Eigenrisicodrager worden?

Als je er voor kiest om eigenrisicodrager te worden, kleven hier zowel voor- als nadelen aan.
Voordelen:
  1. Je betaalt van de arbeidsongeschiktheidspremies alleen nog maar de basispremie. Je bent dus goedkoper uit
  2. Het UWV regelt een aantal zaken nog steeds voor je:
    • Ze betalen uitkeringen van werknemers die al voor je overstap een WGA-uitkering ontvingen 
    • Ze betalen uitkeringen van werknemers die op het moment van overstappen al ziek waren en binnen twee jaar recht hebben op een WGA-uitkering
    • De re-intergratie van zieke werknemers
 
Nadelen:
  1. Het UVW grijpt op jouw kosten in als je je verantwoordelijkheden als eigenrisicodrager niet nakomt.
  2. Als je in de toekomst geen eigenrisicodrager meer wil zijn, krijg je temaken met een uitlooprisico. Dit betekent dat jij het risico draagt voor de werknemers die zich voor je overstap hebben ziekgemeld.
  3. Houd er rekening mee dat uitkeringen behoorlijk duur zijn. Als je veel zieke werknemers hebt, kunnen de kosten snel stijgen.
 

Ik word eigenrisicodrager!

Als je graag eigenrisicodrager wil worden, zijn er een aantal dingen die je moet regelen:
  1. Maak een overzicht van het ziekteverzuim en de arbeidsongeschiktheid in je bedrijf. Dit is nodig voor de verzekering.
  2. Dien een adviesaanvraag in bij de Ondernemingsraad. Dit is verplicht.
  3. Kies een verzekeraar
  4. Geef voor 1 oktober aan de Belastingdienst door dat je eigenrisicodrager wordt.

Lees ook…