Share on print
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on google
"Moet privé-gebruik lease-auto expliciet in arbeidsovereenkomst worden opgenomen?"

“Moet privé-gebruik lease-auto expliciet in arbeidsovereenkomst worden opgenomen?”

3 november 2011
in Vraag
Je stelt een lease-auto ter beschikking aan een werknemer met het recht op privé-gebruik. Moet dat in de arbeidsovereenkomst worden vastgelegd?

Heb jij deskundig advies nodig?

Advies van Harry Chün, adviseur bij De Zaak
“Nee, dat hoeft niet expliciet in de arbeidsovereenkomst te worden opgenomen. Maar het is, arbeidsrechtelijk gezien, wel handig om hier het een en ander over vast te leggen.

Is de leaseauto bijvoorbeeld een secundaire arbeidsvoorwaarde, dan behoort dit tot het loon en kun je, als de werknemer bijvoorbeeld langere tijd ziek is, niet zomaar het recht op privé-gebruik intrekken.”

Leg afspraken met een werknemer over het gebruik van een lease-auto vast in deze modelovereenkomst »

Gaat het om een wagen die meer als een ‘working tool’, dus als een dienstauto, wordt gebruikt? Zet afspraken daarover zwart op wit met dit handige hulpmiddel »

Ook goed om te weten
“Als een werknemer met een lease-auto langere tijd ziek is, en hij levert de auto in, dan stopt ook de bijtelling. Deze wordt namelijk alleen berekend over het werkelijke gebruik van de auto.

En: voor de fiscus bent u wél verplicht om bepaalde zaken vast te leggen, zoals wie van de zakelijke auto gebruik maakt.”

Lees ook dit artikel: Auto voor uw werknemer? Dit komt erbij kijken »

Leden van de De Zaak kunnen met al hun vragen bij onze adviseurs terecht. Onbeperkt.

Stuur een mail naar: [email protected]!

Nog geen lid? Lees hier wat de voordelen zijn »

Nieuw: MijnZaak 2.0 is live!

Focus volledig op je core-business in plaats van alle randzaken. Vanaf nu is er één plek voor al je vragen, juridische documenten en benodigde diensten.

Lees ook…

De 5 grootste valkuilen voor arbeidscontracten (en hoe ze te ontwijken)
Pas op: fiscus let extra op privé-uitgaven
Wat staat er in de arbeidsovereenkomst?
Ontslag en ontbinding van een arbeidsovereenkomst

Lees ook…