Veel zzp’ers hebben geen pensioenopbouw en voorzieningen
Als zelfstandige heb je het niet altijd gemakkelijk. Je kunt zelf bepalen hoeveel je werkt. En je bent blij dat je geen verantwoording hoeft af te leggen aan een baas. Maar er zijn ook zaken die in de praktijk tegenvallen. Het is soms hard werken om rond te komen. Zaken als acquisitie en administratie kosten veel tijd. Deze uren leveren niet direct een financieel voordeel op, maar slokken wel veel tijd op.
Volgens hoogleraar macro-economie Casper van Ewijk verdient ongeveer een kwart van de zzp’ers goed. Een grote groep zzp’ers verdient echter te weinig om geld weg te sluizen voor het pensioen. Het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering is in die gevallen ook geen mogelijkheid.
Geen ondersteuning vanuit de overheid
Er wordt veel gepraat in politiek Nederland over de regelingen voor zzp’ers. Sommige politici vinden dat de overheid een arbeidsongeschiktheidsverzekering moet verplichten voor alle zelfstandigen. Minister Asscher gaf onlangs aan dat dit zeker niet gebeurt. Nieuwe plannen en maatregelen worden weer aangekondigd. Maar voorlopig blijft het bij brainstormen en ideeën opperen. Van daadkracht en werkelijke ondersteuning is tot nog toe geen sprake.
Zorgverzekering met extra services en diensten interessant voor zzp’er
Zorgverzekeraar CZ signaleert al langere tijd dit probleem. Veel zzp’ers houden zich bezig met de vraag wat te doen bij ziekte. Want slechts 23 procent van de zzp’ers is verzekerd voor arbeidsongeschiktheid. Deze verzekering is voor de meesten namelijk te duur.
CZ vindt dat je als zzp’er beter ondersteund moet worden in geval van ziekte. Daarom introduceert de zorgverzekeraar een speciale zorgverzekering. Deze gaat verder dan een standaard zorgverzekering. Zzp’ers hebben hierbij debeschikking over een persoonlijke zorgcoach. Je kan deze raadplegen bij allerlei vragen rondom zorg en ziekte. De ZZP Zorgcoach spant zich in om de wachttijd voor een behandeling of een zorgtraject te verkorten. In de helft van alle gevallen levert dit een verkorting op van gemiddeld 18 dagen. Dit betekent een belangrijk voordeel. Hierdoor kan je totale ziekteperiode aanzienlijk worden ingeperkt.
Kostbare tijd sparen
Voor de zzp’er is dit een nieuwe ontwikkeling in verzekeringsland. Extra ondersteuning en hulp spaart aanzienlijk tijd en dus ook geld. Daarnaast zit je er ook niet echt op te wachten om, als je ziek bent, stad en land af te bellen om een behandeling te regelen. Een zorgcoach is in dat geval meer dan welkom.
Auteur: De Zaak
