Deze vraag werd aan de adviseurs van De Zaak Advies voorgelegd
“Ik heb een medewerker in dienst die nu fulltime, 40 uur, werkt. Hij wil meer uren gaan werken, maar de cao zegt dat dat een volledig dienstverband 40 uur is. Mag ik als werkgever hierin van cao afwijken?”
Antwoord van Niek Idema, adviseur bij De Zaak Advies
“Dat mag niet, de werknemer mag bij jou als werkgever maximaal 40 uur werken. Overuren worden beperkt door de Arbeidstijdenwet en de cao.
Lees meer over de Arbeidstijdenwet
Leden van De Zaak kunnen met al hun vragen bij onze adviseurs terecht. Onbeperkt.
Nog geen lid? Lees hier wat de voordelen zijn »
