Belangrijke HR data omzetten in waarde: dat kan met HR analytics. Data begrijpen geeft inzicht, overzicht én de mogelijkheid om data gedreven keuzes te maken. Ofwel: HR op een hoger niveau!

Inhoudsopgave

Snel inzicht in de belangrijkste ondernemerszaken: met de Top 3 Scans van De Zaak: de AOV Scan, de Aftrekposten Scan en de Pensioen Scan

Loket.nl, de grootste online HR- en salarissoftware aanbieder voor het MKB, biedt gebruikers nu flexibiliteit in rapportages, waarmee je laagdrempelig inzicht én overzicht hebt. Dit is mogelijk op drie verschillende niveaus, zodat er voor elke gebruiker en elke wens een geschikte oplossing is. Dit maakt het voor zowel kleine werkgevers als voor de grotere bedrijven binnen het MKB mogelijk te starten met HR analytics.

HR analytics in het kort

Het begrip betekent letterlijk het analyseren van beschikbare HR (en salaris) data. En die data is in elk bedrijf met personeel aanwezig. Wanneer je medewerkers in dienst hebt, dan is er als ondernemer geen ontkomen aan HR zaken. Dat wil je goed geregeld hebben. In de eerste plaats natuurlijk voor je personeel, zeker omdat personeel vinden, binden en behouden best lastig kan zijn. Daarnaast ga je als ondernemer voor goede bedrijfsresultaten. Deze beide factoren kun je positief beïnvloeden door je data te begrijpen én hierop in te spelen.

HR analytics op 3 niveaus in Loket.nl

Loket.nl biedt werkgevers nu de mogelijkheid om hiermee aan de slag te gaan. Op welk niveau jij én je behoeftes zich ook bevinden. Van een rapportage direct op je scherm tot een uitgebreide export die je kunt gebruiken voor dashboarding:

Direct – HR rapportages

Snel inzicht, eenvoudige filtering en direct op het scherm

Klik eenvoudig de gewenste data bij elkaar en er verschijnt direct een overzicht op het scherm. Dit helpt in het organiseren van bijvoorbeeld verlof. Wie heeft er nog veel verlof, wie weinig en hoeveel uur staat er in totaal open? Het wordt in een handomdraai inzichtelijk.

Custom – Zelf exports samenstellen

Eigen overzicht in elkaar klikken en exporteren voor een diepere HR analyse

Behoefte aan een stap extra? Dan is er de mogelijkheid om zelf exports samen te stellen, geheel naar eigen wens. Door simpelweg aan te vinken welke data meegenomen moet worden en een export te maken, is er data beschikbaar voor een diepere HR analyse.

Advanced – Rapporteren op een hoger niveau

Download van volledige HR- en salarisdata

Dit niveau stelt je in staat een complete export te maken van alle werkgever- en dienstverband gegevens. Waardevolle data om een reporting tool of dashboarding mee te vullen. Totaaloverzicht gegarandeerd!

HR analytics voor elk type gebruiker

Elke gebruiker kan gebruikmaken van de verschillende niveaus, en zelf bepalen wat bij het kennisniveau en de behoefte van het bedrijf past.

Benieuwd naar meer achtergrondinformatie over het begrip HR analytics en handige praktijkvoorbeelden? Download dan de whitepaper ‘HR analytics: van data naar goud’.

Gerelateerd lezen:

• Thuiswerkvergoeding: dit moet je erover weten als ondernemer met personeel
• Terug naar kantoor, maar niet iedereen wil dat
• Starten met HR analytics in Loket.nl
• Snel inzetbaar personeel
• Besparen op brandstofkosten van je bedrijf? 5 tips

Is jouw pensioenpot al gevuld een zorgeloze oude dag? Check binnen 2 minuten welke pensioenopties voor jou (fiscaal) het beste zijn. Start de gratis Pensioen Scan van De Zaak.

Dit artikel is een ingezonden bericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.

Lees ook…
Wil je als ondernemer een geschikt telefoonabonnement kiezen, dan heb je verschillende mogelijkheden. Zo heb je de optie om te kiezen voor een…
In veel sectoren zijn bedrijven wanhopig op zoek naar personeel. Vooral in de zorg en techniek staan nog altijd veel vacatures open. Vooral voor zeer…
Als warenhuis is het belangrijk om een breed assortiment aan te bieden aan B2B-klanten. Eén van de productcategorieën die niet mag ontbreken in het…
In de snelle en competitieve wereld van vandaag is het behouden van goed personeel een hele uitdaging. Het is niet alleen belangrijk om talent aan te…
Je leest vaak in vacatures dat bepaalde opleidingen vereist worden, terwijl werk- en ook levenservaring veel meer van pas komt dan een papiertje. Het…
Niet betalende debiteuren, oftewel wanbetalers; iedere ondernemer heeft ermee te maken en dat is dan ook gelijk de reden dat veel ondernemers een…