Als een van uw medewerkers een andere functie in uw bedrijf krijgt, moet u een aantal zaken regelen en vastleggen. De Zaak Advies legt uit waar u op moet letten.

Deze vraag werd voorgelegd aan De Zaak Advies

“Een van mijn medewerkers is na een reïntegratietraject weer aan de slag gegaan. Hij gaat een andere functie vervullen, met minder verantwoordelijkheden, omdat hij het werk dat hij eerst deed niet aankon. Hij heeft geaccepteerd dat hij daarom ook minder salaris krijgt. Hoe leg ik een en ander vast?”

Antwoord van Bauco van der Meulen, adviseur bij De Zaak Advies

“We hebben het hier over demotie van uw medewerker. Zet de afspraken over het nieuwe salaris en de functieverandering op papier en laat de medewerker deze ondertekenen. Onderteken het document zelf ook.”

“U sluit een nieuwe, aangepaste arbeidsovereenkomst af. Daarin staat dat de bestaande overeenkomst onder deels andere voorwaarden wordt voortgezet. Bewaar de oude en nieuwe arbeidsovereenkomst en het ondertekende document met de gemaakte afspraken in het dossier van de werknemer.”

“Let op! De duur van het arbeidscontract verandert niet. Als in de oude situatie sprake was van een contract voor onbepaalde tijd, dan geldt dat ook voor de nieuwe overeenkomst. Alles blijft dus zoals het was, met uitzondering van de inhoud van de functie en het salaris.”

Lees ook:

– Welk arbeidscontract kan ik een nieuwe medewerker het beste aanbieden? »
– “Mag ik een arbeidsovereenkomst zomaar aanpassen?” »

Leden van de De Zaak kunnen met al hun vragen bij onze adviseurs terecht. Onbeperkt.

Stuur een mail naar: [email protected]!

Nog geen lid? Lees hier wat de voordelen zijn »

Tip! Essentiële (of handige) ondernemerszaken: Bedrijfsverzekeringen (zoals bijvoorbeeld een beroepsaansprakelijkheidsverzekering), een boekhouder of belastingadviseur die je helpt met jouw administratie en/of belastingaangiftes, incassobureau inschakelen voor je openstaande facturen, een professionele website laten maken of een gratis tankpas via De Zaak afsluiten.

Crypto
Starten met crypto’s?
Wil je ook starten met het kopen, verkopen en bewaren van cryptovaluta? Maak nu gratis een account aan bij het grootste handelsplatform van Nederland: Bitvavo, en handel de eerste €1000 zónder transactiekosten. Al meer dan 1 miljoen tevreden gebruikers.
Financiering zonder businessplan of papierwinkel?
Het liefst regel jij zo snel mogelijk je lening. En online kan dat! Hier hoor je al binnen 15 minuten wat jouw financieringsopties zijn en tegen welke voorwaarden. Simpel, snel en zonder gedoe.
Lees ook…
Werknemers die een (nieuwe) hypotheek aanvragen, zullen bij jou aankloppen voor een werkgeversverklaring. Meestal zul je deze probleemloos…
i.s.m.
Het lijkt wel alsof iedereen op dit moment op zoek is naar personeel. Dit betekent dat er ook veel bedrijven zijn die met elkaar concurreren om talent….
MijnZaak biedt ondernemers een platform voor al hun juridische documenten, exclusieve ondernemers kortingen en… onbeperkt eerstelijns advies. Wij…