Belangrijke HR data omzetten in waarde: dat kan met HR analytics. Data begrijpen geeft inzicht, overzicht én de mogelijkheid om data gedreven keuzes te maken. Ofwel: HR op een hoger niveau!

Inhoudsopgave

Snel inzicht in de belangrijkste ondernemerszaken: met de Top 3 Scans van De Zaak: de AOV Scan, de Aftrekposten Scan en de Pensioen Scan

Loket.nl, de grootste online HR- en salarissoftware aanbieder voor het MKB, biedt gebruikers nu flexibiliteit in rapportages, waarmee je laagdrempelig inzicht én overzicht hebt. Dit is mogelijk op drie verschillende niveaus, zodat er voor elke gebruiker en elke wens een geschikte oplossing is. Dit maakt het voor zowel kleine werkgevers als voor de grotere bedrijven binnen het MKB mogelijk te starten met HR analytics.

HR analytics in het kort

Het begrip betekent letterlijk het analyseren van beschikbare HR (en salaris) data. En die data is in elk bedrijf met personeel aanwezig. Wanneer je medewerkers in dienst hebt, dan is er als ondernemer geen ontkomen aan HR zaken. Dat wil je goed geregeld hebben. In de eerste plaats natuurlijk voor je personeel, zeker omdat personeel vinden, binden en behouden best lastig kan zijn. Daarnaast ga je als ondernemer voor goede bedrijfsresultaten. Deze beide factoren kun je positief beïnvloeden door je data te begrijpen én hierop in te spelen.

HR analytics op 3 niveaus in Loket.nl

Loket.nl biedt werkgevers nu de mogelijkheid om hiermee aan de slag te gaan. Op welk niveau jij én je behoeftes zich ook bevinden. Van een rapportage direct op je scherm tot een uitgebreide export die je kunt gebruiken voor dashboarding:

Direct – HR rapportages

Snel inzicht, eenvoudige filtering en direct op het scherm

Klik eenvoudig de gewenste data bij elkaar en er verschijnt direct een overzicht op het scherm. Dit helpt in het organiseren van bijvoorbeeld verlof. Wie heeft er nog veel verlof, wie weinig en hoeveel uur staat er in totaal open? Het wordt in een handomdraai inzichtelijk.

Custom – Zelf exports samenstellen

Eigen overzicht in elkaar klikken en exporteren voor een diepere HR analyse

Behoefte aan een stap extra? Dan is er de mogelijkheid om zelf exports samen te stellen, geheel naar eigen wens. Door simpelweg aan te vinken welke data meegenomen moet worden en een export te maken, is er data beschikbaar voor een diepere HR analyse.

Advanced – Rapporteren op een hoger niveau

Download van volledige HR- en salarisdata

Dit niveau stelt je in staat een complete export te maken van alle werkgever- en dienstverband gegevens. Waardevolle data om een reporting tool of dashboarding mee te vullen. Totaaloverzicht gegarandeerd!

HR analytics voor elk type gebruiker

Elke gebruiker kan gebruikmaken van de verschillende niveaus, en zelf bepalen wat bij het kennisniveau en de behoefte van het bedrijf past.

Benieuwd naar meer achtergrondinformatie over het begrip HR analytics en handige praktijkvoorbeelden? Download dan de whitepaper ‘HR analytics: van data naar goud’.

Gerelateerd lezen:

• Thuiswerkvergoeding: dit moet je erover weten als ondernemer met personeel
• Terug naar kantoor, maar niet iedereen wil dat
• Starten met HR analytics in Loket.nl
• Snel inzetbaar personeel
• Besparen op brandstofkosten van je bedrijf? 5 tips

Is jouw pensioenpot al gevuld een zorgeloze oude dag? Check binnen 2 minuten welke pensioenopties voor jou (fiscaal) het beste zijn. Start de gratis Pensioen Scan van De Zaak.

Dit artikel is een ingezonden bericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.

Lees ook…
Gebruik je al zoekmachine marketing? In dit artikel bespreken we een aantal voordelen van SEA en hoe deze manier van adverteren jouw bedrijf kan laten…
Vind jij het ook soms lastig om in te schatten of je werknemers tevreden zijn met hun baan? Of heb je het idee dat je werknemers ook echt ontevreden…
Wanneer je begint met ondernemen, dan zijn er een aantal belangrijke zaken die geregeld moeten worden. Allereerst is het belangrijk ervoor te zorgen…
Als ondernemer wordt u voortdurend geconfronteerd met een scala aan uitdagingen en kansen, waarbij de soms moeilijk te begrijpen wereld van het…
Om de waarde van een kleding management systeem in te kunnen schatten, is het belangrijk om te begrijpen hoe deze systemen door de jaren heen zijn…
In de digitale wereld van vandaag is de eerste indruk vaak visueel. Het belang van een professionele uitstraling kan daarom niet worden onderschat,…