31 procent maakt zich totaal geen zorgen

Ondernemers met een klein bedrijf maken zich vrijwel geen zorgen over ziekteverzuim, terwijl bij grote bedrijven een aanzienlijk deel van de eindverantwoordelijken er wakker van ligt.

Inhoudsopgave

Dit blijkt uit onderzoek van Baken Adviesgroep in opdracht van Delta Lloyd, onder 361 werkgevers.

Vrijwel zorgeloos

Kleine bedrijven maken zich vrijwel geen zorgen over ziekteverzuim. Van de ondernemers met maximaal 10 man personeel ligt slechts 2 procent er wakker van. 29 procent maakt zich wel enigszins zorgen. Het grootste deel (31%) zegt zich geen zorgen te maken. Bedrijven met 10 tot 50 werknemers hebben ook relatief weinig zorgen over ziekteverzuim.

Meer zorgen bij grote bedrijven

Bij grotere bedrijven maken leidinggevenden zich er wel druk om. In de categorieën ‘50-100 werknemers’ en ‘meer dan 100 werknemers’ maakt respectievelijk 8 en 9 procent zich geen zorgen. Een grote meerderheid van respectievelijk 46 en 55 procent maakt zich enigszins zorgen. 8 en 18 procent ligt er wakker van.

Wel langdurig verzuim

Toch blijkt uit hetzelfde onderzoek dat gemiddeld 29 procent van de bedrijven te maken heeft met langdurig verzuim (werknemers die langer dan 4 weken ziek zijn). Bij kleine werkgevers ligt dit percentage lager dan bij grote bedrijven:
  • 0 – 10 werknemers = 21 procent
  • 10 – 50 werknemers = 43 procent
  • 50 – 100 werknemers = 54 procent
  • 100+ werknemers = 67 procent

Kosten hoger dan verwacht

Ook blijken de kosten voor een zieke werknemer hoger uit te vallen dan veel bedrijven vooraf verwachten. Werkgevers schatten zelf in dat een zieke werknemer 143 euro per dag kost. Terwijl dit in de praktijk 230 euro per dag blijkt te zijn.

Zorg dat al je verzekeringen op orde zijn. Denk hierbij aan bijvoorbeeld een beroepsaansprakelijkheidsverzekering.

Lees ook…
Hoe ga je als werkgever met vakantiedagen van je personeel om? Wat is het verschil tussen wettelijke vakantiedagen en bovenwettelijke? Hoe zit het met…
Veel ondernemers staan voor de keuze: eigenrisicodrager WGA worden of niet? Deze beslissing heeft een flinke impact op de financiële en operationele…
Seksuele intimidatie raakt niet alleen werknemers, maar ook je bedrijf. Het tast de werksfeer aan, vergroot het ziekteverzuim en kan leiden tot…
Voor veel ondernemers zijn vakantiedagen een hoofdpijndossier. Wat zijn de regels ook alweer bij ziekte? Mag je een vakantieaanvraag weigeren? En…