Adecco
Geen sterke voorkeur
i
1 - 3 personen
i
Ja
i
De Payroll en Salarisadministratie Vergelijker van De Zaak helpt ondernemers om eenvoudig de juiste partij voor payroll of salarisadministratie te vinden. Of je nu de loonadministratie van een paar medewerkers wilt uitbesteden of het volledige werkgeverschap uit handen wilt geven: met deze tool krijg je direct inzicht in de aanbieders die bij jouw situatie passen.
Je beantwoordt een paar korte vragen over je branche, je personeelsbestand en je wensen. Op basis daarvan toont de vergelijker de partijen die het beste aansluiten, zodat je sneller een onderbouwde keuze maakt.
Mis je jouw eigen bedrijf in de vergelijker? Meld je gratis aan via het deelnameformulier en we voegen je graag toe.
De vergelijker werkt met drie filters. Hieronder lees je per filter waar het om draait en welke opties je hebt.
Branches
Hier geef je aan in welke sector je actief bent. Een specifieke branche koppelt je aan een dienstverlener die de regels, cao’s en gewoonten van die sector kent. Kies je ‘Geen sterke voorkeur’, dan zie je allround partijen die breed inzetbaar zijn.
Je kiest uit: Geen sterke voorkeur, financiële dienstverlening, bouw, e-commerce, flexbranche, groothandel, horeca, internationaal, logistiek, onderwijs, overheid en productie.
Aantal payrollwerknemers
Met dit filter geef je aan voor hoeveel medewerkers je payroll wilt afnemen. Bij kleine groepen tot tien personen draait het vaak om flexibele instaptarieven. Vanaf meer dan tien personen profiteer je doorgaans van staffelkortingen en maatwerk.
Je kiest uit: 1 – 3 personen, 4 – 10 personen of meer dan 10 personen.
Oplossing schijnzelfstandigheid
Hiermee bepaal je of je de risico’s rondom schijnzelfstandigheid wilt afdekken. Kies je ‘Ja’, dan neemt de payrollpartij het volledige juridische werkgeverschap en de DBA-risico’s over. Kies je ‘Nee’, dan blijft de verantwoordelijkheid voor de contracten bij jou.Je kiest uit: Ja of Nee.
Zodra je de filters hebt ingevuld, toont de vergelijker de partijen die bij jouw antwoorden passen. Per aanbieder zie je in één oogopslag:
Zo vergelijk je in een paar minuten meerdere partijen naast elkaar, zonder eerst allerlei losse offertes op te vragen. Dat scheelt tijd en maakt het makkelijker om te zien welke aanbieder echt bij jouw situatie past.
De juiste partij voor payroll of salarisadministratie hangt af van je branche, de omvang van je personeelsbestand en de mate waarin je risico’s wilt afdekken. Met de Payroll en Salarisadministratie Vergelijker van De Zaak vind je snel de aanbieders die daarbij passen, zodat je daarna gericht een offerte kunt aanvragen.
Bij salarisadministratie verzorgt een partij de loonstroken, aangiftes en uitbetalingen, maar blijf jij de juridische werkgever. Bij payroll neemt de aanbieder ook het werkgeverschap over, inclusief contracten en de bijbehorende verplichtingen.
Nee, de vergelijker is gratis te gebruiken. Je vult de filters in en ziet meteen welke partijen aansluiten op je antwoorden.
Dat kan vanaf één medewerker. In de vergelijker geef je aan of het om 1–3, 4–10 of meer dan 10 personen gaat, zodat je de partijen ziet die bij die omvang passen.
Dit gaat over het afdekken van de risico’s rondom de Wet DBA. Kies je voor een partij die dit oplost, dan neemt die het juridische werkgeverschap over en loop je zelf geen risico op naheffingen of boetes door schijnzelfstandigheid.
Je kunt bij de gekozen partij(en) vrijblijvend meer informatie of een offerte aanvragen. Daarna maak je zelf de afspraken met de aanbieder die het beste bij je past.
