Onderwerp binnen Personeel
Werving & Selectie
Leer de kunst van het werven en selecteren van de juiste werknemers voor jouw bedrijf met handige tips en informatie.
35 artikelen · 2 tools
Tools
Vergelijk en reken voor werving & selectie
Alle artikelen over werving & selectie
35 artikelen, pagina 1 van 2
Hoe personeel werven? 9 tips om de juiste kandidaat te vinden
Goed personeel vinden is in deze krappe arbeidsmarkt lastig. Ontdek 9 praktische tips om de juiste kandidaat te vinden — van employer branding tot social media.
Lees artikel
Buitenlands personeel aannemen? Tips voor ondernemers
Personeel uit het buitenland aannemen? Ontdek welke vergunningen je nodig hebt, wat jouw verplichtingen zijn en hoe je boetes voorkomt.
Lees artikel
Tijdelijk personeel nodig? Alle opties op een rij
Uitzendkracht, zzp'er of tijdelijk contract? Ontdek welke vorm van tijdelijk personeel past bij jouw situatie en waar je op moet letten.
Lees artikel
7 voordelen van salaristransparantie voor werkgevers
Salaristransparantie wordt straks verplicht. Ontdek 7 concrete voordelen voor jouw bedrijf — van minder verloop tot meer sollicitanten.
Lees artikel
Waar heeft mijn uitzendkracht allemaal recht op?
Weet jij waar je uitzendkracht allemaal recht op heeft? De Zaak brengt het in dit artikel voor je in kaart. Lees meer.
Lees artikel
Vakantiekrachten inzetten? Hier moet je op letten
In de zomer kan het rustiger zijn qua werk, maar in sommige branches is het juist topdrukte. Terwijl vaste medewerkers op vakantie gaan, heb jij misschien juist volop werk. Hulp van vakantiekrachten kan dan uitkomst bieden. Maar: wat moet je regelen? En waar moet je op letten?
Lees artikel
Vrije dag voor Suikerfeest? Dit zijn de opties voor je werknemers
Het einde van de ramadan nadert. Veel moslims vieren dit met het Suikerfeest (Id-al-Fitr). Maar hoe ga je hier als werkgever mee om? Moet je personeel automatisch vrij geven? Of kunnen zij een vakantiedag inzetten? In dit artikel lees je wat wel en niet verplicht is en hoe je hier als ondernemer slim op inspeelt.
Lees artikel
Eerste sollicitatiegesprek? Met deze checklist haal je er alles uit
In een steeds veranderende arbeidsmarkt is het extra belangrijk om goed voorbereid te zijn. Met deze uitgebreide checklist voor werkgevers – inclusief tips voor zowel fysieke als online gesprekken – zorg je ervoor dat je het meeste uit het eerste sollicitatiegesprek haalt.
Lees artikel
Tweede sollicitatiegesprek: checklist voor een effectieve opvolging
Het tweede sollicitatiegesprek is een cruciale stap in het sollicitatieproces. Het biedt je de kans om dieper in te gaan op de vaardigheden en persoonlijkheid van de kandidaat. Dit gesprek gaat verder dan het eerste gesprek, met als doel te ontdekken of de kandidaat de juiste match is voor jouw team en bedrijfscultuur.
Lees artikel
Introductie nieuwe medewerker. Zo zorg je voor een succesvolle start
Nieuwe medewerkers vinden kost veel tijd en geld. Laat die investering niet verloren gaan door een slechte start. Inwerken, oftewel onboarding, is cruciaal om nieuwe collega's snel op hun plek te laten voelen. Ontdek hoe je vanaf de eerste dag een solide basis legt voor succes, motivatie en betrokkenheid.
Lees artikel
Checklist voor een goede sollicitatieprocedure
Wil je de perfecte kandidaat vinden voor jouw openstaande functie? Dan is een goede sollicitatieprocedure cruciaal. Met deze praktische checklist zorg je ervoor dat je geen stap overslaat en de beste nieuwe collega vindt.
Lees artikel
Hoe voer je succesvolle virtuele sollicitatiegesprekken?
Als ondernemer ontkom je er niet aan dat sollicitaties tegenwoordig vaak online zijn. En op die manier een sollicitatiegesprek voeren heeft ook best wat voordelen. Maar hoe voer je op een succesvolle manier een virtueel sollicitatiegesprek? We hebben een aantal tips op een rij gezet.
Lees artikel
Personeel aannemen: dit komt erbij kijken
Je komt handen tekort en denkt erover om iemand aan te nemen. Hoe zoek je een geschikte kandidaat? Waar moet je op letten bij het opstellen van een arbeidscontract? Welke juridische spelregels zijn er? Kortom: wat komt er allemaal bij kijken als je personeel aanneemt?
Lees artikel
De identificatieplicht: Weet wie er bij je werkt!
Als werkgever heb je de taak om de identiteit van je werknemers te verifiëren. Voorafgaand aan de indiensttreding bekijk je het originele identiteitsbewijs van de werknemer. Waar moet je op letten?
Lees artikel
Een vacaturetekst die scoort: 8 tips voor werkgevers
Een eerste indruk wordt binnen enkele seconden gemaakt. Dat geldt ook voor vacatureteksten. Wil je een goede vacaturetekst schrijven die echt werkt? Met deze acht tips ontdek je hoe je met de juiste woorden de juiste kandidaten aantrekt.
Lees artikel
9 voordelen van diversiteit op de werkplek
Voor veel ondernemers klinken diversiteit en inclusie misschien wat vaag, maar dat verandert als je begrijpt wat ze voor het succes van je bedrijf kunnen betekenen. In dit artikel verkennen we de kracht van diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer en bieden we concrete stappen om deze essentiële waarden in je bedrijfscultuur te integreren.
Lees artikel
Doen of niet? Opdrachten via bemiddelingsbureau voor zzp
Een bemiddelingsbureau kan erg handig zijn voor zzp'ers. Bijvoorbeeld omdat de opdrachten binnen het eigen netwerk (nog) niet voor het oprapen liggen of omdat je weinig tijd hebt voor acquisitie. Waar moet je op letten?
Lees artikel
Wat staat in een goede personeelsadvertentie?
Om op te vallen bij potentiële kandidaten moet je personeelsadvertentie goed in elkaar zitten. Waar moet je op letten bij een effectieve vacaturetekst en wat kun je er wel of niet inzetten?
Lees artikelNieuwsbrief