Impact op productiviteit
Wat is ergonomie eigenlijk precies? Ergonomisch werken is de wetenschap die zich bezighoudt houdt hoe je zo optimaal mogelijk je werkomgeving kunt indelen om te kunnen werken zonder problemen. Dit heeft voornamelijk betrekking op je houding. Het omvat dan ook alles, zoals de juiste bureaustoel, maar ook bijvoorbeeld een verstelbare LevelUp desk en hoe je computerscherm neergezet wordt. Het doel is om werkplekken zo in te richten dat ze de fysieke belasting minimaliseren en de productiviteit juist maximaliseren. Verschillende studies hebben aangetoond dat ergonomische werkplekken veel invloed kunnen hebben op de productiviteit. Een goed ontworpen werkplek kan de productiviteit flink verhogen en vermindert de fysieke ongemakken. Zo kunnen werknemers zich beter concentreren en zullen ze minder snel vermoeid raken.
Vermindering van ziekteverzuim
Een ander belangrijk voordeel van ergonomisch werken is het verminderen van het ziekteverzuim. Rugklachten, nekpijn en vergelijkbare klachten zijn vaak het gevolg van een slechte houding tijdens het werken. Uit gegevens van de Occupational Safety and Health Administration (OSHA) blijkt dat bedrijven die investeren in ergonomische verbeteringen een daling van 34% zien in ziekteverzuim gerelateerd aan een slechte werkhouding. Minder ziekteverzuim betekent dat werknemers meer aanwezig zijn op de werkvloer en ook productiever zullen zijn. Ergonomisch werken draagt ook bij aan de algehele tevredenheid van werknemers. Wanneer werknemers zich comfortabel voelen op hun werkplek, zijn ze doorgaans gelukkiger en meer betrokken bij hun werk.
Kostenbesparing voor bedrijven
Hoewel het investeren in ergonomische meubels een flinke uitgave kan zijn, levert het je wel veel op voor het bedrijf. Het bespaart uiteindelijk namelijk wel weer kosten voor bijvoorbeeld gezondheidszorg en productiviteitsverlies. Dit maakt ergonomie niet alleen een gezondheidskwestie, maar is ook een strategische beslissing voor een bedrijf. Daarnaast zal het ook zorgen dat je werknemers zich meer verbonden voelen met het bedrijf. Dit zal er ook voor zorgen dat ze soms net dat stapje extra willen zetten, wat ook weer meer kan opleveren en op die manier kostenbesparend zijn. Zorg dus dat al je werknemers een fijne werkplek hebben die ze zelf kunnen instellen naar hun eigen behoefte. Ook is het regelmatig houden van pauzes, zodat er even bewogen kan worden van groot belang. Op die manier zal de productiviteit omhoog gaan. Dus, er is genoeg te doen!
