Het is opbeurend en positief om te zien dat steeds meer bedrijven de balans tussen werk en privéleven verbeteren en meer moeite doen om gesocialiseerde ruimtes voor hun werknemers te creëren. Bedrijven helpen het welzijn van het personeel te verbeteren door een gekoelde ontspanningsruimte op kantoor te creëren. Vastgelopen op ideeën? Hier zijn onze topkeuzes om op te nemen in je kantoorinterieur.

Inhoudsopgave

Snel inzicht in de belangrijkste ondernemerszaken: met de Top 3 Scans van De Zaak: de AOV Scan, de Aftrekposten Scan en de Pensioen Scan

Hygge

Hygge komt uit de Deense cultuur, een ontwerp dat is gericht op het creëren van een comfortabele en gezellige sfeer – gevoelens van welzijn en tevredenheid oproepend. Hygge-kamers bevatten meestal veel stoffen, kussens en vloerkleden om een ​​gezellige sfeer te creëren. De kleuren zijn vaak neutraal of aards en hygge-kamers hebben meestal houtkachels. Misschien heb je moeite om een ​​open haard of houtkachel op kantoor te installeren, maar een slim alternatief zou kunnen zijn om een ​​tv-scherm op een gezellig knetterend vuur te zetten.

Bibliotheek

Bij het creëren van een gekoelde ontspanningsruimte op kantoor is iets dat zo goed werkt, een eenvoudige boekenplank, bank en kussens waar het personeel kan uitrusten en wat kan lezen. Het samenstellen van een kantoorbibliotheek is een geweldige manier om het personeel te helpen ontspannen en het creatieve potentieel te voeden als je niche-leesmateriaal aanbiedt. 

Groen

Creëer een chill-out ruimte die ook dienst doet als groene, biofiele ruimte en plaats mooie planten en waterpartijen. Dit kan perfect werken voor kamers die zich uitstrekken tot balkons of patio’s. Veel mensen profiteren van ecotherapie en het kan een geweldige manier zijn om personeel om de beurt de kantoorplanten te laten verzorgen. Zorg natuurlijk voor voldoende licht en plaats hier industriële bartafels en -stoelen zodat je werknemers in deze kamer kunnen chillen.

Audiovisueel

Geef werknemers wat rust en ontspan met een audiovisuele ruimte. Je zou projectoren kunnen hebben die kalmerende patronen en rustgevende lichten geven om een ​​ontspannende sfeer te creëren. Je kunt hypnotiserende, ontspannende muziek of meditatieve opnames laten afspelen. Weet echter wel dat niet alle werknemers hier van houden, dus biedt ook andere opties aan voor de andere medewerkers. 

Speel

Als je je personeel af en toe wilt verwennen en een speelkamer wilt maken om sociale binding te stimuleren, dan is een speelkamer een perfect idee. Veel werkgevers bedenken manieren om unieke bedrijfsvoordelen aan te bieden en we zien een toename van kantoorpingpongtafels, bureauspellen en zelfs kantoorspelconsoles. Val op en trek aan met een speciale speelkamer om het personeel te helpen ontspannen en wat rust te hebben, weg van de sleur. Spelletjes en puzzels zijn niet alleen een geweldige manier om het moreel van het personeel op peil te houden, maar ze zijn ook geweldig voor de hersenen bij het oplossen van problemen. 

Slaap

Veel bedrijven stellen slaapcapsules of bedden op de werkplek ter beschikking voor het personeel om powernaps te doen en hun batterijen op te laden. Waarom creëer je geen eenvoudige, knusse slaapruimte met een paar comfortabele banken en zitzakken om werknemers een oogje dicht te knijpen? Ze zijn vervolgens zeker weer fit genoeg om aan de slag te gaan met hun werktaken! 

Is jouw pensioenpot al gevuld een zorgeloze oude dag? Check binnen 2 minuten welke pensioenopties voor jou (fiscaal) het beste zijn. Start de gratis Pensioen Scan van De Zaak.

Dit artikel is een ingezonden bericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.

Lees ook…
Bent u een ondernemer in de flexbranche met grootse plannen? Heeft u ambities om uw uitzendbureau naar een hoger niveau te tillen of droomt u ervan om…
Brandveiligheid is natuurlijk erg belangrijk voor elk bedrijf, ongeacht de grootte of de sector waarin het opereert. Om deze reden is het zo nodig om…
Ontdek hoe Engelse taalvaardigheid barrières doorbreekt en zakelijk succes stimuleert. Leer de voordelen van effectieve…
Hoewel we de laatste jaren te maken hebben met een enorm personeelstekort betekent dit niet dat werkgevers niemand meer ontslaan. Zo dient een…
Sinds de corona tijd is thuiswerken voor veel bedrijven de norm geworden. Zelfs nu iedereen weer terug naar kantoor kan om te werken, kiezen toch veel…
Tegenwoordig is efficiënt netwerkbeheer niet langer meer een luxe maar een noodzaak. Gezien we leven in een tijd waarin technologie een belangrijke…