"Moet ik mijn werknemers loon betalen op een verplichte trainingsdag?"

Mijn werknemers moeten verplicht naar de trainingsdag komen, maar deze training valt voor een aantal werknemers buiten de normale werktijden.

Deze vraag werd aan de adviseurs van De Zaak Advies voorgelegd
"Er is een trainingsdag gepland voor alle werknemers waarbij iedereen aanwezig moet zijn. Volgens mij geldt voor de werknemers: als het toevallig jouw werkuren zijn heb je geluk en word je gewoon uitbetaald. Als de training niet in jouw werkuren valt, dan zijn het je eigen uren en dus ontvang je geen loon. Klopt dit? Of moet ik alle werknemers uitbetalen?"

Antwoord van Niek Idema, adviseur bij De Zaak Advies
"De opkomst is verplicht dus de werknemers "verrichten werk", je moet ze gewoon uitbetalen. Een uitzondering is wanneer er in de cao of arbeidsovereenkomst andere afspraken zijn gemaakt met betrekking tot training en betaling van de uren daarvan." 

Leden van De Zaak kunnen met al hun vragen bij onze adviseurs terecht. Onbeperkt.

Nog geen lid? Lees hier wat de voordelen zijn »

Ga nu naar je mailbox

Je ontvangt een e-mailbericht met instructies om je registratie te bevestigen. Zonder de bevestiging wordt je registratie niet verwerkt.

Ook praktische tips in je mailbox?

Denk na over de toekomst van je bedrijf. Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrieven!

1
0

De Zaak website maakt gebruik van cookies.

We zijn verplicht om je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.

/disclaimer
Meer informatie
Ja, ik geef toestemming