Categorieën

Met de continue veranderingen binnen het aanbod van zowel webwinkels als fysieke winkels, vinden er ook veranderingen plaats binnen de vraag van werknemers met betrekking tot het kerstpakket. Waar de een waarde hecht aan tradities, geeft de ander zijn of haar voorkeur aan duurzaamheid. Het jaarlijkse kerstpakket, dat doorgaans boordevol lekkernijen en papieren confetti zit, wordt dan ook door de een bemind, maar door de ander veracht. Maar worden medewerkers in 2020 nu wél nog steeds, of nièt langer gelukkig van een kerstpakket?

Inhoudsopgave

Snel inzicht in de belangrijkste ondernemerszaken: met de Top 3 Scans van De Zaak: de AOV Scan, de Aftrekposten Scan en de Pensioen Scan

De afwegingen

Als werkgever is het lastig in te schatten. Waar de ene werknemer staat te trappelen om zijn jaarlijkse doos vol lekkernijen uit de verpakking te halen, hecht de ander niet zoveel waarde aan de gratis presentjes die in de doos verstopt zitten. Met de kerstgeschenken die steeds populairder worden, zijn er dan ook steeds meer werkgevers die het liever veilig spelen. Zo bestaat een kerstpakket vaak uit een samengestelde box die aan iedere collega wordt overhandigd, en brengt het pakket wel de nodige kerstsfeer met zich mee. Een kerstgeschenk daarentegen wordt door de werknemer zelf uitgekozen, en is dus persoonlijker, maar ontneemt misschien tóch een beetje het kerstgevoel. Je kunt wel stellen dat beide mogelijkheden, zowel het kerstpakket als het kerstgeschenk, diverse voordelen met zich meebrengen. Maar wat zijn de afwegingen die je hierbij als ondernemer maakt?

Voor- en nadelen kerstpakket

Niet alleen zorgt een kerstpakket voor onderlinge verbroedering, ook zit er altijd wel iéts bij waar het hartje van de werknemer sneller van gaat kloppen. Daarnaast brengt een kerstpakket de nodige volume met zich mee, waardoor er aan variatie vaak geen gebrek is. Hoe de doos ook gevuld is, groot is hij vaak toch zeker. En die grootte? Daar worden de meeste werknemers enthousiast van! Waar ze minder enthousiast van worden? Van de door de werkgever gekozen producten die ze eigenlijk helemaal niet gebruiken, en die daardoor in de prullenbak eindigen. Zonde! Ook krijgt iedereen vaak hetzelfde pakket, waardoor een cadeau op maat niet aan de orde is. Om onder anderen diè teleurstelling te voorkomen, kan een kerstgeschenk een goed alternatief zijn!

Voor- en nadelen kerstgeschenk

Een kerstgeschenk? Daar valt niet zoveel op aan te merken. Een kerstgeschenk bestaat namelijk vaak uit óf een luxe geschenk, of uit een gift naar keuze. Een luxe geschenk wordt door de gemiddelde werknemer altijd gewaardeerd, en ook van een gift naar keuze zal de werknemer te allen tijde enthousiast zijn.

Is jouw pensioenpot al gevuld een zorgeloze oude dag? Check binnen 2 minuten welke pensioenopties voor jou (fiscaal) het beste zijn. Start de gratis Pensioen Scan van De Zaak.

Dit artikel is een ingezonden bericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.

Lees ook…
Een bedrijfsongeval zit helaas in een klein hoekje en kan heel grote gevolgen hebben. Dit is niet alleen fysiek, maar kan ook financieel en emotioneel…
Als je als ondernemer personeel in dienst hebt dan kan er een arbeidsconflict ontstaan. De medewerker functioneert niet goed, of je personeelslid is…
Elektrisch rijden heeft de afgelopen jaren een enorme opmars gemaakt en heeft een aanzienlijke impact gehad op verschillende aspecten van ons dagelijks…
Wanneer je in deze tijd een bedrijf met medewerkers hebt zul je goed voor ze moeten zorgen. Je moet duidelijkheid geven en je personeelsadministratie…
Om de waarde van een kleding management systeem in te kunnen schatten, is het belangrijk om te begrijpen hoe deze systemen door de jaren heen zijn…
De Duitse arbeidsmarkt is erg krap. Wie een onderneming begint in Duitsland, moet zich er goed van bewust zijn dat veel Duitse bedrijven staan te…