"Een medewerker heeft geld van mij geleend maar ik wil eigenlijk niet met hem verder. Hoe krijg ik nu mijn geld terug?"

Inhoudsopgave

Snel inzicht in de belangrijkste ondernemerszaken: met de Top 3 Scans van De Zaak: de AOV Scan, de Aftrekposten Scan en de Pensioen Scan

Vraag:

Een van mijn medewerkers heeft een behoorlijk fors bedrag van mij geleend, we praten over enkele duizenden euro’s. Over het geleende geld zijn geen afspraken gemaakt, er staat ook niks over op papier. Ik wil eigenlijk niet verder met deze medewerker. Wat moet ik doen om ervoor te zorgen dat ik het geleende geld terugkrijg?

Antwoord van een van onze adviseurs bij De Zaak

Als er niks over de lening op papier staat, en er zijn ook geen afspraken gemaakt over (de manier van) terugbetalen bij uitdiensttreding van de werknemer, dan kunt u het geld alleen terugkrijgen als de werknemer bereid is het terug te betalen.

Let op, u mag het geld dus ook niet inhouden van het loon. Dit is het zogenoemde verrekenverbod.

Het enige wat u kunt doen is proberen alsnog heldere afspraken te maken met de medewerker in kwestie. Leg deze dan vooral ook schriftelijk vast.”

Vooruitbetaald loon

“U had deze situatie kunnen voorkomen als u de lening, middels een schriftelijke en ondertekende overeenkomst, als vooruitbetaald loon had verstrekt. Dan had u namelijk wél – binnen bepaalde regels – het geld dat u nog tegoed hebt, in kunnen houden op het salaris van de werknemer aan wie u het het geld heeft geleend.” 

Leden van de De Zaak kunnen met al hun vragen bij onze adviseurs terecht. Onbeperkt.  

Bel met 085 – 079 7050

 

Nog geen lid? Lees hier wat de voordelen zijn »

Is jouw pensioenpot al gevuld een zorgeloze oude dag? Check binnen 2 minuten welke pensioenopties voor jou (fiscaal) het beste zijn. Start de gratis Pensioen Scan van De Zaak.

Lees ook…
De tijd voor tijd regeling is een manier voor werkgevers en werknemers om overuren te compenseren in tijd. In plaats van overuren uit te betalen,…
Bevrijdingsdag is in Nederland een nationale feestdag die jaarlijks op 5 mei plaatsvindt. Op 4 mei worden altijd landelijk de doden van de Tweede…
Ben jij up-to-date als het gaat om nulurencontracten? Over deze flexibele contractvorm is veel te doen en daarom is het essentieel om op de hoogte te…
Zeg je een arbeidsovereenkomst op van een van je medewerkers? Dan betaal je in de meeste gevallen een transitievergoeding. Dit artikel biedt helderheid…
Goede Vrijdag is een officiële feestdag. Maar dat betekent niet automatisch dat het ook een wettelijk bepaalde vrije dag is. Of dat zo is, verschilt…
De Belastingdienst voert regelmatig controles uit op zakelijke administraties. Toch is de kans op een boekenonderzoek volgens cijfers van de…