Categorieën

MijnZaak biedt ondernemers een platform voor al hun juridische documenten, exclusieve ondernemers kortingen en... onbeperkt eerstelijns advies. Wij geven jou elke maand een aantal kwesties waarmee we ondernemers hebben geholpen. Lees mee!

Inhoudsopgave

Snel inzicht in de belangrijkste ondernemerszaken: met de Top 3 Scans van De Zaak: de AOV Scan, de Aftrekposten Scan en de Pensioen Scan

Vraag van de maand:

“Een werknemer maakt, met toestemming, buiten werktijd gebruik van onze werkplaats voor zijn/haar privé-klussen. Wat als er een ongeluk gebeurt? Kan de werknemer ons dan aansprakelijk stellen of is dit geheel op eigen risico van werknemer?

En hoe werkt het in de situatie dat de werknemer onwel wordt en er niemand is om hem/haar te helpen? Zijn er eisen waaraan wij moeten voldoen?”

Onbeperkt eerstelijns advies van de experts van MijnZaak? Probeer nu 1 maand gratis.

Antwoord van de experts van MijnZaak

“Een werkgever kan op grond van de wet, aansprakelijk worden gesteld voor de schade die een werknemer heeft geleden in de uitoefening van zijn werkzaamheden. Wanneer een werknemer buiten werktijd gebruik maakt van de werkplaats, is er geen sprake van uitoefening van de werkzaamheden en kan jij als werkgever dus niet aansprakelijk worden gesteld voor de schade die de werknemer heeft geleden.

Om misverstanden te voorkomen, is het wel verstandig om dit heel duidelijk op papier met de werknemer af te stemmen. En daarbij ook op papier overeenkomen dat dit geheel voor het risico van werknemer is.

Hetzelfde geldt voor de situatie waar de werknemer onwel wordt. Bespreek de risico’s met de werknemer en leg deze duidelijk vast op papier.”

Gerelateerd lezen:

• Arbeidsvoorwaarden: welke regelingen zijn er?
• Aansprakelijkheid: wie draait op voor schade?

Is jouw pensioenpot al gevuld een zorgeloze oude dag? Check binnen 2 minuten welke pensioenopties voor jou (fiscaal) het beste zijn. Start de gratis Pensioen Scan van De Zaak.

Picture of Nanda den Hartog

Nanda den Hartog

Als redactiecoördinator bij De Zaak zorg ik ervoor dat er dagelijks interessante artikelen voor ondernemers op onze website staan en ben ik de drijvende kracht achter het weekoverzicht. Dat ik zelf ondernemer ben geweest komt daarbij goed van pas. Door deze ervaring en mijn redactionele skills begrijp ik op welke informatie en tips ondernemers écht zitten te wachten.
Lees ook…
Goede Vrijdag is een officiële feestdag. Maar dat betekent niet automatisch dat het ook een wettelijk bepaalde vrije dag is. Of dat zo is, verschilt…
Zeg je een arbeidsovereenkomst op van een van je medewerkers? Dan betaal je in de meeste gevallen een transitievergoeding. Dit artikel biedt helderheid…
Ben jij up-to-date als het gaat om nulurencontracten? Over deze flexibele contractvorm is veel te doen en daarom is het essentieel om op de hoogte te…
De Belastingdienst voert regelmatig controles uit op zakelijke administraties. Toch is de kans op een boekenonderzoek volgens cijfers van de…
De tijd voor tijd regeling is een manier voor werkgevers en werknemers om overuren te compenseren in tijd. In plaats van overuren uit te betalen,…