Zoek je een duurzame en fiscaal aantrekkelijke manier om je team te motiveren en gezond te houden? Met de fiets van de zaak-regeling maak je je arbeidsvoorwaarden aantrekkelijker en zet je tegelijkertijd een stap richting een groenere toekomst. In een tijd van arbeidskrapte is het belangrijk om aantrekkelijk te blijven als werkgever, en een fiets van de zaak kan daarbij helpen.

In het kort

  • De fiets van de zaak-regeling biedt werkgevers en werknemers een fiscaal aantrekkelijke manier om fietsen voor woon-werkverkeer te gebruiken, met een bijtelling van 7% van de consumentenadviesprijs.
  • Werknemers kunnen de fiets ook privé gebruiken, en de bijtelling resulteert vaak in slechts enkele euro’s extra belasting per maand.
  • Werkgevers kunnen via de werkkostenregeling de bijtelling voor hun rekening nemen, waardoor werknemers geen extra belasting betalen.
  • De regeling omvat zowel gewone fietsen, e-bikes als speedpedelecs en kan een vervanging zijn voor de reiskostenvergoeding, afhankelijk van de afspraken.

Inhoudsopgave

Nieuwe regelgeving CO₂: Vanaf 1 juli 2024 geldt de nieuwe CO₂ registratieplicht. Lees wat jij moet doen voor jouw MKB.

Wat is de fiets van de zaak-regeling?

Met een fiets van de zaak-regeling kunnen werknemers profiteren van een (elektrische) fiets of speedpedelec voor woon-werkverkeer, zonder dat ze zelf een fiets hoeven aan te schaffen. Dit maakt de fiets van de zaak een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde die bovendien bijdraagt aan een gezonder en duurzamer leven.

Vanaf 2020 heeft de overheid het makkelijker gemaakt om een fiets van de zaak aan te bieden. Dit betekent minder administratieve rompslomp voor jou als ondernemer en duidelijke voordelen voor je werknemers.

Hoe werkt de fiets van de zaak-regeling?

De fiets van de zaak-regeling werkt vergelijkbaar met die van een zakelijke leaseauto. Als werkgever betaal je de fiets en onderhoudskosten, terwijl je jaarlijks 7% van de consumentenadviesprijs van de fiets (inclusief btw) bij het loon van de werknemer optelt als bijtelling. Dit bedrag wordt beschouwd als ‘loon in natura’, en over de bijtelling moet loonheffing worden betaald.

Kosten en bijtelling van een fiets van de zaak

De bijtelling is een belangrijk aspect van de fiets van de zaak-regeling. Werknemers profiteren van een fiets die ze zowel zakelijk als privé kunnen gebruiken. De werkgever betaalt de fiets en vaak ook de onderhoudskosten, terwijl de werknemer een kleine bijdrage levert via de bijtelling. Dit maakt de regeling financieel aantrekkelijk voor beide partijen.

Hoe wordt de bijtelling berekend?

De bijtelling bedraagt 7% van de consumentenadviesprijs van de fiets en eventuele accessoires. Dit bedrag wordt bij het salaris van de werknemer opgeteld, en hierover moet loonbelasting worden betaald. De werkgever betaalt daarnaast de kosten voor de fiets en het onderhoud. Voor de werknemer betekent dit vaak slechts enkele euro’s extra belasting per maand voor het privégebruik van de fiets.

Fiets van de zaak 2025: rekenvoorbeeld bijtelling

Bij een e-bike met een consumentenadviesprijs van € 2200 is de jaarlijkse bijtelling 7 procent van dat bedrag, oftewel € 154. Met het belastingtarief van 37,48% in 2025 (tweede schijf) betaalt de werknemer ongeveer € 58 per jaar, wat neerkomt op slechts € 4,83 per maand aan extra belasting.

Gebruik van de fiets voor privédoeleinden

De fiets van de zaak mag onbeperkt privé worden gebruikt. Dit betekent dat de werknemer de fiets niet alleen voor woon-werkverkeer mag inzetten, maar ook voor recreatieve ritjes, boodschappen of het brengen van de kinderen naar school. Dit maakt de regeling aantrekkelijk voor werknemers

Werkkostenregeling

Werkgevers kunnen ervoor kiezen de bijtelling voor hun rekening te nemen via de vrije ruimte van de werkkostenregeling. In dat geval betaalt de werknemer helemaal geen belasting voor het privégebruik van de fiets, wat deze regeling nog aantrekkelijker maakt.

Welke fietsen vallen onder de fiets van de zaak-regeling?

Onder de regeling vallen zowel gewone fietsen als elektrische fietsen (e-bikes) en speedpedelecs. De ruime keuze in fietsen maakt het mogelijk om werknemers een breed scala aan opties te bieden, afhankelijk van hun woon-werkafstand en persoonlijke voorkeur.

Reiskostenvergoeding en de fiets van de zaak

Wanneer een werknemer gebruik maakt van een fiets van de zaak, kan dit gevolgen hebben voor de reiskostenvergoeding. Als de werknemer geen reiskosten meer maakt, kan de werkgever ervoor kiezen om de kilometervergoeding te laten vervallen.

Dit hangt af van de specifieke afspraken tussen werkgever en werknemer, maar voor veel werknemers betekent het gebruik van een fiets lagere kosten voor woon-werkverkeer. Dat kan een voordeel zijn ondanks het wegvallen van de reiskostenvergoeding.

Alternatieven voor een leasefiets van de zaak

Naast de leasefiets bestaan er andere opties om je werknemers op de fiets te krijgen:

Ter beschikking gestelde fiets

Als werkgever kun je ervoor kiezen om zelf een fiets aan te schaffen en deze ter beschikking te stellen aan je werknemer. Je blijft dan eigenaar van de fiets en hebt recht op btw-aftrek tot een bedrag van € 749. De werknemer mag de fiets onbeperkt privé gebruiken, en er wordt net als bij de leasefiets 7% bijtelling toegepast. Het nadeel is dat de aanschafkosten in één keer betaald moeten worden, maar de onderhouds- en servicekosten liggen waarschijnlijk lager dan bij een leasefiets.

Fiets verstrekken aan de werknemer

In dit scenario wordt de werknemer de eigenaar van de fiets. Dit betekent dat je als werkgever geen btw kunt aftrekken. Wel kan de fiets verstrekt worden binnen de vrije ruimte van de werkkostenregeling, waardoor de werknemer geen loonheffing over de fiets betaalt. Daarnaast kan de werknemer een onbelaste reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer ontvangen.

Controle Belastingdienst

Whitepaper Controle Belastingdienst

Controle van de Belastingdienst: Wat nu?! Hoe vaak gebeurt het, hoe voorkom je het en stappenplan als het tóch gebeurt.

Voordelen van een fiets van de zaak voor werkgevers en werknemers

Een fiets van de zaak biedt tal van voordelen voor zowel werkgevers als werknemers:

Gezondere werknemers en minder ziekteverzuim

Fietsen naar het werk houdt je team fit en kan leiden tot minder ziekteverzuim.

Duurzaam ondernemen met de fiets van de zaak

Met een fiets van de zaak draag je als ondernemer bij aan een beter milieu, wat steeds belangrijker wordt in het bedrijfsleven.

Zorgeloos onderhoud met een fiets van de zaak

Afhankelijk van de aanbieder is hulp bij pech onderweg en regelmatig onderhoud inbegrepen in de leaseovereenkomst.

Fiets van de zaak: financieel aantrekkelijker dan een leaseauto

Een fiets van de zaak is voordeliger dan een leaseauto, met lagere maandelijkse kosten en fiscale voordelen.

Conclusie: Op de fiets naar een duurzame toekomst met de fiets van de zaak

De fiets van de zaak-regeling is een slimme keuze voor zowel werkgever als werknemer. Het biedt fiscale voordelen, draagt bij aan de gezondheid van je team en helpt je bedrijf om duurzamer te worden. Overweeg deze groene en gezonde mobiliteitsoplossing om je arbeidsvoorwaarden aantrekkelijker te maken en tegelijkertijd een stap richting een duurzamere toekomst te zetten.

CO₂ registratieplicht vanaf 1 juli 2024? Bereid je nu voor en voorkom administratieve rompslomp. Download de whitepaper voor tools en tips!

Lees ook…
i.s.m.
Een vergoeding voor je reiskosten: het is een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde. Zeker in de huidige arbeidsmarkt. Maar welke vergoedingen kun…
i.s.m.
45% van de CO₂-uitstoot op het gebied van mobiliteit wordt veroorzaakt door reizen die we maken voor ons werk. Bijvoorbeeld van huis naar kantoor, of…
i.s.m.
Duurzaam reizen naar het werk heeft flink wat voordelen: minder files, minder CO2-uitstoot en fittere werknemers. Als werkgever kun je een belangrijke…
i.s.m.
Fietslease wint aan populariteit in Nederland en biedt zowel werknemers als werkgevers voordelen op het gebied van gezondheid, duurzaamheid en…
Een werknemer kost meer dan het maandelijks brutosalaris. Je krijgt als werkgever te maken met sociale toeslagen, vakantiegeld, premie…
i.s.m.
De wegen staan iedere ochtend flink vol, toch pakt nog altijd zo’n 70% van de medewerkers de auto naar het werk. Jochem Reintjes werkt als sales…