De dagen worden korter en de feestverlichting begint langzaam maar zeker de straten te verlichten. Het is een signaal dat de gezellige decembermaand in aantocht is. Een tijd waarin we niet alleen thuis, maar ook op de werkvloer stilstaan bij waardering en dankbaarheid. Het is de perfecte periode om jouw personeel te laten zien hoezeer hun inzet gewaardeerd wordt. Maar ben jij als werkgever al klaar om deze waardering op een passende manier te tonen?

Inhoudsopgave

Het belang van een blijk van waardering

Het einde van het jaar is traditioneel het moment om terug te kijken op de behaalde successen en de geleverde inspanningen. Personeel dat zich gewaardeerd voelt, is gelukkiger, meer betrokken en vaak ook productiever. Een goed gekozen blijk van waardering kan daarom een positieve impact hebben op de werksfeer en de bedrijfscultuur. 

Sinterklaas: een oer-Hollandse traditie

Sinterklaas is een feest dat diep geworteld is in de Nederlandse cultuur. Het is een moment van gezelligheid en verrassingen, niet alleen voor kinderen maar ook voor volwassenen. Het geven van een Sinterklaaspakket voor personeel kan een originele en hartelijke manier zijn om jouw team te bedanken voor hun harde werk. 

Een pakket dat past bij jouw bedrijf

Bij het samenstellen van een Sinterklaaspakket is het belangrijk dat de inhoud past bij de waarden en de sfeer van jouw bedrijf. Tezet biedt een breed assortiment aan Sinterklaasgeschenken die je kunt afstemmen op de voorkeuren van jouw personeel. Of het nu gaat om zoetigheden, spelletjes of praktische gadgets, je vindt er ongetwijfeld iets dat aansluit bij de smaak van jouw teamleden.

Timing is alles

Het lijkt misschien nog vroeg, maar de tijd vliegt, zeker in de laatste maanden van het jaar. Het is daarom slim om nu al na te denken over de invulling van jouw Sinterklaasgeschenken. Zo voorkom je last-minute stress en ben je verzekerd van een zorgvuldig samengesteld pakket dat op tijd bij jouw medewerkers terechtkomt.

Persoonlijke touch

Een geschenk wordt extra speciaal met een persoonlijke boodschap. Een handgeschreven kaartje of een persoonlijke e-mail waarin je jouw waardering uitspreekt, kan het verschil maken. Het laat zien dat je tijd en aandacht hebt besteed aan het gebaar, en dat het meer is dan een verplicht nummertje.

Conclusie: Begin op tijd en maak het persoonlijk

Of je nu kiest voor een traditioneel Sinterklaaspakket, een kerstgeschenk of een andere vorm van waardering, het belangrijkste is dat je op tijd begint met de voorbereidingen en dat je er een persoonlijke draai aan geeft. Jouw personeel zal het gebaar van waardering zeker op prijs stellen en met een goed gevoel het nieuwe jaar in gaan. Ben jij al klaar om jouw team te verrassen met een teken van dankbaarheid?

Is jouw pensioenpot al gevuld voor een zorgeloze oude dag? Check binnen 2 minuten welke pensioenopties voor jou (fiscaal) het beste zijn. Start de gratis Pensioen Scan van De Zaak.

Dit artikel is een ingezonden bericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.

Lees ook…
Zakelijke zonnepanelen bieden bedrijven een effectieve manier om te verduurzamen en kosten te besparen, maar er is nog meer rendement te halen. Dit…
Je ideale klantprofiel is het startpunt van jouw marketing- en salesaanpak. Want, een klantprofiel is jouw kompas naar de juiste leads en meer gewonnen…
Je hebt in je bedrijf nogal wat verschillende applicaties draaien om goed geïnformeerd te blijven wat er allemaal gebeurt in je bedrijf. Maar met…
De beelden van verdwaalde, vaak op elkaar botsende toeristen ergens op het vaarwater bij Giethoorn zullen je niet onbekend zijn. Een veel gehoorde…
Met de invoering van nieuwe wetgeving voor ZZP’ers in Nederland staan er grote veranderingen op stapel die invloed zullen hebben op de werkwijze van…
Marketing is een essentieel onderdeel van elk bedrijf, groot of klein. Voor kleine ondernemers kan het echter een uitdaging zijn om effectief op te…