Het is geen geheim dat het aangaan van een relatie met een collega de nodige uitdagingen met zich meebrengt. Toch kun je er niet altijd iets aan doen en blijft het lastig om in bepaalde gevallen je gevoelens te onderdrukken. Zo kan het bijvoorbeeld ook zijn dat je al jaren een relatie hebt met iemand van een andere afdeling, maar door een promotie ineens bij elkaar op de afdeling komt te werken. Omdat het zowel voor- als nadelen kan hebben, is het belangrijk om hier als werkgever op de juiste manier mee om te gaan. Wat je namelijk ook vaak ziet, is dat niet alleen de twee personen die een relatie hebben bij problemen in conflict met elkaar raken, maar de collega’s vaak ook. Zo is er altijd een deel dat kiest voor de ene partij en een deel dat kiest voor de andere partij.

Inhoudsopgave

Het belang van duidelijke richtlijnen en beleid

Een van de beste manieren om met relaties op de werkvloer om te gaan, is door duidelijke richtlijnen en beleid op te stellen. Door het creëren van transparante regels omtrent relaties tussen medewerkers, kan een werkgever potentiële conflicten voorkomen en een veilige werkomgeving waarborgen. Stel dat een relatie op de werkvloer niet zichtbaar is en de twee ieder weekend kamagra bestellen om het gezellig te hebben met elkaar, dan is daar natuurlijk niets mis mee. Wat vooral belangrijk is, is dat het werk er niet onder lijdt.

Communicatie en vertrouwelijkheid

Communicatie is enorm belangrijk bij het omgaan met relaties op de werkvloer. Werkgevers moeten open en transparant communiceren over de verwachtingen en grenzen met betrekking tot deze relaties. Bovendien moet er vertrouwelijkheid gegarandeerd worden om de privacy van medewerkers te beschermen. Vooral wanneer een relatie nog vrij pril is en je natuurlijk het liefst de hele dag om elkaar heen hangt, is het belangrijk hier afspraken over te maken. Het kan niet zo zijn dat jullie ook op de werkvloer continu handtastelijk zijn naar elkaar, ook al is het maar een kus op de wang. Wacht dan tot je thuis bent, neem een cenforce 200 en ga gezellig samen naar de slaapkamer. Belangrijk is dat ze er op het werk niets van merken.

Het belang van professionaliteit

Hoewel relaties op de werkvloer onvermijdelijk zijn, moeten werkgevers de professionaliteit in acht nemen. Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat professionele gedragsnormen worden gehandhaafd en dat persoonlijke relaties de werkrelaties niet negatief beïnvloeden. Het kan bijvoorbeeld niet zo zijn dat het werk eronder komt te lijden, omdat diegene er met zijn of haar hoofd niet helemaal bij is. Dit merken wel vooral op het moment dat het even wat minder gaat, maar daarover vertellen we je hieronder meer.

Het aanpakken van conflictsituaties

Zolang alles goed gaat binnen een relatie, is er vaak niet zoveel aan de hand. Het begint op het moment dat het wat minder gaat. Helaas kunnen er zich namelijk conflictsituaties voordoen in relaties op de werkvloer. Als werkgever is het belangrijk om deze situaties serieus te nemen en snel en doeltreffend op te lossen. Zorg ervoor dat je bijvoorbeeld de twee mensen niet langer bij elkaar in het team zet en bespreek het ook met de rest van het team, zodat iedereen weet hoe de vlag erbij hangt. Je zult zien dat wanneer je hier op de juiste manier mee omgaat als werkgever, een relatie tussen twee collega’s prima kan werken.

Is jouw pensioenpot al gevuld voor een zorgeloze oude dag? Check binnen 2 minuten welke pensioenopties voor jou (fiscaal) het beste zijn. Start de gratis Pensioen Scan van De Zaak.

Dit artikel is een ingezonden bericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.

Lees ook…
Een bedrijfsuitje naar Texel: het klinkt als een ontspannen en onvergetelijke ervaring. Ver weg van de drukte van het vasteland, op een eiland waar de…
Bij het renoveren van een kantoorruimte komt er veel kijken. Niet alleen wil je de ruimte moderniseren en verbeteren, maar je moet ook rekening houden…
Als ondernemer kan je veel baat hebben bij voldoende goede rolcontainers. Zeker in winkels of grote loodsen kunnen deze zwaar en langdurig werk een…
Het beheren van de printers kan soms een lastige klus zijn. Werknemers willen dat printers altijd en overal werken, terwijl het management vooral de…
Je werkt om te leven en leeft niet om te werken. Wat je onderneming ook mag zijn, soms wil je er even tussenuit op een verdiende langverwachte vakantie…
In de huidige tijd, waarin technologie een prominente rol speelt in ons dagelijks leven, wordt ook de inrichting van onze werkplekken steeds moderner…