Op dat moment is loopbaanbegeleiding ontzettend waardevol. Een loopbaancoach is niet langer meer een luxe, maar noodzaak geworden. In dit artikel vertellen we waarom.
Geniet van meer zelfbewustzijn
Wie ben jij eigenlijk? Wat zijn je talenten? Je vaardigheden? Weet je eigenlijk wel wat je zwakke punten zijn? Welke doelen je hebt voor de toekomst? Waar je écht gelukkig van wordt?
Dit zijn vragen waar je waarschijnlijk niet dagelijks over nadenkt. Maar is het wel mogelijk om ze nu te beantwoorden? Waarschijnlijk niet. De meeste mensen hebben moeite met dit soort vragen. Vinden het lastig om zichzelf te doorgronden. Hoewel ze een gevoel van onrust ervaren in hun baan en het gevoel krijgen niet helemaal op hun plek te zitten, weten ze niet goed wat de oorzaak hiervan is. Hierdoor is het lastiger om een kantelpunt te vinden. Om een beslissing te nemen die helpt bij het creëren van meer werkgeluk.
Diepgaande zelfkennis is dan ook de eerste stap naar meer geluk op de werkvloer. Als je weet wie je bent en wat je wilt bereiken, ben je iedereen al één stap voor. Een loopbaancoach kan jou helpen bij het creëren van meer zelfbewustzijn. Zo ben je in staat om betere carrièrekeuzes te maken.
Omgaan met lastige situaties
Op de werkvloer kom je altijd voor obstakels te staan. Soms klein, soms groot. Hoe je ermee omgaat vertelt veel over je verdere loopbaan en ook het succes gedurende je loopbaan. Want hoe ga jij bijvoorbeeld om met werkstress? Ben je iemand die snel doorpakt en de stress ook weet te reguleren? Of ben je iemand die hierdoor minder goed gaat presteren en de stress ook mee naar huis neemt? Ook andere obstakels zijn mogelijk. Denk aan conflicten op de werkvloer met collega’s of klanten of grootschalige veranderingen binnen het bedrijf.
Tijdens de loopbaanbegeleiding wordt er samen met jou gekeken naar dit soort lastige situaties en hoe je hier in het verleden mee bent omgegaan. Vervolgens leer je verschillende strategieën om hier anders mee om te gaan. Niet alleen om zo meer succes te hebben, maar ook om meer geluk te ervaren. Ondanks moeilijke periodes op het werk.
Dit is ontzettend waardevol. Niet alleen voor je verdere loopbaan, ook in het dagelijks leven komen dit soort tools zeker van pas.
Professionele ontwikkeling
Heb je het gevoel vast te zitten in je huidige loopbaan? Alsof je er al alles uit hebt gehaald wat erin zit? Dan kan dit best ontmoedigend zijn. De meeste mensen voelen de druk om zich telkens te blijven ontwikkelen. Stilstand is achteruitgang. Je wilt op professioneel vlak blijven groeien. Maar waar begin je?
Een loopbaancoach kan jou begeleiden bij het stellen van nieuwe doelen en het verder ontwikkelen op professioneel vlak. Denk bijvoorbeeld aan het onderzoeken van de mogelijkheden voor bijscholing of omscholing of het verwerven van nieuwe vaardigheden om nog succesvoller te worden binnen je huidige loopbaan.
Jij bent in charge!
Het is belangrijk om te onthouden dat een loopbaancoach geen beslissingen voor je neemt. Hij kan je helpen bij het creëren van meer zelfbewustzijn en helpt je zelf de zwakke punten bloot te leggen. Daarnaast helpt hij bij het onderzoeken van verdere doelen en bekijken jullie samen hoe je verder kunt ontwikkelen. Maar uiteindelijk ben jij degene die beslissingen neemt. Jij bent altijd in charge over jouw eigen loopbaankeuzes.
