Utrecht, 01 jul 2026 - GITP vergroot per 1 juli 2026 haar trainingsaanbod met de volledige integratie van VDS en de overname van de klantenportefeuille van MK Leads. Daarmee breidt GITP haar aanbod van open trainingen, leiderschapsontwikkeling en incompany programma’s aanzienlijk uit.

Inhoudsopgave

Met deze uitbreiding bouwt GITP verder op de combinatie van datagedreven talentassessments en doelgerichte ontwikkeling. Bestaande en nieuwe klanten krijgen toegang tot een compleet aanbod om talenten inzichtelijk te maken én gericht te ontwikkelen. HR-professionals en leidinggevenden kunnen resultaten van assessments direct koppelen aan de ontwikkeling van professionals, teams en leiders. Dat helpt organisaties om mensen gerichter te selecteren en te laten groeien.

“De arbeidsmarkt vraagt van organisaties dat ze slimmer omgaan met de kwaliteiten en het potentieel van hun mensen. Beter selecteren én gerichter ontwikkelen. Die twee complementeren elkaar, maar worden in de praktijk vaak los van elkaar benaderd. Met deze stap kunnen we organisaties nog beter ondersteunen om die verbinding in de praktijk te maken.”

— Huib Broekhuis, algemeen directeur GITP

“VDS heeft een sterke positie opgebouwd in training en ontwikkeling, vanuit de overtuiging dat iedereen leiderschap kan laten zien en zich kan blijven ontwikkelen. Binnen GITP kunnen we die expertise voortzetten én verder uitbouwen binnen een organisatie die dezelfde focus heeft op kwaliteit, ontwikkeling en impact.”

— Rian Wolters, directeur VDS

“Bij MK Leads geloven we dat ontwikkeling het meest effectief is wanneer deze aansluit op de strategische doelen van de organisatie. Met deze stap krijgen klanten toegang tot aanvullende expertise op het gebied van talentassessment en ontwikkeling. Zo kunnen organisaties nog gerichter investeren in de groei van mensen, teams en leiders.”

— Iris Koning, directeur MK Leads

Een compleet aanbod op het gebied van talentontwikkeling

Deze uitbreiding markeert een volgende stap in de ambitie van GITP om organisaties te ondersteunen bij zowel talentkeuzes als ontwikkeling. Door deze expertises verder te bundelen, versterkt GITP haar onderscheidende positie als partner voor organisaties met vraagstukken rondom talent, leiderschap en groei.

Over GITP

GITP is een autoriteit in datagedreven talentassessments en doelgerichte trainingen. Al bijna 80 jaar helpt GITP organisaties bij talentkeuzes en ontwikkeling. Met toegepaste psychologie, wetenschappelijk onderzoek en datagedreven analyse biedt GITP objectief inzicht in talent, potentieel en ontwikkeling.

Samen vormen de talentassessments en trainingen van GITP één compleet aanbod voor onderbouwde talentkeuzes en doelgerichte ontwikkeling die bijdragen aan duurzaam succes.

Toegepaste Psychologie. Datagedreven analyse. Duurzaam succes.

Dit artikel is een ingezonden bericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.

Lees ook…
Een koelinstallatie aanleggen is voor veel organisaties een investering die jaren meegaat en dagelijks invloed heeft op processen, energiekosten en…
De manier waarop klanten producten vinden via Google verandert bijna met de dag. Waar zoekmachine optimalisatie jarenlang draaide om posities in de…
Veel ondernemers zien veiligheid vooral als een verplichting of een extra uitgave. Apparatuur, trainingen en onderhoud lijken op het eerste gezicht…
Voor ondernemers staat veiligheid vaak op de agenda wanneer er iets misgaat. Een incident, een klacht of een periode van uitval maakt duidelijk hoe…
Een 13e verjaardag is een mijlpaal en markeert de officiële intrede in de onvoorspelbare en spannende tienerjaren. Het vinden van het juiste cadeau…
In een verzadigde markt als de wellness-sector is het zeldzaam dat een bedrijf een dominante positie weet te claimen. Toch is dat precies wat…