Wanneer je voor het eerst een bedrijf start komt er veel op je af. Denk aan de inschrijving bij de Kamer van Koophandel, het kiezen uit verschillende rechtsvormen en het zoeken naar een geschikte bedrijfsruimte. Waar dit bij een eenmanszaak nog relatief eenvoudig is, wordt het bij een VOF of bijvoorbeeld BV aanmerkelijk lastiger. Het is in deze gevallen sterk aan te raden om je juridisch te laten adviseren. Wat betekent het starten van een BV voor jou als privépersoon? Welke risico’s loop je bij het afsluiten van een huurcontract voor een bedrijfsruimte? Waarop moet je letten bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst voor je eerste medewerker? Het zijn slechts voorbeelden van vragen die je jezelf kunt stellen.

Inhoudsopgave

Zoek naar een advocaat met de juiste specialisatie 

Bij het inwinnen van juridisch advies is het zaak te zoeken naar een advocaat met het juiste specialisme. Schakel bijvoorbeeld een advocaat huurrecht in, wanneer je voornemens bent een bedrijfsruimte te huren en wilt weten waarop je moet letten bij het doornemen van de huurovereenkomst. Het is vervelend om op een later moment geconfronteerd te worden met verrassingen, die je op voorhand zelf niet uit de huurovereenkomst gehaald hebt. 

Of kies voor de hulp van een advocaat gespecialiseerd in het ondernemingsrecht, wanneer je meer informatie wenst over de verschillende rechtsvormen en de consequenties die je voorgenomen keuze heeft op jou als privépersoon. Ben je bijvoorbeeld persoonlijk aansprakelijk wanneer de rekeningen van de BV of VOF niet meer betaald kunnen worden na verloop van tijd? 

Juridisch advies bij aannemen eerste medewerkers 

Niet alleen bij het opstarten van je bedrijf en het huren van een bedrijfsruimte is de hulp van een advocaat of jurist wenselijk. Dat geldt bijvoorbeeld ook voor het aannemen van je eerste medewerkers. Een arbeidsrecht advocaat helpt je bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst. Mochten er zich conflicten voordoen met medewerkers, dan kan deze advocaat je eveneens van dienst zijn. Laat je adviseren over de wijze waarop je het ontstane conflict het beste kunt beslechten. Is een juridische procedure in jouw situatie slim, of doe je er verstandig aan om naar een andere oplossing te zoeken? 

Mocht je onderneming een minder groot succes zijn dan je op voorhand verwachtte, dan kan een arbeidsrecht advocaat je begeleiden bij het ontslag van medewerkers. Het is een situatie waar je op dit moment logischerwijs nog niet over nadenkt. 
 

Is jouw pensioenpot al gevuld voor een zorgeloze oude dag? Check binnen 2 minuten welke pensioenopties voor jou (fiscaal) het beste zijn. Start de gratis Pensioen Scan van De Zaak.

Dit artikel is een ingezonden bericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.

Lees ook…
De coronapandemie heeft de afgelopen jaren laten zien hoe belangrijk een goede hygiëne op de werkvloer is. Het helpt een hoog ziekteverzuim tegen te…
U bent helaas gewond geraakt door een ongeval. Hierdoor lijdt u letselschade. U bent nu op zoek naar meer informatie over uw rechten als…
Als ondernemer weet je hoe belangrijk het is om de kilometers van je zakelijke voertuigen nauwkeurig bij te houden. Niet alleen helpt dit bij het…
In de huidige tijd, waarin technologie een prominente rol speelt in ons dagelijks leven, wordt ook de inrichting van onze werkplekken steeds moderner…
In de dynamische wereld van uitzendbureaus draait alles om snelheid, flexibiliteit en efficiëntie. Uitzendbureaus moeten snel kunnen inspelen op de…
Een tussenschot in je werkbus, zoals de Volkswagen Caddy, is onmisbaar voor timmermannen die veiligheid, organisatie en efficiënt ruimtegebruik…