Als je onterecht ontslagen bent, kan dat een enorme schok zijn. Je zit vol vragen en weet niet goed wat je nu moet doen. Gelukkig zijn er verschillende stappen die je kunt ondernemen om voor je rechten op te komen. In dit artikel lees je wat je kunt doen als je onterecht ontslagen bent en hoe je het beste kunt handelen in deze vervelende situatie.

Inhoudsopgave

Laat je informeren over je rechten

Het eerste wat je moet doen als je onterecht ontslagen bent, is je laten informeren over je rechten. Neem hiervoor contact op met een advocaat of rechtsbijstandsverzekeraar die gespecialiseerd is in arbeidsrecht. Zij kunnen je vertellen waar je recht op hebt en welke stappen je het beste kunt ondernemen. 

Zorg ervoor dat je alle relevante documenten en correspondentie met je werkgever meeneemt naar het gesprek, zodat de advocaat een goed beeld krijgt van de situatie. Brons Legal ontslagrecht is een kantoor dat gespecialiseerd is in arbeidsrecht en je hierbij kan helpen.

Dien bezwaar in tegen het ontslag

Als je van mening bent dat je onterecht ontslagen bent, is het belangrijk om bezwaar te maken tegen het ontslag. Dit doe je door een bezwaarschrift in te dienen bij je werkgever. In het bezwaarschrift geef je aan waarom je het niet eens bent met het ontslag en welke redenen je hiervoor hebt. 

Het is verstandig om hierbij hulp te vragen aan een advocaat, zodat je zeker weet dat het bezwaarschrift aan alle eisen voldoet. Als je bent ontslagen bij reorganisatie, is het extra belangrijk om bezwaar te maken als je denkt dat de selectie niet eerlijk is verlopen.

Verzamel bewijs voor je zaak

Om je bezwaar kracht bij te zetten, is het belangrijk om bewijs te verzamelen dat je onterecht ontslagen bent. Dit kunnen bijvoorbeeld e-mails, gespreksverslagen of getuigenverklaringen van collega’s zijn. Zorg ervoor dat je alle bewijsstukken goed bewaart en overhandigt aan je advocaat. Hoe meer bewijs je hebt, hoe sterker je zaak staat.

Bereid je voor op een rechtszaak

Als je werkgever ondanks je bezwaar vasthoudt aan het ontslag, dan kun je een rechtszaak aanspannen. Bereid je hier goed op voor, samen met je advocaat. Verzamel alle bewijsstukken en getuigenverklaringen en zorg ervoor dat je je zaak goed kunt onderbouwen. Een rechtszaak kan lang duren en veel energie kosten, maar het kan in sommige gevallen de enige manier zijn om je gelijk te halen.

Blijf kalm

Een onterecht ontslag is een enorme stressfactor. Zorg daarom goed voor jezelf in deze periode. Neem de tijd om alles te verwerken en praat erover met vrienden of familie. Het is eventueel verstandig professionele hulp te zoeken als je merkt dat je er zelf niet uitkomt. Daarnaast is het goed om ook af en toe afleiding te zoeken in leuke activiteiten en hobby’s, zodat je even kunt ontspannen en tot rust kunt komen.

Is jouw pensioenpot al gevuld voor een zorgeloze oude dag? Check binnen 2 minuten welke pensioenopties voor jou (fiscaal) het beste zijn. Start de gratis Pensioen Scan van De Zaak.

Dit artikel is een ingezonden bericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.

Foto van Nanda den Hartog

Nanda den Hartog

Als redactiecoördinator bij De Zaak zorg ik ervoor dat er dagelijks interessante artikelen voor ondernemers op onze website staan en ben ik de drijvende kracht achter het weekoverzicht. Dat ik zelf ondernemer ben geweest komt daarbij goed van pas. Door deze ervaring en mijn redactionele skills begrijp ik op welke informatie en tips ondernemers écht zitten te wachten.
Lees ook…
Weten wat consumenten van je bedrijf denken is ontzettend belangrijk. Het helpt je om je marketing aan te passen, meer klanten te bereiken en je omzet…
Comaxx, bestaat uit een professioneel, enthousiast team van digital minded experts, creatievelingen, techneuten, denkers en doeners, gevestigd in…
Ondernemers hebben gemiddeld meer energie en zijn gemiddeld meer gelukkig met hun werk dan mensen die in loondienst werken. Opvallend, omdat juist…
Payhawk heeft een nieuwe functie voor internationale betalingen gelanceerd. Hiermee kunnen klanten betalingen doen in meer dan 50 valuta’s in meer dan…
Welkom bij een diepgaande verkenning van een cruciaal aspect van bedrijfssucces: hoe je goed voor je personeel kunt zorgen en ze voldoende aandacht…
De transitie naar duurzame energie is niet langer een keuze, maar een noodzaak. Bedrijven wereldwijd kijken naar manieren om hun ecologische voetafdruk…