Zwarte lijst frauderende werknemers detailhandel uitgebreid

Ondernemers in de detailhandel kiezen steeds vaker voor flexibele arbeidskrachten en gedetacheerd personeel. De Stichting Fraude Aanpak Detailhandel heeft mede hierom besloten de zwarte lijst van frauderende werknemers in de detailhandel uit te breiden. Want hoe weet je nu dat een nieuwe medewerker van onbesproken gedrag is?
Zwarte lijst frauderende werknemers detailhandel uitgebreid
De Stichting Fraude Aanpak Detailhandel beheert het zogeheten Waarschuwingsregister. Daarin staan de namen van ex-medewerkers van winkels die zijn ontslagen omdat ze bijvoorbeeld een greep in de kas hebben gedaan. Ook frauderende medewerkers zonder een directe arbeidsrelatie met de benadeelde winkel, komen er voortaan op te staan.
 
Flexibele contracten
"We zien de ontwikkelingen die plaatsvinden in de markt en hebben besloten ons Waarschuwingsregister daarop aan te passen", zegt Bert van Steeg van de Stichting Fraude 
Aanpak Detailhandel. "We zien niet alleen steeds meer flexibele arbeidscontracten. Maar ook zijn die werknemers niet altijd in dienst van hun nieuwe werkgever. Denk hierbij aan shop in shops, zoals de Bijenkorf, maar ook aan mensen die via payrolling in dienst zijn."
 
De zwarte lijst bestaat uit oud-winkelmedewerkers die zijn ontslagen omdat ze fraude pleegden in hun bedrijf. "Dat kan op verschillende manieren", zegt Van Steeg. "Een simpele greep uit de kas, maar ook producten meenemen of sweethearting. In dat geval 'geven' frauderende winkelmedewerkers hun geliefden, vrienden of familie ongeoorloofd extra korting of laten hen artikelen stelen."
 
525 hits
Als bedrijven zich aansluiten bij de stichting kunnen ze het register raadplegen als zij een sollicitant over de vloer krijgen. "Vorig jaar werden op die manier 525 solliciterende fraudeurs via het register herkend. Dat is een verdubbeling ten opzichte van 2013", zegt Van Steeg. Fraudeurs krijgen maximaal 4 jaar lang een notering in het register. Dat kan alleen als er aangifte is gedaan van het misdrijf en als het vergrijp zwaar genoeg is om de privacy van de betrokkene te schenden.
 
Bescherming persoonsgegevens
Maar mag dat eigenlijk wel, een zwarte lijst van fraudeurs? De nieuwe, uitgebreide lijst is samengesteld in samenspraak met het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP). Omdat 
aan alle voorwaarden voor zo'n register is voldaan, heeft het CBP het systeem rechtmatig 
verklaard. Niet alleen de detailhandel werkt ermee, maar ook in sectoren zoals de logistiek en de zorg wordt een vergelijkbaar register gehanteerd.
 
Protocol
Steeds meer bedrijven melden zich aan om van het register gebruik te kunnen maken. Onder de bestaande leden zijn grotere winkelketens als Action, Albert Heijn en Kijkshop, maar bijvoorbeeld ook veel zelfstandige kledingzaken en bakkers. "Alle leden dienen ons protocol te ondertekenen", zegt Van Steeg. "Daarmee geven ze aan een duidelijk fraude- en preventiebeleid te voeren, een incidentenregister te gebruiken en hun medewerkers en ondernemingsraad te informeren. Bij iedere sollicitatie moet daarnaast in de vacaturetekst het waarschuwingsregister worden vermeld. Zo weet iedereen waar hij of zij aan toe is."
 
Kosten
De kosten voor deelname aan het Waarschuwingsregister variëren nogal. Van Steeg: "Het hangt er vanaf hoe groot de onderneming is en hoe vaak het register wordt geraadpleegd. Een kleine ondernemer moet per bevraging een paar euro betalen. Grotere ondernemers betalen vaste kosten (zo'n 1200 euro) plus een bijdrage per medewerker. Dat betekent in de praktijk 1500 tot 4000 euro voor een jaar lidmaatschap."

Ga nu naar je mailbox

Je ontvangt een e-mailbericht met instructies om je registratie te bevestigen. Zonder de bevestiging wordt je registratie niet verwerkt.

Ook praktische tips in je mailbox?

Denk na over de toekomst van je bedrijf. Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrieven!

1
0

De Zaak website maakt gebruik van cookies.

We zijn verplicht om je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.

/disclaimer
Meer informatie
Ja, ik geef toestemming