Categorieën

Adverteren
Werken bij De Zaak

Partner van De Zaak

Sazas

Sazas logo

Sazas

Sazas is een kleine verzekeraar met een persoonlijk karakter. Als je ons belt krijg je geen keuzemenu, maar meteen iemand aan de lijn die je verder kan helpen. We helpen bij het voorkomen en verminderen van verzuim. Dit doen we door oplossingen en diensten aan te bieden aan bedrijven in het mkb. Bij ziekteverzuim binnen jouw bedrijf nemen wij de zorgen uit handen.

ARTIKELEN MOGELIJK GEMAAKT DOOR ONZE PARTNER
Verzuim
i.s.m.

Ziekte in het buitenland; ben je als werkgever verplicht om loon door te betalen?

Het kan voorkomen dat wanneer een medewerker langdurig ziek is, hij of zij toch op vakantie wil. Mag dat? En ben je dan als werkgever verplicht om het…

Ziekte in het buitenland; ben je als werkgever verplicht om loon door te betalen?

Verzuim

Hoe creëer je een veilige werkomgeving?

Het is een menselijke basisbehoefte om in een gezonde, comfortabele en veilige werkomgeving te verkeren. Mensen brengen een behoorlijk deel van hun…
Website de Zaak afbeeldingen x nieuw T

Hoe creëer je een veilige werkomgeving?

Verzuim
i.s.m.

MKB verzuim-ontzorgverzekering; speciaal voor kleine werkgevers

Bij kleine werkgevers ligt de loonsom vaak lager dan € 905.000,- per jaar. De MKB verzuim-ontzorgverzekering is speciaal voor de kleinere werkgever….

MKB verzuim-ontzorgverzekering; speciaal voor kleine werkgevers

Verzuim
i.s.m.

Verzuim, waarom zou ik me daarmee bezighouden?

Als je personeel in dienst hebt, dan kan het gebeuren dat één of meerdere medewerkers ziek worden. Dat is allereerst natuurlijk vervelend voor hem of…

Verzuim, waarom zou ik me daarmee bezighouden?

Verzuim
i.s.m.

Fit werken: 5 beweegtips voor op kantoor

Nederlanders zijn Europees kampioen zitten. In geen enkel ander Europees land zit zo’n groot deel, namelijk 32% van de volwassen bevolking, meer dan…
5 tips om fit te blijven op het werk

Fit werken: 5 beweegtips voor op kantoor

Verzuim

Stappenplan re-integratie zieke werknemers – dit moet je als ondernemer weten

Als je werknemer langdurig ziek is geweest, dan wil je die na terugkomst ook weer laten re-integreren. Zodat je je werknemer weer (geleidelijk) in het…
Stappenplan re-integratie zieke werknemers

Stappenplan re-integratie zieke werknemers – dit moet je als ondernemer weten

Verzuim

7 tips om hoge werkdruk te voorkomen

Hoge werkdruk kan leiden tot meer ziekteverzuim en uiteindelijk een burn-out. Vervelend voor werknemers, maar ook voor jou als werkgever. Werk stapelt…
Website de Zaak afbeeldingen 1000 x 562 (nieuw) - 2023-01-24T144834.824

7 tips om hoge werkdruk te voorkomen

Verzuim

Als je werknemer een burn-out heeft

Zit een van je werknemers thuis met een burn-out? De verleiding kan groot zijn om hem dan maar met rust te laten. Toch is dit niet altijd…
Als je werknemer een burnout heeft

Als je werknemer een burn-out heeft

Nieuwsbrief De Zaak

De Zaak Op Orde Nieuwsbrief

Een must voor slimme ondernemers die een succesvol bedrijf willen runnen.