Partner van De Zaak
Sazas
Artikelen mogelijk gemaakt door onze partner
Verzuim, met Sazas
Verzuimi.s.m. SazasStappenplan re-integratie zieke werknemers – dit moet je als ondernemer wetenAls werkgever heb je duidelijke verplichtingen bij re-integratie. Volg dit stappenplan en help je werknemer verantwoord terug.
Verzuimi.s.m. SazasVerzuimverzekering vergelijken: 13 tips voor de juiste keuzeZiekteverzuim binnen je bedrijf? Met de juiste verzuimverzekering blijf je als ondernemer financieel sterk staan. Maar hoe kies je de beste verzekering? Door slim te vergelijken kun je onverwachte kosten voorkomen en de beste dekking krijgen. In dit artikel delen we 13 praktische vragen die je jezelf kunt stellen tijdens de zoektocht naar de juiste verzuimverzekering voor jouw bedrijf.
Verzuimi.s.m. SazasIs er nooit iemand ziek? Tijd om wakker te wordenIets meer dan 5% van alle werkenden in Nederland is ziek. Ofwel van elke 100 mensen die in je organisatie werken, zijn er elke dag 5 ziek. Voor heel Nederland betekent dit dat er elke dag 485.000 mensen ziek zijn. In sommige sectoren is het verzuim nog veel hoger. In de zorg is het bijvoorbeeld al 8%. Dat betekent dat als je 100 paar handen aan het bed wilt hebben, je er dan 108 moet inplannen.
Verzuimi.s.m. SazasJe bedrijf beschermen tegen de hoge kosten van ziekteverzuim? Zo pak je het aanVeel ondernemers onderschatten de impact van een zieke medewerker. Niet alleen betaal je het loon door, maar je krijgt ook te maken met productieverlies en de kosten van vervanging. Wist je dat verzuimkosten kunnen oplopen tot wel € 405,- per dag?
Verzuimi.s.m. SazasStress bij medewerkers. Zo herken je het op tijdVan relatieproblemen tot financiële zorgen – persoonlijke omstandigheden kunnen leiden tot langdurige uitval bij je medewerkers. Ontdek hoe je als ondernemer stresssignalen kunt herkennen en proactief kunt handelen om verzuim te voorkomen.
Verzuimi.s.m. SazasWerkdruk verlagen? Zo doe je dat als ondernemerZowel jij als je medewerkers kunnen het zwaar te verduren krijgen met een hoge werkdruk. Verzuim ligt dan op de loer. Maar geen zorgen: er zijn concrete stappen die je kunt zetten om de last te verlichten. In dit artikel delen we inzichten en praktische tips om niet alleen de werkdruk binnen je team te verlagen, maar ook om jouw eigen balans te bewaken.
Verzuimi.s.m. SazasZiekte in het buitenland; ben je als werkgever verplicht om loon door te betalen?Het kan voorkomen dat wanneer een medewerker langdurig ziek is, hij of zij toch op vakantie wil. Mag dat? En ben je dan als werkgever verplicht om het loon door te betalen?
Verzuimi.s.m. SazasHoe creëer je een veilige werkomgeving?Het is een menselijke basisbehoefte om in een gezonde, comfortabele en veilige werkomgeving te verkeren. Mensen brengen een behoorlijk deel van hun tijd door op het werk, soms meer dan thuis. Dus een positieve en veilige werkplek is belangrijk om werknemers gezond, betrokken en productief te houden.
Verzuimi.s.m. SazasMKB verzuim-ontzorgverzekering; speciaal voor kleine werkgeversBij kleine werkgevers ligt de loonsom vaak lager dan € 905.000,- per jaar. De MKB verzuim-ontzorgverzekering is speciaal voor de kleinere werkgever. Dit is een combinatie van een verzuimverzekering en een complete arbodienstverlening die maximaal ontzorgt. Deze verzekering beschermt jou als kleinere werkgever tegen de financiële risico’s van verzuim.
Verzuimi.s.m. SazasVerzuim, waarom zou ik me daarmee bezighouden?Als je personeel in dienst hebt, dan kan het gebeuren dat één of meerdere medewerkers ziek worden. Dat is allereerst natuurlijk vervelend voor hem of haar. Maar een zieke medewerker heeft ook invloed op jouw bedrijf. Welke invloed? Dat lees je in dit artikel.
Verzuimi.s.m. SazasFit werken: 5 beweegtips voor op kantoorNederlanders zijn Europees kampioen zitten. In geen enkel ander Europees land zit zo’n groot deel, namelijk 32% van de volwassen bevolking, meer dan 8,5 uur per dag, blijkt uit een onderzoek van TNO uit 2022. En in andere Europese landen is dat slechts 12,5%. Langdurig zitten kan de kans op aandoeningen als overgewicht, diabetes en hart- en vaatziekten vergroten.
Verzuimi.s.m. Sazas7 tips om hoge werkdruk te voorkomenHoge werkdruk kan leiden tot meer ziekteverzuim en uiteindelijk een burn-out. Vervelend voor werknemers, maar ook voor jou als werkgever. Werk stapelt zich op en een zieke werknemer vormt een flinke kostenpost. Ziekteverzuim is nooit helemaal te voorkomen, maar je kunt het risico wel verlagen. Met deze 7 praktische tips helpen we je een burn-out voorkomen.
Verzuimi.s.m. SazasAls je werknemer een burn-out heeftZit een van je werknemers thuis met een burn-out? De verleiding kan groot zijn om hem dan maar met rust te laten. Toch is dit niet altijd verstandig. Goede communicatie is juist belangrijk. Wat kun je het beste doen als je werknemer een burn-out heeft? En wat kun je juist beter laten? Deze do’s en don’ts kunnen het ziekteverzuim verkorten en de re-integratie versoepelen.Ook partner van De Zaak worden?
Geïnteresseerd om ook partner van De Zaak te worden? Neem contact op met sales@dezaak.nl om de mogelijkheden te bespreken.
Nieuwsbrief