De droom van iedere ondernemer wanneer hij of zij een bedrijf begint is natuurlijk om te groeien. Het liefst natuurlijk zo snel mogelijk, van startup naar scale-up. Niet alleen de omzet verhoogt hiermee, maar ook de winst. En dat is niet het enige, ook andere zaken groeien mee. Helaas vergeten ondernemers dit nog wel eens en raakt een bedrijf uit balans. Er zijn gewoon een aantal zaken waarvan het goed is om rekening mee te houden. Dit gaat de kwaliteit van je bedrijf zeer ten goede komen.

Inhoudsopgave

Snel online

Er is vandaag de dag eigenlijk geen bedrijf meer te vinden wat (niet) werkt met veel internet- en online-componenten. Wanneer je als ZZP’er en/of een eenmanszaak begint kun je prima af met je eigen internetabonnement, maar dat verandert wanneer je bedrijf groeit. Ga dan ook over op geschikt bedrijfsinternet en een abonnement wat daarbij hoort. Dit geldt voor zowel het internet op bedrijfsniveau, als het internet bij je telefoonabonnementen. Want wanneer je personeelsbestand groeit, zal ook je verantwoordelijkheid om abonnementen af te sluiten toenemen. Zodra je voor zowel internet als telefonie voor de zakelijke variant gaat heb je het beste van het beste te pakken, én kun je het fiscale voordeel eruit halen. 

Opgepropt

In een concurrerende arbeidsmarkt is de werkomgeving en zijn de werkomstandigheden steeds belangrijker geworden. Wanneer je als bedrijf snel groeit kan al snel de situatie ontstaan dat je er even een bureautje bijschuift wanneer er ruimte te kort is. Dit kan een aantal keren prima gedaan worden, maar zodra het teveel wordt dan is een kantoor zo vol gepropt dat het personeelsleden tegen gaat staan. Ze willen in alle rust en comfort werken en ook de nodige privacy. Wacht dan ook nooit te lang met verhuizen wanneer je groei verwacht. Participeer hierop en kies bijvoorbeeld voor snel opschaalbare flex kantoorruimte. Iets wat personeel met plezier naar kantoor doet komen. 

HR afdeling

Wanneer je een paar personeelsleden hebt, dan kun je de HR-zaken er zelf wel bij doen. Maar wanneer je gaat groeien is het goed om bij personeel eens echt te informeren naar de wensen en voorkeuren. Hier ben je zelf ongetwijfeld geen expert in, dus wellicht is het goed om hier iemand (parttime) voor aan te nemen. HR is een vak, kies hier dan ook voor een professional die dit voor jou kan regelen en deels uit handen nemen. Ook personeelszaken zoals salarisadministratie kosten soms disproportioneel tijd, allemaal zaken die je prima kunt uitbesteden. 

Kortom, wacht als ondernemer zeker niet te lang met het uitbesteden van een aantal zaken. Dit gaat je uiteindelijk veel tijd én geld schelen. Ook is het goed om na de startup-fase niet te lang te wachten om over te stappen op de zakelijke variant van abonnementen. Dit gaat de kwaliteit zeer ten goede komen en uiteindelijk een professionaliseringsslag zijn voor je bedrijf. En dat is natuurlijk wat uiteindelijk ieder bedrijf en iedere ondernemer wil, van een kleine éénpitter uitgroeien tot een mondiaal succes!

Is jouw pensioenpot al gevuld voor een zorgeloze oude dag? Check binnen 2 minuten welke pensioenopties voor jou (fiscaal) het beste zijn. Start de gratis Pensioen Scan van De Zaak.

Dit artikel is een ingezonden bericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.

Foto van Nanda den Hartog

Nanda den Hartog

Als redactiecoördinator bij De Zaak zorg ik ervoor dat er dagelijks interessante artikelen voor ondernemers op onze website staan en ben ik de drijvende kracht achter het weekoverzicht. Dat ik zelf ondernemer ben geweest komt daarbij goed van pas. Door deze ervaring en mijn redactionele skills begrijp ik op welke informatie en tips ondernemers écht zitten te wachten.
Lees ook…
Technologie speelt een steeds grotere rol in het succes van bedrijven. Microsoft Azure biedt organisaties een cloudplatform waarmee ze flexibeler,…
Steeds vaker bieden werkgevers hun personeel bij contractonderhandelingen een auto van de zaak aan. Enerzijds omdat een auto nodig is voor het kunnen…
Stel je voor dat iemand online zoekt naar een bedrijf en jij komt naar voren, dan is het wel belangrijk dat ze weten wie erachter het bedrijf zit….
Het belang van een sterke huisstijl wordt vaak onderschat. Veel bedrijven besteden veel tijd en geld aan het ontwerpen van een logo en het kiezen van…
Saamhorigheid op de werkvloer is niet vanzelfsprekend. Uit diverse onderzoeken blijkt dat veel mensen zich buitengesloten voelen op het werk. Niet het…
Werk je veel met particulier klanten? Overweeg dan eens de kracht van een bedrukte kalender of notitieblok als give-away. Een heel jaar door jouw logo…