Payroll en Salarisadministratie Vergelijker

Saloneigenaar bespreekt personeelsgegevens op een tablet met een medewerker.

De Payroll en Salarisadministratie Vergelijker van De Zaak helpt ondernemers om eenvoudig de juiste partij voor payroll of salarisadministratie te vinden. Of je nu de loonadministratie van een paar medewerkers wilt uitbesteden of het volledige werkgeverschap uit handen wilt geven: met deze tool krijg je direct inzicht in de aanbieders die bij jouw situatie passen.

Je beantwoordt een paar korte vragen over je branche, je personeelsbestand en je wensen. Op basis daarvan toont de vergelijker de partijen die het beste aansluiten, zodat je sneller een onderbouwde keuze maakt.


Vergelijk de aanbieders

Stel je voorkeuren in:

13 van 13 aanbieders passen

BranchesMaakt niet uitGeen sterke voorkeurBouwE-commerceFinanciële dienstverleningFlexbrancheGroothandelHorecaInternationaalLogistiekOnderwijsOverheidProductie

Een specifieke branche matcht je met een specialist in die sector. Geen sterke voorkeur toont allround dienstverleners die breed inzetbaar zijn.

Meerdere keuzes werken alleen met JavaScript aan.

Aantal payroll-werknemersMaakt niet uit1 - 3 personen4 - 10 personenMeer dan 10 personen

Kleine groepen tot 10 personen vragen vaak om flexibele instaptarieven. Vanaf meer dan 10 personen profiteer je vaak van staffelkortingen en maatwerk.

Oplossing schijnzelfstandigheidMaakt niet uitJaNee

Bij Risico uitbesteden neemt de payrollpartij het volledige juridische werkgeverschap en de DBA-risico's over. Bij Zelf verantwoordelijk blijft de verantwoordelijkheid voor contracten bij jezelf.

Meerdere keuzes werken alleen met JavaScript aan.

VolgordeWillekeurigNaam A-Z
VoorkeurenWijzig
Actief:

Voorkeuren

Terug
Branches

Een specifieke branche matcht je met een specialist in die sector. Geen sterke voorkeur toont allround dienstverleners die breed inzetbaar zijn.

Meerdere keuzes werken alleen met JavaScript aan.

Aantal payroll-werknemers

Kleine groepen tot 10 personen vragen vaak om flexibele instaptarieven. Vanaf meer dan 10 personen profiteer je vaak van staffelkortingen en maatwerk.

Oplossing schijnzelfstandigheid

Bij Risico uitbesteden neemt de payrollpartij het volledige juridische werkgeverschap en de DBA-risico's over. Bij Zelf verantwoordelijk blijft de verantwoordelijkheid voor contracten bij jezelf.

Meerdere keuzes werken alleen met JavaScript aan.

Volgorde

Vink twee of drie aanbieders aan om ze naast elkaar te zien.

KiesAanbiederBranchesAantal payroll-werknemersOplossing schijnzelfstandigheidAanvragen

Adecco

Omschrijving

Zorgeloos ondernemen met Adecco Payroll & Expat Solutions

Heb je de perfecte medewerker gevonden? Begin dan direct, zonder gedoe met contracten, administratie en juridische verplichtingen.

Meer lezenMinder lezen

Met Adecco Payroll & Expat Solutions kies je voor een betrouwbare partner die dit volledig uit handen neemt.

Waar anderen vaak enkel de basis regelen, gaat Adecco Payroll & Expat Solutions verder:

• Wij verzorgen de arbeidsovereenkomst én het volledige personeelsdossier.

• We nemen de salarisadministratie én alle juridische verplichtingen over.

• Adecco wordt formele werkgever, zodat jij je op je bedrijf kunt richten.

• Erkend referent voor payroll van kennismigranten. Zo weet je zeker dat alles administratief, financieel en juridisch goed geregeld is

Met onze jarenlange ervaring en persoonlijke aanpak bieden wij zekerheid, gemak en professionaliteit. Jouw medewerkers zijn in goede handen en jij kunt je concentreren op wat écht telt: ondernemen.

BranchesGeen sterke voorkeur
Aantal payroll-werknemers1 - 3 personen
Oplossing schijnzelfstandigheidJa

Connexie Payroll

Omschrijving

Bij Connexie Payroll ondersteunen we ondernemers met goed, eenvoudig en efficiënt werkgeverschap. We nemen veel werk en risico’s uit handen en verzorgen alles, van salarisadministratie en pensioen tot verzuim en HR-advies.

Meer lezenMinder lezen

We doen dit met veel kennis, kunde, slimme (technische) connecties en de juiste partners. Het werkgeverschap kan écht eenvoudiger! Het HR-landschap is complex door veranderende wet- en regelgeving en snelle technologische ontwikkelingen. Connexie maakt dit eenvoudiger door HR-zaken uit handen te nemen en soepel te laten verlopen. Door onze innovatieve software stroomlijnen we HR-zaken en kun je data-gedreven beslissingen nemen. Focus op het succes en de groei van je onderneming. Succesvol ondernemen doe je samen!

BranchesHoreca · Flexbranche · E-commerce
Aantal payroll-werknemers1 - 3 personen
Oplossing schijnzelfstandigheidJa

Easyflex

Omschrijving

De flexbranche verandert snel. Bedrijven willen wendbaar zijn en talent zoekt duidelijkheid en gemak. Easyflex maakt dat mogelijk.

Meer lezenMinder lezen

Al meer dan twintig jaar ontwikkelen wij software die uitzenders, detacheerders en payrollers helpt om complexe administratieve processen eenvoudig te maken. Van vacature tot verlonen.

Easyflex is meer dan software: wij zijn de partner die graag in samenwerking met de gebruiker innoveert. Op die manier werk je makkelijker en zorgen we voor grip op data. Dat is easy!

BranchesFinanciële dienstverlening · Flexbranche
Aantal payroll-werknemers4 - 10 personen
Oplossing schijnzelfstandigheidJa

Kolibrie

Omschrijving

Kolibrie helpt ondernemers met payroll, salarisadministratie en HR-vraagstukken. Met persoonlijke aandacht, duidelijke communicatie en kennis van zaken nemen we werkgevers werk uit handen, zodat zij zich kunnen richten op hun bedrijf en hun mensen.

Meer lezenMinder lezen

Van flexibel personeel tot complete HR-ondersteuning: Kolibrie denkt mee, regelt het goed en blijft dichtbij.

BranchesFlexbranche · Horeca
Aantal payroll-werknemersMeer dan 10 personen
Oplossing schijnzelfstandigheidJa

Logistiek24

Omschrijving

Logistiek24 is hét gespecialiseerde uitzendbureau voor transport en logistiek.

Meer lezenMinder lezen

Wij verbinden ervaren vakmensen, van vrachtwagenchauffeurs tot logistiek medewerkers (heftruckchauffeurs en reachtruckchauffeurs) en planners, met betrouwbare werkgevers in de sector. Door onze volledige focus op transport en logistiek weten we precies welke expertise nodig is om processen soepel te laten draaien. We bieden flexibele en vaste inzet, denken mee met zowel opdrachtgever als kandidaat en zorgen voor snelle, zorgvuldige plaatsing. Met persoonlijke aandacht, branchekennis en een groot netwerk helpt Logistiek24 bedrijven vooruit en professionals aan werk dat écht past.

BranchesFlexbranche · Groothandel · Logistiek · Productie
Aantal payroll-werknemers1 - 3 personen
Oplossing schijnzelfstandigheidJa

Nmbrs

Omschrijving

Nmbrs is een HR- en salarisplatform voor MKB-bedrijven tot 500 medewerkers en salaris- en administratiekantoor die HR en salarisadministratie eenvoudiger en efficiënter willen regelen.

Veel organisaties werken nog met losse systemen, Excel-bestanden en handmatige processen om HR- en salarisgegevens te beheren.

Meer lezenMinder lezen

Daardoor ontstaat dubbele invoer, ontbreekt overzicht en kost administratie onnodig veel tijd.

Met Nmbrs regel je HR en salarisadministratie in één platform. Mutaties worden direct bij de bron ingevoerd, medewerkers regelen veel zelf via self-service en salarisruns worden automatisch verwerkt. Zo heb je altijd realtime inzicht in je personeelsdata en houd je meer tijd over voor medewerkers en klanten.

BranchesBouw · E-commerce · Flexbranche · Groothandel · Horeca · Logistiek · Productie
Aantal payroll-werknemers1 - 3 personen
Oplossing schijnzelfstandigheidNee

Payper | HR

Omschrijving

Je medewerkers zijn je grootste kapitaal, maar HR- en payrollprocessen kosten vaak meer tijd en energie dan je wilt. Met Payper heb je een partner die je volledige personeels- en salarisadministratie verzorgt, zodat jij je kunt focussen op ondernemen en groei.

Meer lezenMinder lezen

Wij combineren slimme digitale processen met persoonlijke aandacht. Van onboarding en contractbeheer tot verlofregistratie en verloning: alles verloopt efficiënt en op tijd. Wij zorgen dat cao-aanpassingen en wetgeving correct worden toegepast, zodat je altijd compliant bent en risico’s beperkt blijven.

Het resultaat? Grip op je personeelskosten, rust in je organisatie en de flexibiliteit om door te groeien. Payper is meer dan een administratieve dienstverlener – wij zijn een betrouwbare partner die meedenkt met jouw business én je medewerkers.

BranchesGeen sterke voorkeur
Aantal payroll-werknemers1 - 3 personen
Oplossing schijnzelfstandigheidJa

Payrollminds B.V.

Omschrijving

Wat doet Payrollminds precies op het gebied van salarisverwerking in NLManaged Payroll Services

Voor internationale ondernemingen die payroll willen uitbesteden in Nederland verzorgt Payrollminds het volledige proces, van registratie bij de Nederlandse autoriteiten tot salarisberekening, belasting en sociale zekerheidsaangiften, rapportage, etc.

Meer lezenMinder lezen

Ondersteuning met Nederlandse Payroll

Payrollminds biedt specialisten die helpen bij het inrichten en optimaliseren van de salarisadministratie binnen alle relevante Nederlandse salarissystemen.

Compliance & wet- en regelgeving

Payrollminds zorgt ervoor dat de salarisverwerking voldoet aan alle Nederlandse wetten en regels: cao’s (collectieve arbeidsovereenkomsten), werkgeversverplichtingen, rapportageverplichtingen, loonbelasting, sociale verzekeringen, etc.

Technologie & integraties

Gebruik van systemen, digitale portals en koppeling met software zoals AFAS, Visma, SAP etc. om procesautomatisering mogelijk te maken.

Advisory en Transformaties

Niet alleen “run payroll”, maar ook adviserende rol: strategie, verbetering van processen, optimaliseren van inrichting, beheren van risico’s, ondersteunen bij veranderingen in wetgeving etc.

Hand‑on ondersteuning (Professionals service)

Wanneer er acute issues zijn, personeelstekorten of pieken in werklast, kan Payrollminds specialisten inzetten om de salarisverwerking soepel te laten lopen.

Payslip & administratie & retention

Wij zorgen dat loonstroken voldoen aan alle vereisten (inclusief die voor CAO’s, specificaties zoals bruto/netto, aftrekposten, vakantiegeld etc.), dat administratie wordt bewaard, en rapportage helemaal volgens de normen.

BranchesInternationaal · Financiële dienstverlening · Productie
Aantal payroll-werknemers1 - 3 personen
Oplossing schijnzelfstandigheidJa

Power Company (payrolling)

Omschrijving

Met payrolling via Power Company haal je meer dan gemak in huis. Wij nemen alle administratieve en juridische lasten van je over, zodat jij je volledig kunt focussen op groei. Van contracten en loonstroken tot verzuim en wet- en regelgeving: wij regelen het.

Meer lezenMinder lezen

Wat ons onderscheidt? We combineren de kracht van een professioneel payrollbedrijf met de persoonlijke aanpak van een lokale partner. Korte lijnen, snelle service en altijd een oplossing op maat. Zo heb jij grip op je personeelskosten, zekerheid richting je medewerkers én de vrijheid om te ondernemen.

BranchesGeen sterke voorkeur
Aantal payroll-werknemers1 - 3 personen
Oplossing schijnzelfstandigheidJa

Salure

Omschrijving

Wil je zeker weten dat je salarisadministratie altijd correct, op tijd en volgens de laatste wet- en regelgeving wordt verwerkt?

Meer lezenMinder lezen

Met Salure besteed je jouw salarisadministratie uit aan ervaren payrollspecialisten, zodat je minder tijd kwijt bent aan administratie en zeker weet dat je medewerkers op tijd en correct worden uitbetaald.

Van loonverwerking en mutaties tot rapportages en compliance: alles wordt voor je geregeld. Je krijgt een vast aanspreekpunt, korte communicatielijnen en toegang tot slimme automatiseringen binnen AFAS. Als AFAS-partner met meer dan 15 jaar ervaring beschikt Salure over diepgaande kennis van payroll- en HR-processen.

Of je nu actief bent in Nederland of internationaal opereert, Salure helpt je met een salarisadministratie die meegroeit met jouw organisatie. Dankzij duidelijke afspraken en een persoonlijke aanpak houd jij grip op het proces, terwijl de uitvoering volledig wordt verzorgd. Salure is ISO 27001-gecertificeerd en beschikt over een ISAE 3402 Type I- en Type II-verklaring. Zo weet je zeker dat jouw salarisadministratie voldoet aan hoge eisen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en controle.

BranchesProductie · Overheid · Onderwijs · Logistiek · Financiële dienstverlening · Bouw · E-commerce · Flexbranche · Groothandel · Horeca · Internationaal
Aantal payroll-werknemersMeer dan 10 personen
Oplossing schijnzelfstandigheidNee

SD Worx Nederland

Omschrijving

SD Worx maakt HR en Payroll makkelijker, slimmer en menselijker.

✅ Specialist in HR-, workforce management- en salarisoplossingen

✅ Partner voor HR-uitdagingen binnen organisaties

✅ Verbindt mens en technologie voor meer impact

Met onze technologie maken we HR minder complex.

Meer lezenMinder lezen

Organisaties kunnen hun HR- en salarisadministratie volledig of gedeeltelijk aan ons uitbesteden. Dat biedt rust, zekerheid en ruimte om te groeien. Verandert de organisatie? Dan bewegen onze oplossingen mee. Zo blijven bedrijven flexibel en schaalbaar.

Wij helpen organisaties efficiënter te werken en ondersteunen de groei van zowel werkgever als medewerker. Daardoor kunnen zij zich richten op wat echt telt: hun mensen en hun ambities. Of een organisatie nu klein, middelgroot of internationaal actief is, wij staan ernaast als betrouwbare partner.

Ruim 105.000 organisaties in Europa vertrouwen op SD Worx. Met 10.000 medewerkers in 27 landen verzorgen wij de salarisverwerking van ongeveer 6 miljoen medewerkers. Daarmee behoren we wereldwijd tot de top vijf van payroll- en HR-dienstverleners.

BranchesProductie · Overheid · Onderwijs · Logistiek · Internationaal · Horeca · Groothandel · Flexbranche · E-commerce · Bouw · Financiële dienstverlening
Aantal payroll-werknemers1 - 3 personen
Oplossing schijnzelfstandigheidJa

TMF Group

Omschrijving

TMF Group is wereldwijd actief met meer dan 11.000 collega’s in 125 kantoren verspreid over 87 jurisdicties. Wij bieden administratieve ondersteuning op het gebied van personeel, financiën en bedrijfsvoering.

Meer lezenMinder lezen

We helpen onze klanten wereldwijd veilig te investeren en opereren, met governance en kwaliteitsborging die vertrouwen en zekerheid bieden. Met een gedeelde cultuur en werkwijze investeren we continu in onze mensen en technologie om kwaliteit en veiligheid te waarborgen. Onze geïntegreerde aanpak vervangt de noodzaak voor meerdere lokale dienstverleners. We ondersteunen klanten bij het naleven van complexe regelgeving in de landen waar zij actief zijn.

BranchesFinanciële dienstverlening · E-commerce · Groothandel · Horeca · Internationaal · Logistiek · Overheid · Productie
Aantal payroll-werknemers4 - 10 personen
Oplossing schijnzelfstandigheidJa

Wiertz Company

Omschrijving

Hét familiebedrijf dat impact maakt in HR-dienstverlening

Bij Wiertz Company weten we al generaties lang dat je duurzame verbindingen maakt vanuit een diepgeworteld begrip van gedeelde familiewaarden.

Meer lezenMinder lezen

Met oprechte aandacht voor elkaar, wederzijds vertrouwen en een proactieve, open houding waarbij iedereen een steentje bijdraagt. Zo hebben we een antwoord op alle personeelsvragen en verbinden wij talent en werk. Ongeacht achtergrond of voorkeur.

Door onze dienstverleningsconcepten Uitzenden, Payrolling, Detacheren, Werving & Selectie en ZZP-diensten, verbinden we generaties en talenten aan verschillende werkvormen en met de inzet van onze Wiertz Foundation creëren we een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen een baan verdient.

Samen vormen we een generatie die werk maakt van werk. Laat ons ook voor jou werken!

BranchesLogistiek · Productie · Bouw · Groothandel · Horeca · Onderwijs
Aantal payroll-werknemers1 - 3 personen
Oplossing schijnzelfstandigheidJa

0 aanbieders passenSommige aanbieders passen niet bij je voorkeuren, ze staan wel op deze pagina

13 aanbiedersLaatst bijgewerkt 1 sep 2026

Mis je jouw eigen bedrijf in de vergelijker? Meld je gratis aan via het deelnameformulier en we voegen je graag toe.

Waar moet je op letten?

De vergelijker werkt met drie filters. Hieronder lees je per filter waar het om draait en welke opties je hebt.

Branches
Hier geef je aan in welke sector je actief bent. Een specifieke branche koppelt je aan een dienstverlener die de regels, cao’s en gewoonten van die sector kent. Kies je ‘Geen sterke voorkeur’, dan zie je allround partijen die breed inzetbaar zijn.

Je kiest uit: Geen sterke voorkeur, financiële dienstverlening, bouw, e-commerce, flexbranche, groothandel, horeca, internationaal, logistiek, onderwijs, overheid en productie.

Aantal payrollwerknemers
Met dit filter geef je aan voor hoeveel medewerkers je payroll wilt afnemen. Bij kleine groepen tot tien personen draait het vaak om flexibele instaptarieven. Vanaf meer dan tien personen profiteer je doorgaans van staffelkortingen en maatwerk.

Je kiest uit: 1 – 3 personen, 4 – 10 personen of meer dan 10 personen.

Oplossing schijnzelfstandigheid
Hiermee bepaal je of je de risico’s rondom schijnzelfstandigheid wilt afdekken. Kies je ‘Ja’, dan neemt de payrollpartij het volledige juridische werkgeverschap en de DBA-risico’s over. Kies je ‘Nee’, dan blijft de verantwoordelijkheid voor de contracten bij jou.Je kiest uit: Ja of Nee.

Hoe de vergelijker jou helpt

Zodra je de filters hebt ingevuld, toont de vergelijker de partijen die bij jouw antwoorden passen. Per aanbieder zie je in één oogopslag:

  • voor welke branches en bedrijfsgroottes ze werken;
  • of ze het werkgeverschap en de DBA-risico’s overnemen;
  • wat de partij verder te bieden heeft.


Zo vergelijk je in een paar minuten meerdere partijen naast elkaar, zonder eerst allerlei losse offertes op te vragen. Dat scheelt tijd en maakt het makkelijker om te zien welke aanbieder echt bij jouw situatie past.

Conclusie

De juiste partij voor payroll of salarisadministratie hangt af van je branche, de omvang van je personeelsbestand en de mate waarin je risico’s wilt afdekken. Met de Payroll en Salarisadministratie Vergelijker van De Zaak vind je snel de aanbieders die daarbij passen, zodat je daarna gericht een offerte kunt aanvragen.

Veel gestelde vragen

Wat is het verschil tussen payroll en salarisadministratie?

Bij salarisadministratie verzorgt een partij de loonstroken, aangiftes en uitbetalingen, maar blijf jij de juridische werkgever. Bij payroll neemt de aanbieder ook het werkgeverschap over, inclusief contracten en de bijbehorende verplichtingen.

Kost het gebruik van de vergelijker iets?

Nee, de vergelijker is gratis te gebruiken. Je vult de filters in en ziet meteen welke partijen aansluiten op je antwoorden.

Voor hoeveel werknemers kan ik payroll afnemen?

Dat kan vanaf één medewerker. In de vergelijker geef je aan of het om 1–3, 4–10 of meer dan 10 personen gaat, zodat je de partijen ziet die bij die omvang passen.

Wat houdt ‘oplossing schijnzelfstandigheid’ in?

Dit gaat over het afdekken van de risico’s rondom de Wet DBA. Kies je voor een partij die dit oplost, dan neemt die het juridische werkgeverschap over en loop je zelf geen risico op naheffingen of boetes door schijnzelfstandigheid.

Wat gebeurt er nadat ik een partij heb gekozen?

Je kunt bij de gekozen partij(en) vrijblijvend meer informatie of een offerte aanvragen. Daarna maak je zelf de afspraken met de aanbieder die het beste bij je past.

Andere scans op De Zaak