Een fulltime werknemer heeft aangegeven meer uren te willen werken.

Inhoudsopgave

Snel inzicht in de belangrijkste ondernemerszaken: met de Top 3 Scans van De Zaak: de AOV Scan, de Aftrekposten Scan en de Pensioen Scan

Deze vraag werd aan de adviseurs van De Zaak Advies voorgelegd

“Ik heb een medewerker in dienst die nu fulltime, 40 uur, werkt. Hij wil meer uren gaan werken, maar de cao zegt dat dat een volledig dienstverband 40 uur is. Mag ik als werkgever hierin van cao afwijken?”

Antwoord van Niek Idema, adviseur bij De Zaak Advies

Dat mag niet, de werknemer mag bij jou als werkgever maximaal 40 uur werken. Overuren worden beperkt door de Arbeidstijdenwet en de cao.

Lees meer over de Arbeidstijdenwet

Leden van De Zaak kunnen met al hun vragen bij onze adviseurs terecht. Onbeperkt.

Nog geen lid? Lees hier wat de voordelen zijn »

Is jouw pensioenpot al gevuld een zorgeloze oude dag? Check binnen 2 minuten welke pensioenopties voor jou (fiscaal) het beste zijn. Start de gratis Pensioen Scan van De Zaak.

Lees ook…
Ben jij up-to-date als het gaat om nulurencontracten? Over deze flexibele contractvorm is veel te doen en daarom is het essentieel om op de hoogte te…
De tijd voor tijd regeling is een manier voor werkgevers en werknemers om overuren te compenseren in tijd. In plaats van overuren uit te betalen,…
De Belastingdienst voert regelmatig controles uit op zakelijke administraties. Toch is de kans op een boekenonderzoek volgens cijfers van de…
Zeg je een arbeidsovereenkomst op van een van je medewerkers? Dan betaal je in de meeste gevallen een transitievergoeding. Dit artikel biedt helderheid…
Goede Vrijdag is een officiële feestdag. Maar dat betekent niet automatisch dat het ook een wettelijk bepaalde vrije dag is. Of dat zo is, verschilt…