Waar moet je op letten?
De vergelijker werkt met vier filters. Hieronder lees je per filter waar het om draait en welke opties je hebt.
Type HR-diensten
Hier geef je aan welke HR-diensten je zoekt. Sommige aanbieders bieden de volledige HR-dienstverlening, andere zijn gespecialiseerd in één onderdeel, zoals werving & selectie of verzuimbeheer & vitaliteit. Je kunt meerdere opties tegelijk aanvinken, zodat je aanbieders vindt die precies jouw combinatie leveren.
Je kiest uit: Werving & Selectie, Personeels- en Salarisadministratie, Verzuimbeheer & Vitaliteit, Training & Ontwikkeling en Performance Management.
Branches
Hier geef je aan in welke sector je actief bent. Bepaalde aanbieders hebben extra kennis van specifieke branches, waardoor ze de wetgeving, cao’s en gewoonten van jouw sector goed kennen. Kies je ‘Geen sterke voorkeur’, dan zie je partijen die breed inzetbaar zijn.
Je kiest uit: Geen sterke voorkeur, Financiële dienstverlening, Bouw, E-commerce, Flexbranche, Groothandel, Horeca, Internationaal, Logistiek, Onderwijs, Overheid en Productie.
Doelgroep
Hier geef je aan op welke ondernemers je je richt. Een aantal aanbieders richt zich op specifieke doelgroepen, zoals zzp, mkb en mkb+. Door je doelgroep te kiezen, zie je alleen de partijen die daar ervaring mee hebben.
Je kiest uit: zzp, mkb of mkb+.
Landelijke of regionale dekking
Met dit filter geef je aan of je een landelijk of een regionaal werkende aanbieder zoekt. Sommige aanbieders leveren door heel Nederland, andere alleen regionaal. Zo bepaal je zelf of nabijheid voor jou meespeelt.
Je kiest uit: Nationaal of Regionaal.
Hoe de vergelijker jou helpt
Zodra je de filters hebt ingevuld, toont de vergelijker de aanbieders die bij jouw antwoorden passen. Per aanbieder zie je in één oogopslag:
- welke HR-diensten ze aanbieden;
- voor welke doelgroepen en branches ze werken;
- of ze landelijk of regionaal actief zijn.
Zo vergelijk je in een paar minuten meerdere aanbieders naast elkaar, zonder eerst allerlei losse offertes op te vragen. Dat scheelt tijd en maakt het makkelijker om te zien welke partij echt bij jouw situatie past.
Conclusie
De juiste HR-partij hangt af van het type diensten dat je zoekt, je branche, je doelgroep en de gewenste dekking. Met de HR Zaken Vergelijker van De Zaak vind je snel de aanbieders die daarbij passen, zodat je daarna gericht een offerte kunt aanvragen.

















