Rokende personeelsleden die tijdens werktijd om de zoveel tijd naar buiten gaan voor een korte rookpauze, wie heeft ze niet? Al met al kosten die paar minuten per sigaret onder de streep flink wat werktijd. Mag je als werkgever hen dit verbieden, vragen of ze dit in hun pauze willen doen, of moet je deze tijd gewoon doorbetalen?

Inhoudsopgave

Snel inzicht in de belangrijkste ondernemerszaken: met de Top 3 Scans van De Zaak: de AOV Scan, de Aftrekposten Scan en de Pensioen Scan

Het is een bekend probleem, de rokende werknemers die voor je gevoel vaker buiten staan dan aan het werk zijn. Bij het invoeren van regels met betrekking tot het roken tijdens werktijd, kan je de volgende wettelijke besluiten als leidraad hanteren:

  • een werknemer heeft recht op 30 minuten pauze, als hij op een dag langer dan 5,5 uur werkt. De werknemer heeft het recht om dat half uur te splitsen in pauzes van 2 x 15 minuten.
  • per CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst) kunnen aparte regels zijn afgesproken over (rook)pauzes. Valt jouw bedrijf onder een CAO, controleer dan voor alle zekerheid wat daar in staat.
  • je kunt in een personeelshandboek zelf regels stellen met betrekking tot het roken tijdens werktijd (bijvoorbeeld geen doorbetaling tijdens rookpauzes).

Let wel: de Tabakswet verplicht werkgevers tot het instellen van rookvrije werkruimtes, opdat het niet-rokende personeel geen schade ondervindt van de rook. Het staat een werkgever vrij om een rookruimte in te richten of rookplek aan te wijzen.

Is jouw pensioenpot al gevuld voor een zorgeloze oude dag? Check binnen 2 minuten welke pensioenopties voor jou (fiscaal) het beste zijn. Start de gratis Pensioen Scan van De Zaak.

Lees ook…
Compliance is geen modewoord, maar een noodzaak om je bedrijf aan te passen aan het groeiende web aan nationale en internationale wet- en regelgeving….
Sinds 1 januari 2024 is de Omgevingswet van kracht. Dat is goed nieuws, want hiermee is een einde gekomen aan de jungle van verschillende…
Ben je meerderheidsaandeelhouder en wil je het volledig voor het zeggen hebben in de bv of nv? Dan kun je gebruikmaken van de uitkoopregeling. Deze…
Je harde werk, je passie, je levenswerk. Wat gebeurt er met je bedrijf als jij er niet meer bent? Je denkt er misschien liever niet aan, maar…
Sinds 2024 moeten grote bedrijven hun impact op mens en klimaat rapporteren volgens de CSRD-richtlijn. Dit heeft ook gevolgen voor mkb-ondernemers. Ben…
70 procent van de ondernemers heeft in de afgelopen vijf jaar te maken gehad met diefstal door medewerkers. En 1 op de 3 Nederlandse organisatie kreeg…